トレーナー
Salesforceトレーナー｜トレーナー経験不問・システム開発経験が活かせる
また、AIやデータ分析を活用した新しい価値の創出にも注力しており、企業が保有するデータを最大限に活用し、経営意思決定の高度化や業務効率化を支援します。さらに、教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、技術導入だけでなく、企業の変革に必要な「人」の成長にもフォーカスしています。加えて、自社プロダクトとして、海外人事労務に役立つ「AGAVE」を展開。ユーザー企業の業務にフィットする柔軟性と拡張性を兼ね備えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼仕事内容 Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員および顧客企業向けのトレーニングを担当していただきます。 現在はオンラインでの授業が中心ですが、今後は月に数回程度、お客様先での対面トレーニングにより出張が発生する可能性もあります。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇（講師としての授業） ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニングを企画＆研修 要件をヒアリングして、顧客の環境にあわせた独自のトレーニングを行うこともあります。 チームで相談しながらお客様にあわせたトレーニング内容やマニュアルを考え、提供（登壇）しています。 社内メンバーの教育も行っていますので、事業部や人事部とカリキュラムの作成を行います。 また、トレーニングコースも今後増やしていきますので、ご自身の「こういうトレーニングを開講したい」といった意見を言うことも可能です。 ▼入社後のトレーニングについて まず「人前で話す」「ファシリテーションする」などのインストラクターとしての基礎を学ぶ専用トレーニングを受講いただきます。 その後、Salesforce認定トレーニングを受講し、「Salesforce認定アドミニストレーター」や「Marketing Cloud」などの資格取得を目指していただきます。 約1年後の登壇デビューを想定しており、先輩講師のアシスタント業務を通じて、じっくりスキルを習得していただける体制です。現在Salesforceに関する知識がなくてもご安心ください。 |
| 求める人物像・資格 | ▼必須要件 システム開発のご経験 ※Webアプリケーションや業務システムなど、開発対象は不問です。 ※使用言語は不問です。 ※要件定義、設計、実装、テストなど、いずれかの工程に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 ※トレーナー・講師経験は不問です。入社後の研修を通じて、指導スキルを習得いただけます。 ※Salesforceの経験は不問です。入社後の研修で学んでいただけますので、未経験の方もご安心ください。 ▼歓迎要件 ・オープン系言語を使ったシステム開発経験が5年以上ある方 ・Oracle等のDB系の資格 ・Java等の開発系の資格 JavaやC#、Javascriptの知識 ・トレーナーとしてのご経験 ・明るく、人とのコミュニケーションが好きな方 ・人を助けることにやりがいを感じる方 ・新しい技術を習得するのが好きな方 ▼これまでに活躍されている方の例 ・30〜40代の方が多く活躍中です。 ・国籍は問いませんが、日本語での業務遂行に支障のないレベル（ネイティブレベル）の方 ・他社ベンダー（例：Oracleなど）でのトレーニング講師経験がある方 ・情報系専門学校や職業訓練校などで教員をされていた方 ・JavaやC#などのプログラミング言語、またはITインフラなどに関する研修・講師経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩時間：1時間 残業時間：月10時間程度 フレックスタイム：あり（コアタイム 11:00 － 15:00） ※管理監督者勤務となる場合はフレックスタイム制ではございません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日122日 Myday休暇（誕生日休暇） |
| 勤務地 | 勤務先：東京本社 住所：東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋2丁目ビル6F ※原則在宅勤務となっていますが、 お客様との打ち合わせや本社で業務を行う必要がある際は出社となります。 出向：なし |
| アクセス | ▪️JR各線「東京」駅より徒歩5分 ▪️東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 ▪️東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給380000円〜610000円 ■給与形態：月給 + 賞与制 ※想定年収：5,000,000円 〜 8,000,000円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当する場合があるため、その際は時間外手当の支給対象外となります。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・セーフティーネット制度（カウンセラー等への悩み相談） ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得奨励金制度 ・学習補助制度 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 |
| 職場環境 | ▼社内の雰囲気 「フラットで相談しやすい社風」：部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。 「学び合いの社風が刺激的」：同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。 「チャレンジを歓迎する環境」：自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。 |
| 選考の流れ | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※上記は変更となる可能性がございます。 |
コーポレート
経理財務部マネージャー職（部長候補ポジション)｜経営に近い立場で財務戦略をリード
▼このポジションの魅力
⭐️ 将来の部長候補としてキャリアを築ける
経理財務部の次世代リーダーとしてお迎えするポジションです。
入社後はまずマネージャーとして実務とチームマネジメントを担いながら、
将来的には部長候補として組織を牽引していただけるキャリアパスを想定しています。
⭐️ 財務戦略の上流まで経験を広げられる
決算・開示・連結などの基盤業務を中心に担当しながら、
ご経験や志向に応じて予算策定、事業分析、M&Aといった上流業務にも関わることが可能です。
「今あるスキルを軸にしながら、さらにキャリアを広げられる」ポジションです。
⭐️ 経営層に近いポジションで意思決定に関われる
