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一般事務_オープンポジション：障がい者採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | DOWAグループ各社における一般事務業務 以下の業務を想定しています 人事・経理・総務・法務・健康組合 等 ＊スキル、ご経験に合わせてポジションをご提示させていただきます |
| 求める人物像・資格 | 【必須経験】 一般事務関係のご経験 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:35 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 週に2日までリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・完全週休2日制 ・年間休日123日（直近実績） ※勤務地によって異なる場合あり ＜休暇＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：DOWAホールディングス株式会社 住所：東京都東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22階 出向：なし |
| アクセス | 秋葉原駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給220000円〜300000円 年収 350～550万円 昇給 年１回（４月） 賞与 年２回（６月・１２月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面） |
法務・総務
法務
【業務内容】
・法務相談を軸にした契約法務
・紛争対応など各種業務
・法改正への対応
・社内への教育活動
・株主総会の開催運営
＜法務相談＞
エレクトロニクス分野の最先端の内容に関する契約、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引に関する契約なども扱います。いわゆる定型的な契約書審査だけでなく、取引スキーム自体へのリスクの確認や指摘、最終的な契約書への落とし込みなど、
製品だけでなく事業構造全体への理解が必要な内容を扱うこともあります。
年間の相談件数400件程度、うち英文契約の占める割合は約３割です。
＜機関法務＞
株主総会の開催と運営の全般に関わります。
また、役員会の事務局などいわゆるコーポレート・ガバナンスに直接かかわる業務も担当しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
マーケティング
マーケティング（環境事業）
■担当業務
・マーケティング戦略立案・進行管理
対象顧客に対して、イベントやウェビナー、マーケティングオートメーション(MA)の運用など。
・オウンドメディアでのMAツール活用やその他関連ツールとの連携、導入。
・マーケティング活動において、営業部門との調整。各施策が円滑に進行するようサポート。
・実施したマーケティング施策の効果分析。それをもとにした施策の提案。
■配属部署・組織構成
DOWAエコシステム（株）企画室 マーケティングチーム
（上司＋当人含む2名）＋他部門（営業・広報・システム）
■特徴・魅力
CE分野は市場拡大が見込まれるが、マーケティングの観点では未成熟な状態である。固定化された基盤の運用ではなく、新たな基盤を自分たちで作り上げる仕事に携われる。
■キャリアパス
DOWAエコシステムグループのみならず、DOWAグループ全体のマーケティング基盤構築・推進に関われる。