プロジェクトマネージャー
顧客企業の業務改革を推進するプロジェクトマネージャー
また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼このポジションの魅力 ⭐【プライム案件多数】上流から運用まで一貫して関われる ⭐【要件定義〜定着支援まで】顧客に深く入り込める ⭐【リモート併用OK】柔軟な働き方が可能 ⭐【チームビルディング】自社内チームでの協働体制 ⭐【スピード感のある現場】裁量をもってチャレンジできる環境 ▼募集背景 Salesforceを中核とした業務改善プロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。顧客折衝・要件定義から導入〜定着までを一貫してリードし、クライアントの事業成功を支援する役割を担っていただきます。 ▼業務内容 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ■Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ■顧客課題のヒアリングと要件の整理 ■KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ■プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ■チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ■プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 ▼開発環境 ・言語：Apex ・フレームワーク：Visualforce／Lightning ・プラットフォーム：Salesforce ▼この仕事の魅力 ■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。 顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。 ■プライム案件9割以上。技術⼒を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。 ■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。 |
| 求める人物像・資格 | ▼必須要件（いずれも） ・システム導入や業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験（5年以上） ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験（要件定義～リリース・運用定着までのいずれか） ・チームマネジメントまたはベンダーコントロールの経験 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎します ・Salesforceをはじめとしたクラウドアプリケーション導入経験 ・HerokuやWebアプリ開発（Java, Ruby, PHP, Node.js 等）の知識・経験 ・業務フロー設計やKPI設計など、業務改善・改革に携わった経験 ・WebAPIやデータ連携の知識（ETLツールなど） ・データ分析・BI導入経験 ・英語力（グローバル案件でのコミュニケーション経験） ▼求める人物像 ・顧客のビジネス課題を理解し、システム導入を通じて解決に導きたい方 ・技術だけでなく、業務プロセスや経営課題にまで踏み込む姿勢を持つ方 ・チームと協働し、プロジェクト全体を最適化できる方 ・「Salesforce」というツールに限らず、幅広いソリューションを駆使して成果を出すことに魅力を感じる方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：1時間 残業時間：月10時間程度 フレックスタイム：管理監督者勤務のため対象外 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日122日 Myday休暇（誕生日休暇） |
| 勤務地 | 勤務先：東京本社 / 大阪オフィス 住所：東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル6F / 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ※在宅と出社のハイブリッドワークとなります。週1日出社・週4日リモートワークをベースに、チーム単位・個人単位で業務状況に応じて柔軟に組み合わせています。 ※場合によっては近い拠点、お客様先への出社があります。 出向：なし |
| アクセス | ≪東京本社≫ JR各線「東京」駅より徒歩5分 / 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 / 都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 / 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分 ≪大阪オフィス≫大阪メトロ 御堂筋線 梅田駅 北改札（直結） / JR 各線 大阪駅（御堂筋口） 徒歩5分 / 阪急電鉄・阪神電気鉄道 大阪梅田駅（中央口/百貨店口）徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給610000円〜760000円 ■給与形態：月給 + 賞与制 ※想定年収：8,000,000円 〜 10,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外となります。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談） ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得奨励金制度 ・学習補助制度 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 |
| 職場環境 | ▼社内の雰囲気 「フラットで相談しやすい社風」：部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。 「学び合いの社風が刺激的」：同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。 「チャレンジを歓迎する環境」：自ら手を挙げれば挑戦させてもらえたり風通しの良さを実感することができます。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※上記は変更となる可能性がございます。 |
コーポレート
経理財務部マネージャー職（部長候補ポジション)｜経営に近い立場で財務戦略をリード
