コンサルタント
正社員_未経験OK！Salesforceカスタマーサクセスコンサルタント
また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼仕事内容 Salesforce導入企業に常駐し、業務サポートを行っていただきます。 ご依頼内容は顧客によってさまざまですが、以下のような業務が主となります。 ・顧客がSalesforceの利用に関して抱える課題のヒアリングおよびカスタマイズ対応 ・Salesforceの使用方法に関する社員からの問い合わせ対応 ・Excelデータの加工およびSalesforceへのデータ移行 ・Salesforce導入時のサポート Excel操作が得意な方や、これまでの業務で業務効率化に取り組んできた経験のある方に最適なお仕事です。 Salesforce未経験の方でも、3か月の研修でプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境を整えています。 ▼研修の流れ ◆入社1ヶ月〜2ヶ月目：Salesforceの基礎資格を取得 Salesforceの認定アドミニストレーター、および認定プラットフォームアプリケーションビルダー2つの資格取得を目指します。 当社にはSalesforce認定トレーナーが在籍しており、中にはSalesforceからMVPを受賞している講師もいるため、質の高い研修を受けられます。 ◆入社3ヶ月目：実践を想定したトレーニング 実際の業務を想定しながら、Salesforceのカスタマイズや機能説明をプレゼンテーションできるレベルまでスキルを磨きます。 自信を持って現場デビューできる実践的な研修をご用意しています。 Salesforceカスタマーサクセスとしての経験を積んだ後は、メンバーのマネジメントや、コンサルタントなどさまざまなキャリアパスが広がっています。 ▼この仕事のやりがい 未経験からITスキルを身につけることができ、学んだ知識で顧客の課題を解決できたときの達成感は格別です！ 実際の社員インタビューはこちら： https://www.circlace.com/blog/recruit/shiho_202001.html |
| 求める人物像・資格 | ▼必要スキル・経験 ・学歴不問 ・IF関数、VLOOKUP関数を使って資料作成が一人称でできる方 ・基本的なビジネスメールスキル ・技術習得に前向きで、学習に抵抗がない方 ・社会人経験2年以上 ▼歓迎するスキル・経験 ・業務の中で改善案を提案したご経験 ・IT業界での就業経験、もしくはヘルプデスクなどのITサポートのご経験 ・Salesforceのご利用経験 ・営業または営業事務のご経験 ※経験年数不問 ▼求める人物像 ・より良いものを一緒につくりあげていきたい方 ・IT業界で新たなチャレンジをしたい方 ・新しい技術やサービスに対して好奇心旺盛な方 ・お客様からの「ありがとう」の言葉がモチベーションになる方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：1時間 残業時間：月10～20時間程度 ※クライアント先による ※配属案件により開始時刻が異なる場合あり（8:30～や10:00～など） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日122日 Myday休暇（誕生日休暇） |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル6F 東京本社 ※案件により東京23区を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ※リモートワークについて：クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割のクライアントがフルリモートまたは一部リモートを取り入れています。 出向：なし |
| アクセス | ▪️JR各線「東京」駅より徒歩5分 ▪️東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給260000円〜345000円 ■給与形態：月給 + 賞与制 ※想定年収：3,500,000円 ～ 6,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談） ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得奨励金制度 ・学習補助制度 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 |
| 職場環境 | ▼社内の雰囲気 「フラットで相談しやすい社風」：部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。 「学び合いの社風が刺激的」：同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。 「チャレンジを歓迎する環境」：自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※上記は変更となる可能性がございます。 |
コーポレート
経理財務部マネージャー職（部長候補ポジション)｜経営に近い立場で財務戦略をリード
▼このポジションの魅力
⭐️ 将来の部長候補としてキャリアを築ける
経理財務部の次世代リーダーとしてお迎えするポジションです。
入社後はまずマネージャーとして実務とチームマネジメントを担いながら、
将来的には部長候補として組織を牽引していただけるキャリアパスを想定しています。
⭐️ 財務戦略の上流まで経験を広げられる
決算・開示・連結などの基盤業務を中心に担当しながら、
ご経験や志向に応じて予算策定、事業分析、M&Aといった上流業務にも関わることが可能です。
「今あるスキルを軸にしながら、さらにキャリアを広げられる」ポジションです。
⭐️ 経営層に近いポジションで意思決定に関われる
少数精鋭の経理財務部で、経営層との距離が近い環境です。
経営判断に直結する数字を扱い、会社の成長戦略に深く携わることができます。
