電気工事施工管理他
【技術職】電気設計・積算・施工管理｜日立グループ特約店｜電気工事の経験者歓迎！
〈業務概要〉
当社では、電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。
〈仕事内容〉
①各部署からのご依頼を受付
社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。
②現地調査・お打ち合わせ
現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせを行います。
③お見積書の作成
内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成いたします。
※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。
④設計業務
受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。
公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。
⑤製作
設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作を行います。
⑥工事の実施
現場での施工を行います。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。
⑦試運転・動作確認
施工完了後、システムの試運転を行い、正常に動作するかを確認いたします。
⑧完成・お引き渡し
すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。
〈部署構成〉
10名
部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈業務概要〉 当社では、電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。 〈仕事内容〉 ①各部署からのご依頼を受付 社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。 ②現地調査・お打ち合わせ 現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせを行います。 ③お見積書の作成 内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成いたします。 ※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。 ④設計業務 受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。 公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。 ⑤製作 設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作を行います。 ⑥工事の実施 現場での施工を行います。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。 ⑦試運転・動作確認 施工完了後、システムの試運転を行い、正常に動作するかを確認いたします。 ⑧完成・お引き渡し すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。 〈部署構成〉 10名 部長1名、部長代理1名、専任課長2名、チーフ1名、主任1名、部員2名 |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・2種電気工事士をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・各種工事の取り纏めに関して、3年以上のご経験をお持ちの方 ・電気工事における設計および積算の実務経験をお持ちの方 ・太陽光設備の設計、積算、施工、に関する取り纏めのご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です |
| 勤務地 | 勤務先：双葉電機株式会社本社 住所：岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ＊マイカー通勤可 ＊屋外に喫煙可能場所あり 出向：あり 出向先企業：日立関係（※必ずではありません、可能性としてあります） |
| 給与・待遇 | 月給235000円〜352000円 年収 400万円～600万円 給与 23.5万円～35.2万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2025年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり32000円〜47000円 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリ キュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 （種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園） |
| 選考の流れ | 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 適性検査提出 ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 |
法人営業
機械工具商を中心としたルート営業｜日立グループ商社｜岡山本社
〈仕事内容〉
既存顧客へのルート営業（必要に応じて直接ユーザー訪問もあり）
取扱い商材：
・日立製品を中心とした産業機器（圧縮機、モーターなど）
・空調機器
・冷熱製品（冷凍機、チラーなど）
・その他、製造業向け商品およびサービス全般
〈一人前になっていく流れ〉
🔹 Step 1：引き継ぎ同行・業務理解（〜半年目安）
既存顧客の担当者に同行し、顧客訪問を実施
顧客の特徴やニーズ、当社の仕事の流れを把握
同時に、IS（インサイドセールス）から事務業務を習得
販売管理システム、SFA（営業支援システム）などの操作を学習
🔹 Step 2：引合い対応の実践
既存顧客からの引合い（問い合わせ）対応を担当
見積作成や提案準備など、実務を通じて営業スキルを習得
🔹 Step 3：単独での顧客巡回（半年後目安）
顧客理解と業務習得が進んだ段階で、単独での顧客訪問・巡回を開始
自分の担当顧客を持ち、提案からフォローまで一貫して対応
〈やりがい〉
◎お客様のご要望を叶えた時やお困りごとを解決した時に喜んでいただける
◎継続的なお付き合いとなるお客様が多いので信頼関係を築く事ができる
◎風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。
置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。
施工管理
【技術職】岡山県西部地区中心施工管理職｜日立グループ特約店｜施工管理経験者募集
〈業務内容〉
・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします
・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務に携わっていただけます
・大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。
〈お客様〉
お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。
土日に勤務が発生した場合は、代休を取得できる体制を整えています。
〈部署構成〉
人数 7人（男5人女2人）
〈キャリアパス〉
最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。
〈やりがい〉
◎風通しが良く働きやすい職場
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。
置き型社食等も導入し社内コミュニケーションを活発化するだけでなく、企業内保育園も社会に先駆けて常備するなど、人財を大事にしている会社です。
施工管理
【技術職施工管理】部長代理候補｜日立グループ特約店｜官公庁向けの仕事経験者募集中
〈業務概要〉
官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。
修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
具体的には・・・
・施工管理業務
・施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理補助
・現場写真撮影
〈任せる業務内容〉
予算管理（自分・部下６名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容
〈担当顧客数〉市町村約30程
〈顧客エリア〉
岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）
〈部署全体の1ヵ月の仕事量〉
期：20件
部下（6名）の進捗管理を含む
個人では1～3件
〈取り扱っている商材〉
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
〈取り扱っている商材の機能や働き〉
・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。
・制御盤…各機器を制御する
・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する
・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する
・発電機…非常時の停電に備えて発電する
・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する
〈今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ〉
部長と同行（１月ほど）
↓
部長代理と同行（２か月ほど）
↓
技術部員の仕事の把握。技術部員と同行（３か月ほど）
↓
与えられたミッションに沿ってスキルを向上してもらう
（施工管理・部下のマネジメント）
↓
半年から１年後、適正と判断した場合部長代理職へ
〈着工、工事施工、完成までの流れ〉
・営業が受注の案件の設計書類の読み込み
・設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査
・機器、工事手配
・使用承諾書作成提出
・下請け届出書類の作成提出
・工事工程、施工方法の決定
・現地施工
・定例安全ミーティング
・各種検査対応（工場検査県外出張含む）
・試運転調整
・完成書類作成提出
・竣工検査対応
・検査合格にて完成
〈施工管理をしている中でのやりがいや面白さ〉
・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される
・社会インフラ設備の為、社会貢献でき、感謝される。
・自分が設計したものが形になっていく
〈施工管理をしている中での厳しさ〉
・契約工期が決まっているので工期内に完了させる為の工程管理
・製品の納期の管理
・天候に左右される
・業者さんの空き状況の調整
・高精度の品質管理（ポンプの芯出し等）
〈残業について〉
・年度末に工事が集中する為、１～２月は比較的残業が多い
・普段はみなし残業時間内に収まる（人数に対する案件数が適性のため）