情報システム
社内SE インフラ基盤の開発導入
月給280,000〜
09:00〜17:35
東京都 千代田区
登録日時：2024/11/20 17:55
最終変更日時：2025/06/06 16:41
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 グループ各拠点の共通クラウド基盤（Azure）への移行や各工場のDX施策を上司指示の元で推進する。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・ITパスポートレベルの知識 他、以下のうちいずれかを3年以上経験している方 ・サーバー、ネットワーク運用保守 ・Windowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ） 【歓迎要件】 ・ネットワーク構築、導入経験 ・社内ヘルプディスク及びトラブル対応 ・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理 ・基本情報技術者試験 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:35 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 週に2日のリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日（直近実績） ※勤務地によって異なる場合あり 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：DOWAマネジメントサービス株式会社 住所：東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22階 出向：なし |
| アクセス | 秋葉原駅から徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜330000円 昇給 年１回（４月） 賞与 年２回（６月・１２月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面） |
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人事（採用・教育・労務）
月給230,000〜
09:00 〜 17:35
東京都 東京都千代田区外神田
給与実務担当
DOWAグループ各社の事務サポート業務を統括する組織にて、給与に関わる実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
（1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等
（2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等
変更の範囲：会社の定める業務
■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス株式会社
東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
■特徴・魅力
・DOWAグループ全体の給与計算に関わることができるため、給与業務に関する知見を深めていきたい方にお勧めです。
・比較的若いメンバーが多く、皆で助け合いながら和気あいあいと業務をしています。
・選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲をサポートします。
■キャリアパス
まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。
そこから習熟度に応じてジョブローテーションを行うことで対応可能な領域を広げていき、将来的には
グループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るような人材を目指してもらいたいと思っています。
