生産技術
プラントエンジニアリング（電気/制御設計）【秋田県小坂町】
月給250,000〜
08:00〜16:40
秋田県 鹿角郡小坂町
登録日時：2024/11/20 15:25
最終変更日時：2025/06/06 16:50
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | プラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカー(プラント）での設計、試運転立上げ業務（３年以上） ・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験（３年以上） 自社設備の建設、改善、保全業務 ・エンジニアリングメーカーでの業務経験（３年以上） ・受配電系（高圧、特別高圧）の設計、保全経験 単線結線図設計、保護継電器選定、遮断容量設計、停電作業指示など ・ 重電系の電気回路設計経験（２００V以上の動力回路、PLC等のI/F回路） ・ DCS、PLC（数kstep以上）、TPのプログラミングの経験 ・ 計装制御（計装機器、コントローラ（DCS、単ループコントローラ等）の経験 【資格・スキル】 ・第３種電気主任技術者以上 ・エネルギー管理士 ・第２種電気工事士以上 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:40 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務先に応じて、勤務時間等など就業条件が異なります。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日（直近実績） ※勤務地によって異なる場合あり 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：DOWAテクノロジー株式会社 住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部71 出向：あり 出向先企業：DOWAテクノロジー株式会社 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜350000円 昇給 年１回（４月） 賞与 年２回（６月・１２月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面） |
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人事（採用・教育・労務）
月給230,000〜
09:00 〜 17:35
東京都 東京都千代田区外神田
給与実務担当
DOWAグループ各社の事務サポート業務を統括する組織にて、給与に関わる実務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
（1）グループ各社の給与計算や社会保険関係手続き等
（2）海外勤務者の給与計算や労働保険関係手続き等
変更の範囲：会社の定める業務
■配属部署・組織
DOWAマネジメントサービス株式会社
東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
■特徴・魅力
・DOWAグループ全体の給与計算に関わることができるため、給与業務に関する知見を深めていきたい方にお勧めです。
・比較的若いメンバーが多く、皆で助け合いながら和気あいあいと業務をしています。
・選択型教育制度、資格取得制度が充実しており、各自の成長意欲をサポートします。
■キャリアパス
まずは給与計算実務、社会保険手続き、といった特定の業務領域を担当してもらうことからスタートします。
そこから習熟度に応じてジョブローテーションを行うことで対応可能な領域を広げていき、将来的には
グループ子会社の給与実務全般を一気通貫で対応出来るような人材を目指してもらいたいと思っています。
