コーポレート
経理財務部 マネージャー職
これまでSalesforceやAnaplan, ServiceNowなど、世界最先端のテクノロジーを日本企業に導入してきました。この度、さらに事業をグローバル規模で拡大すべく、新たに生成AIやMicrosoft Power Platformサービスを中心とした自動化テクノロジーをラインナップに加えています。更なる会社の成長のため、皆さんの新しい力を必要としています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼募集背景 今回は、経理財務部門の体制強化を目的とした増員募集です。 事業成長と組織拡大に伴い、より高度な会計・財務対応が求められる中、実務の中核を担いながら、将来的に部門を牽引していただける部長候補を迎え入れたいと考えています。 ■ このポジションの魅力 ⭐体制強化・ポスト拡大中の組織で、将来の経理財務部長候補として活躍できる ⭐決算・開示だけでなく、予算・財務・M&Aなど経営に近い業務にも携われる ⭐東証グロース上場企業として、監査・開示・税務対応のノウハウを身につけられる ⭐社内には他領域のプロフェッショナルも多く、視座の高い業務環境 ⭐経営層との距離が近く、スピード感のある意思決定・挑戦が可能 ▼仕事内容 上場企業における経理・財務領域の体制強化に伴い、 将来的に経理財務部門を牽引していただけるリーダー候補（部長候補）を募集いたします。 月次・年次決算などの経理実務に加え、予算策定・管理会計・開示資料作成など、財務・経営企画にまたがる業務までスキルの幅を広げられる環境です。 ゆくゆくは経理チームのマネジメントや組織運営にも携わっていただき、経理財務部門の中核としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結決算業務 ・税務申告業務（税効果会計を含む） ・予実管理業務 ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等） ・計算書類、事業報告作成 ・監査法人とのコミュニケーション／折衝 ・上記業務を担当するメンバーのマネジメント |
| 求める人物像・資格 | ▼応募資格 ・上場企業での決算経験（規模、業界不問） ・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識を有する方 ・事業の中身に興味を持って財務面の深掘りや分析を実行する姿勢 ・情報が集まるように、積極的に事業部とコミュニケーションを取る姿勢 ■ 語学力 必須ではありませんが、海外株主や投資家とのコミュニケーション機会があるため、 英語での平易な会話が可能であれば尚可。 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎します ・連結決算の経験 ・予算策定経験 ・M&A、財務DDなどの経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・数字を処理するだけでなく、経営視点を持って財務情報を読み解く姿勢をお持ちの方 ・現場との対話を厭わず、自ら情報を取りに行く“巻き込み型”のコミュニケーション力のある方 ・成長企業における組織変化や業務整備に前向きに取り組み、枠にとらわれず柔軟に動ける方 ・将来的に経理財務部門を牽引することを見据えて、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 ・M&Aや資金調達など、財務領域までキャリアを広げていきたい方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働8時間 フレックスタイム（コアタイム11時〜15時） ※条件により裁量労働制の適用あり。 時間外労働 あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日122日 Myday休暇（誕生日休暇） |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル6F ※週1回以上の出社を基本としたハイブリッド勤務です。 業務キャッチアップや連携の質を重視しているため、ある程度出社に前向きな方を歓迎します。 出向：なし |
| アクセス | ▪️JR各線「東京」駅より徒歩5分 ▪️東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給610000円〜760000円 想定年収：8,000,000円～10,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理監督者勤務となる場合は、残業代を含む形での給与支給となります。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談） ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得奨励金制度 ・学習補助制度 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 |
| 職場環境 | ■ 経理財務部の組織構成 ・部長（50代） ・シニアスペシャリスト（40代） ・メンバー（20代） × 1名 計3名体制の少数精鋭チームです。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※上記は変更となる可能性がございます。 |
障がい者採用
障がい者採用 法務事務職
当社は2022年4月の上場以降、多くの新たなチャレンジをし続けています。
近時は組織改革、M&A、新サービスの展開なども進み、契約審査を含む基本的法務業務の稼働率が増加傾向にあります。
他方で更なる企業成長をするべく、ビジネスとしてのスピード感、連帯感が求められている中で、法務としても戦略的かつ能動的なアプローチを行っていく必要があります。
今回募集するのは、そんな当社の法務事務職。
グループ全体を通した戦略的部署業務を実現するメンバーの一員として、法務チームの事務業務を行っていただきます。
【業務内容】
・事務フローの改善提案および実行
・法務チームにおける業務の分析・データ化