▼このポジションの魅力
⭐️ 将来の部長候補としてキャリアを築ける
経理財務部の次世代リーダーとしてお迎えするポジションです。
入社後はまずマネージャーとして実務とチームマネジメントを担いながら、
将来的には部長候補として組織を牽引していただけるキャリアパスを想定しています。
⭐️ 財務戦略の上流まで経験を広げられる
決算・開示・連結などの基盤業務を中心に担当しながら、
ご経験や志向に応じて予算策定、事業分析、M&Aといった上流業務にも関わることが可能です。
「今あるスキルを軸にしながら、さらにキャリアを広げられる」ポジションです。
⭐️ 経営層に近いポジションで意思決定に関われる
少数精鋭の経理財務部で、経営層との距離が近い環境です。
経営判断に直結する数字を扱い、会社の成長戦略に深く携わることができます。
▼募集背景
当社は事業拡大に伴い、財務戦略の高度化を進めています。
経理財務部は現在、部長（50代）、シニアスペシャリスト（40代）、メンバー（20代1名）の少数精鋭体制を敷いています。
今回は、CFO直下で財務戦略・開示・連結・M&Aなど幅広い業務に携わりながら、将来的に部長候補としてチームをリードいただける方をお迎えする増員募集です。
▼仕事内容
本ポジションでは、経理財務部のマネージャーとして、決算・開示・予算策定などの経理財務業務を中心に担当いただきます。
キャリア志向に応じて事業分析やM&Aなどのファイナンス領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
主な業務
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・連結決算業務
・税務申告業務（税効果会計を含む）
・予実管理業務
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等）
・計算書類、事業報告作成
・監査法人とのコミュニケーション／折衝
・上記業務を担当するメンバーのマネジメント
このポジションで得られる経験
・経営に近い立場で財務戦略をリードできる
・幅広い業務領域（決算・開示・予算策定・M&A・事業分析）を一気通貫で経験可能
・将来的に経理財務部の部長候補としてキャリアアップを目指せる
エンジニア
【Salesforce】開発エンジニア（リード候補）
▼このポジションの魅力
- ◆【プライム案件9割以上】大手優良顧客との直接取引が9割以上。安定した環境の中でじっくり開発に取り組みたい方にぴったりの環境です。
- ◆【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- ◆【福利厚生充実＋個人の成長を後押し！】東京駅から徒歩5分の新オフィス！資格取得支援制度（70,000円／年支給）・資格取得奨励金制度など個人の成長を後押しする制度あり！
▼具体的な仕事内容
■Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
■お客様の業務改⾰（KGI・KPIの策定・業務の⾒える化・PDCA⾼度化）
■組織マネジメント（チームビルディング）※ご経験のある方・ご興味ある方
本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。
新しくジョインしてくださる方の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています
▼入社後のイメージ
入社後は、経験やスキルに応じて既存プロジェクトにアサインさせていただき開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
▼キャリアアップイメージ
技術を極めチームを統括するリードエンジニア、プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、
組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）、など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただけます。
▼開発環境
■開発⾔語：Apex
■フレームワーク：Visualforce/Lightning
■プラットフォーム：Salesforce
▼この仕事の魅力
■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。
■顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。
■プライム案件9割以上。大手優良顧客との取引が中心で落ち着いた開発環境で開発に取り組むことができます。基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。
■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。 また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。
トレーナー
Salesforceトレーナー｜トレーナー経験不問・システム開発経験が活かせる
▼仕事内容
Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員および顧客企業向けのトレーニングを担当していただきます。
現在はオンラインでの授業が中心ですが、今後は月に数回程度、お客様先での対面トレーニングにより出張が発生する可能性もあります。
・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇（講師としての授業）
・その他クラウドシステムのトレーニング
・トレーニングコースの開発
・顧客向けのカスタムトレーニングを企画＆研修
要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。
チームで相談しながらお客様にあわせたトレーニング内容やマニュアルを考え、提供（登壇）しています。
社内メンバーの教育も行っていますので、事業部や人事部とカリキュラムの作成を行います。
また、トレーニングコースも今後増やしていきますので、ご自身の「こういうトレーニングを開講したい」といった意見を言うことも可能です。
▼入社後のトレーニングについて
まず「人前で話す」「ファシリテーションする」などのインストラクターとしての基礎を学ぶ専用トレーニングを受講いただきます。
その後、Salesforce認定トレーニングを受講し、「Salesforce認定アドミニストレーター」や「Marketing Cloud」などの資格取得を目指していただきます。
約1年後の登壇デビューを想定しており、先輩講師のアシスタント業務を通じて、じっくりスキルを習得していただける体制です。現在Salesforceに関する知識がなくてもご安心ください。