研究・開発
機能性粉体材料、磁性材料、導電性材料に関わる開発技術者
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発 ・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討 ・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討 ・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ ・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、 軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の 機能性粉末材料の開発 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・機能性粉末、導電性金属粉末、その他無機粉体の開発した経験 ・粉体材料評価に加え、その材料を使った応用製品での評価した経験 ・開発材料の展開製品の性能を考慮し、粉体材料の開発業務に当たれる ・ラボスケールでの粉体材料開発から、スケールアップさせ、中規模、量産機への展開を経験 ・粉体製造に関わる設備知識を有し、試作機、量産機の設備導入経験 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:10 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ①DOWAエレクトロニクス（株） 電子材料研究所 8：20～17：10 ②DOWAエレクトロニクス（株） 機能材料研究所 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制 年間休日119日（直近実績） 【休暇】 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：①DOWAエレクトロニクス株式会社 電子材料研究所 住所：埼玉県埼玉県本庄市仁手1781 ②DOWAエレクトロニクス株式会社 機能材料研究所 岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 出向：あり 出向先企業：DOWAエレクトロニクス株式会社 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜350000円 昇給 年１回（４月） 賞与 年２回（６月・１２月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
人事
人事（労政担当）
DOWAグループ各社を統括する、DOWAホールディングス（株）の労政担当管理職を補佐する業務についていただきます。
【具体的な業務内容】
・労働条件全般（給与、賞与、退職金、労働時間）の管理
・法改正対応（社内規則の改定、周知）
・新制度提案と設計・実施（社員の意見を集約、会社・社会の
ニーズを具体化して実施）
・労働衛生・メンタルヘルス運営
変更の範囲：会社の定める業務
■特徴・魅力
・制度企画（上流）から実際の制度運用設計（下流）まで一気通貫での対応が可能です。
・担当者レベルでも中期経営計画の策定などに関われる機会があります。
・DOWAグループ各社の労務担当者と連携を取りながらグループ全体の取りまとめ、改善を行うのが
HD労政チームの仕事です。
■キャリアパス
・まずは労政担当として労働条件全般の管理や多様な働き方・両立支援などに携わり、専門性と能力を高めます。
希望に応じて、総務などのバックオフィス業務、グループ会社への出向などが経験できます。
・将来的には人事、労政全般を動かせる人事プロフェッショナルとなるべく育成していきます。
■職場環境
・担当部長、課長は労政のプロフェッショナルであり、制度企安心して仕事ができる環境があります。
サポート環境が整っておりますのでご安心ください。
・風通しの良い職場で、年齢やプロパーか否かに関わらず、意見交換しながら進めることができる環境です。
・有給休暇や在宅勤務（週2回）など活用しやすい職場です。
（有給休暇は各社員 年17日以上取得することを目標としています。）
人事
人事（新卒採用担当）
DOWAグループの新卒採用を主として担当いただきます。
その他、教育・研修にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間70名：技術系50名、事務系20名）
・新卒採用に向けたリクルート活動
・入社後の研修、フォロー
変更の範囲：会社の定める業務
■特徴・魅力
採用に向けて、広報、大学回り、インターンの企画など幅広い業務に携われます。
採用数増加に向けた施策展開など、スピード感もって動くことができる職場です。
■キャリアパス
採用に関する業務を携わり、将来的には教育、労政など幅広く人事職のご経験を積むことができます。
希望に応じて、総務などのバックオフィス業務、グループ会社への出向などが経験できます。
■職場環境
風通しの良い職場で、他部署と頻繁に情報共有をしながら仕事を進めていきます。
有給休暇や在宅勤務（週2回）など活用しやすい職場です。
（有給休暇は各社員 年17日以上取得することを目標としています。）