技術
金型設計・金型製造【DOWAメタル（株）:静岡県磐田市】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・金型修理 ・金型部品の設計と解析 ・試作品製作 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・金型修理のご経験をお持ちの方 ・CADや金型設計の熟練者の方 【歓迎要件】 下記いずれかの資格（技能講習合格）をお持ちの方 ・クレーン運転士免許 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト技能講習 |
| 勤務時間 | 07:50〜16:35 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均20時間程度） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日117日（直近実績） ※会社カレンダーによる 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：DOWAメタル株式会社 住所：静岡県磐田市松之木島767 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給210000円〜350000円 年収 450万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮して当社規定に基づき決定します。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・活動補助金制度 ・成人祝賀会 ・定年退職慰労金、休暇 ・永年勤続表彰（10年、20年、30年） ・その他各種表彰制度 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
法務・総務
法務
【業務内容】
・法務相談を軸にした契約法務
・紛争対応など各種業務
・法改正への対応
・社内への教育活動
・株主総会の開催運営
【法務相談】
エレクトロニクス分野の最先端の内容に関する契約、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引に関する契約なども扱います。いわゆる定型的な契約書審査だけでなく、取引スキーム自体へのリスクの確認や指摘、最終的な契約書への落とし込みなど、
製品だけでなく事業構造全体への理解が必要な内容を扱うこともあります。
年間の相談件数400件程度、うち英文契約の占める割合は約３割です。
【機関法務】
株主総会の開催と運営の全般に関わります。
また、役員会の事務局などいわゆるコーポレート・ガバナンスに直接かかわる業務も担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
研究・開発
銅合金・ニッケル合金開発、プロセス設計【静岡県：磐田市】
銅合金の製造プロセスに関する業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・銅合金の製造プロセス（鋳造、熱間圧延、焼鈍、圧延、スリッター切断、めっき処理）における製造条件の見直し
・プロセスそのものの改善
・各種金属学的な調査
・各種材料開発試験（ラボ装置～実製造装置を用いた試験まで）
変更の範囲：会社の定める業務
■配属先について
DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAメタルテック株式会社への在籍出向となります。
■配属部署・組織
技術チーム、もしくは合金開発チーム。
チーム単位では3～4名の人数となっている。チームリーダー（管理職）は30代半ば～50代。
2拠点あり、約20名ずつ在籍しています。
■特徴・魅力
金属加工事業部の製品技術の根幹となる部署であり、合金開発から製造プロセスの改善など様々な業務を経験できます。自部門の仲間同士だけでなく、製造部門、営業部門と情報交換できる機会が多く、顧客情報や製造情報をもとに工程設計やプロセス改善を行っていくことができます。東北大のリカレントセミナーをはじめ、金属材料だけでなく周辺分野のセミナーなどの受講も推奨されています。若手が多く、明るい職場の雰囲気です。学会発表、特許申請なども積極的に行っています。
■キャリアパス
合金開発や製造プロセス改善を通じて、金属組織の制御に必要な知識の拡充、製造プロセスに関する種々の知識を習得でき、グループを率いて様々な開発、改善を推進する人材として育成します。自社の他部署との交流のほか、大学との共同研究、顧客との情報交換なども多く経験でき、マネジメントを担う技術系の人材を育成しています。もちろん専門性を追及する技術スタッフとしてキャリアを積んでいくことも可能となります。