▼募集背景
当社は事業拡大に伴い、財務戦略の高度化を進めています。
経理財務部は現在、部長（50代）、シニアスペシャリスト（40代）、メンバー（20代1名）の少数精鋭体制を敷いています。
今回は、CFO直下で財務戦略・開示・連結・M&Aなど幅広い業務に携わりながら、将来的に部長候補としてチームをリードいただける方をお迎えする増員募集です。
▼仕事内容
本ポジションでは、経理財務部のマネージャーとして、決算・開示・予算策定などの経理財務業務を中心に担当いただきます。
キャリア志向に応じて事業分析やM&Aなどのファイナンス領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
主な業務
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・連結決算業務
・税務申告業務（税効果会計を含む）
・予実管理業務
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等）
・計算書類、事業報告作成
・監査法人とのコミュニケーション／折衝
・上記業務を担当するメンバーのマネジメント
このポジションで得られる経験
・経営に近い立場で財務戦略をリードできる
・幅広い業務領域（決算・開示・予算策定・M&A・事業分析）を一気通貫で経験可能
・将来的に経理財務部の部長候補としてキャリアアップを目指せる
エンジニア
【Salesforce】開発エンジニア（リード候補）
▼このポジションの魅力
- ◆【プライム案件9割以上】大手優良顧客との直接取引が9割以上。安定した環境の中でじっくり開発に取り組みたい方にぴったりの環境です。
- ◆【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- ◆【福利厚生充実＋個人の成長を後押し！】東京駅から徒歩5分の新オフィス！資格取得支援制度（70,000円／年支給）・資格取得奨励金制度など個人の成長を後押しする制度あり！
▼具体的な仕事内容
■Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
■お客様の業務改⾰（KGI・KPIの策定・業務の⾒える化・PDCA⾼度化）
■組織マネジメント（チームビルディング）※ご経験のある方・ご興味ある方
本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。
新しくジョインしてくださる方の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています
▼入社後のイメージ
入社後は、経験やスキルに応じて既存プロジェクトにアサインさせていただき開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
▼キャリアアップイメージ
技術を極めチームを統括するリードエンジニア、プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、
組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）、など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただけます。
▼開発環境
■開発⾔語：Apex
■フレームワーク：Visualforce/Lightning
■プラットフォーム：Salesforce
▼この仕事の魅力
■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。
■顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。
■プライム案件9割以上。大手優良顧客との取引が中心で落ち着いた開発環境で開発に取り組むことができます。基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。
■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。 また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。
トレーナー
Salesforceトレーナー｜トレーナー経験不問・システム開発経験が活かせる
▼仕事内容
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員および顧客企業向けのトレーニングを担当していただきます。
現在はオンラインでの授業が中心ですが、今後は月に数回程度、お客様先での対面トレーニングにより出張が発生する可能性もあります。
・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇（講師としての授業）
・その他クラウドシステムのトレーニング
・トレーニングコースの開発
・顧客向けのカスタムトレーニングを企画＆研修
要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。
チームで相談しながらお客様にあわせたトレーニング内容やマニュアルを考え、提供（登壇）しています。
社内メンバーの教育も行っていますので、事業部や人事部とカリキュラムの作成を行います。
また、トレーニングコースも今後増やしていきますので、ご自身の「こういうトレーニングを開講したい」といった意見を言うことも可能です。
▼入社後のトレーニングについて
まず「人前で話す」「ファシリテーションする」などのインストラクターとしての基礎を学ぶ専用トレーニングを受講いただきます。
その後、Salesforce認定トレーニングを受講し、「Salesforce認定アドミニストレーター」や「Marketing Cloud」などの資格取得を目指していただきます。
約1年後の登壇デビューを想定しており、先輩講師のアシスタント業務を通じて、じっくりスキルを習得していただける体制です。現在Salesforceに関する知識がなくてもご安心ください。