・請求処理、案件管理
・捺印、印刷製本・PDF化・格納
・郵便物の仕分け・発送
・その他法務チーム全体の事務業務 等
リードエンジニア
Salesforceリードエンジニア
サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの導入支援を通じて、企業の事業成長・業務効率化・DX推進を支援するIT企業です。
プライム案件を中心に、要件定義から開発・運用まで一貫して手がけています。運用・保守サービスまで手がけているため、導入して終わりではなく、お客様のビジネス変革を長期的に支援できる環境です。
▼募集背景
Salesforce導入プロジェクトの大規模かつ長期案件を取り扱う部門にて、構想段階から顧客と向き合い、最適な提案〜開発〜運用まで一貫支援するため、リードエンジニアとして活躍いただける方を募集します。
★このポジションの魅力
- ◆【プライム案件9割以上】構想〜運用まで自社で一貫支援。顧客と直接やり取りし、ビジネスを深く理解した上で開発に取り組めます
- ◆【提案型プロジェクトの推進】顧客課題を的確に把握し、要件提案型でプロジェクトを推進できるのが当社の強みです
- ◆【顧客視点での開発環境】導入後の使いやすさや業務プロセス全体を見据え、無駄なく効率的なシステム導入・運用が可能です
- ◆【開発に専念できる体制】運用・保守は別部門が対応。開発業務に集中できる環境を整えています
- ◆【ビジネス視点も活かせる上流工程】要件定義から携わることで、業務や目標に即したシステム・施策の提案が可能です
- ◆【柔軟な働き方】リモート×出社を組み合わせたハイブリッドワークを実現
▼具体的な仕事内容
・Salesforceを中心としたエンタープライズ向けアプリケーション開発
・要件定義、設計、開発、テスト
・KGI／KPI策定など業務改善に寄与する上流工程の支援
・チームメンバーや顧客との連携、課題解決に向けた提案・調整
・AIやデータ活用など、技術を起点に業務プロセス変革を推進
▼入社後の流れ
・最初は既存プロジェクトの一部機能開発・顧客折衝を通じて、業務理解を深めます。
・3〜6ヶ月後には小〜中規模プロジェクトの主導をお任せ予定です。
◎プロジェクト期間：3ヶ月～1年間
◎チーム構成：2～10名程度
◎Salesforceのご経験がない方についてはご入社後に全額会社負担で、Salesforce認定トレーニングを受講＆資格取得いただく予定です。
▼開発環境
・開発言語：Apex、Visualforce、JavaScript
・フレームワーク：Visualforce、Lightning、React
・プラットフォーム：Salesforce、Heroku
※Ruby案件※
・開発言語：Ruby、JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js
・プラットフォーム：Heroku
リードエンジニア
東京本社・大阪オフィス Salesforceリードエンジニア
▼当社について
サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの導入支援を通じて、企業の事業成長・業務効率化・DX推進を支援するIT企業です。
プライム案件を中心に、要件定義から開発・運用まで一貫して手がけています。
サークレイスでは運用・保守サービスも行っているので、お客様のビジネスのライフサイクルを見ることができる環境です。開発して終わりではなく、その後お客様にどう活用されているかまで見届けられるのは、サークレイスならではの醍醐味です。
▼募集背景
体制強化に伴い、SalesforceやHerokuをプラットフォームとしたエンタープライズアプリケーションの開発を⾏なうチームを牽引するリードエンジニアを募集いたします。お客様の課題解決に繋がる提案、その実⾏⽀援までを⾏い、お客様のカスタマーサクセスを実現していただきます。
▼このポジションの魅力
- ◆ 【プライム案件9割以上】技術⼒を評価していただけるお客様とだけ取引しています。
- ◆ 【お客様の構想段階から参画できる】エンジニアをリードして頂きながら上流工程にも関わっていただけます。
- ◆ 【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
▼具体的な仕事内容
■Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
■お客様の業務改⾰（KGI・KPIの策定・業務の⾒える化・PDCA⾼度化）
■組織マネジメント（チームビルディング）※ご経験のある方・ご興味ある方
本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。
新しくジョインしてくださる方のご意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています！
▼入社後のイメージ
入社後は、既存プロジェクトの一部機能開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
3〜6ヶ月後には小〜中規模案件を主導し、要件定義・進捗管理・顧客調整などをお任せします。
▼将来的なキャリアアップ
プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただきます。
▼開発環境
■開発⾔語：Apex
■フレームワーク：Visualforce/Lightning
■プラットフォーム：Salesforce
▼この仕事の魅力
■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。
■顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。
■プライム案件9割以上。技術⼒を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。
■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。 また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。