少数精鋭の経理財務部で、経営層との距離が近い環境です。
経営判断に直結する数字を扱い、会社の成長戦略に深く携わることができます。
▼募集背景
当社は事業拡大に伴い、財務戦略の高度化を進めています。
経理財務部は現在、部長（50代）、シニアスペシャリスト（40代）、メンバー（20代1名）の少数精鋭体制を敷いています。
今回は、CFO直下で財務戦略・開示・連結・M&Aなど幅広い業務に携わりながら、将来的に部長候補としてチームをリードいただける方をお迎えする増員募集です。
▼仕事内容
本ポジションでは、経理財務部のマネージャーとして、決算・開示・予算策定などの経理財務業務を中心に担当いただきます。
キャリア志向に応じて事業分析やM&Aなどのファイナンス領域にも積極的にチャレンジできる環境です。
主な業務
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・連結決算業務
・税務申告業務（税効果会計を含む）
・予実管理業務
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等）
・計算書類、事業報告作成
・監査法人とのコミュニケーション／折衝
・上記業務を担当するメンバーのマネジメント
このポジションで得られる経験
・経営に近い立場で財務戦略をリードできる
・幅広い業務領域（決算・開示・予算策定・M&A・事業分析）を一気通貫で経験可能
・将来的に経理財務部の部長候補としてキャリアアップを目指せる
エンジニア
【Salesforce】開発エンジニア（リード候補）
▼このポジションの魅力
- ◆【プライム案件9割以上】大手優良顧客との直接取引が9割以上。安定した環境の中でじっくり開発に取り組みたい方にぴったりの環境です。
- ◆【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- ◆【福利厚生充実＋個人の成長を後押し！】東京駅から徒歩5分の新オフィス！資格取得支援制度（70,000円／年支給）・資格取得奨励金制度など個人の成長を後押しする制度あり！
▼具体的な仕事内容
■Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
■お客様の業務改⾰（KGI・KPIの策定・業務の⾒える化・PDCA⾼度化）
■組織マネジメント（チームビルディング）※ご経験のある方・ご興味ある方
本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。
新しくジョインしてくださる方の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています
▼入社後のイメージ
入社後は、経験やスキルに応じて既存プロジェクトにアサインさせていただき開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
▼キャリアアップイメージ
技術を極めチームを統括するリードエンジニア、プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、
組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）、など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただけます。
▼開発環境
■開発⾔語：Apex
■フレームワーク：Visualforce/Lightning
■プラットフォーム：Salesforce
▼この仕事の魅力
■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。
■顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導⼊・サポートを⾏います。
■プライム案件9割以上。大手優良顧客との取引が中心で落ち着いた開発環境で開発に取り組むことができます。基本的に⾃社デベロッパーのみで⾼付加価値なサービス提供する体制です。
■顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改⾰、IT活⽤の企画とその実⾏を⽀援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。 また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実⾏をチャレンジできる環境です。
アカウントエグゼクティブ
顧客のビジネス成長を支援するアカウント営業（東京本社）
▼このポジションの魅力
⭐顧客の経営課題に深く入り込める
- 単なる商品販売ではなく、お客様の業務改善やビジネス成長に直結する提案ができます。営業として“価値を届けている実感”を得られる環境です。
⭐クラウドソリューションの最前線に携われる
- Salesforce、Tableau、Anaplan、Microsoftソリューションなど、業界をリードするサービスを扱いながら、知識とスキルを磨けます。
⭐経営層との折衝経験を積める
- 意思決定層に直接アプローチし、信頼関係を築く機会が豊富。営業としてのレベルを大きく引き上げる経験ができます。
⭐新規開拓と既存深耕の両方を経験できる
- 新規顧客の開拓で挑戦力を磨きつつ、既存顧客の深耕で長期的な信頼構築を学べます。幅広い営業スキルが身につく環境です。
⭐チームワークを重視する文化
- プリセールスやデリバリー部門と密に連携しながら提案を進めるため、ひとりで抱え込むのではなくチームで成果を出すスタイルです。
▼募集背景
Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション案件の増加に伴い、アカウント営業を募集します。新規顧客開拓から既存顧客の深耕、提案・クロージングまでを一貫してリードし、クライアントのビジネス成長に貢献していただきます。
▼ポジション概要
Salesforce、Tableau、Anaplan、Microsoftソリューションを利用したシステムインテグレーションを、グループ会社と連携し、上流工程から顧客に関わり、導入、運用支援、保守まで一貫したサービスを提供しています。このポジションはアカウント営業として社内のデリバリー部門やパートナー企業と連携し、商談獲得、売上・利益貢献、顧客ビジネスの成功に寄与するポジションです。
▼仕事内容
個人目標（平均4億円）の達成をメインミッションに以下のような業務を行います。
・新規顧客開拓活動
・担当する既存顧客（5社〜10社）からの追加案件創出活動
※プリセールスやデリバリー部門と連携し、顧客への提案を行います。
※提案においてはコンペに勝つための情報収集やエグゼクティブ層へのアプローチを行ったり、リードジェンの一環でイベント企画の立案、戦略的パートナー協業の実現等も行っていただきます。
▼期待すること
営業ポジションでは、顧客との信頼関係構築、売上・利益の創出、市場変化への適応、そして企業成長への貢献が期待されます。具体的には、顧客の課題解決に向けた提案力やヒアリング力、変化に柔軟に対応できる思考力、継続的な自己成長意欲が求められ、これらを通じて顧客満足度を高め、リピートビジネスや新たなビジネスチャンスへと繋げることが期待されます。