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18件中 / 1~10件を表示

ベイシス

正社員(中途)
月給232,070〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 18:57 最終変更日時:2026/03/31 14:50

IoTソリューション部_施工管理

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・施工会社からの問い合わせ対応

※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします

(変更の範囲)
会社の定める業務

ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。
どちらもIoT機器の設置・交換、運用監視・保守を中心としたプロジェクトマネジメント業務です。

・IoTソリューション課
・スマートグリッド推進課

ベイシス

正社員(中途)
月給245,650〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2026/01/22 17:09 最終変更日時:2026/03/31 14:49

未経験歓迎/大手案件多数/プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材

まずはプロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円〜数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。

【入社後の流れ】
育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
・通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎知識
・業務の進め方
・ビジネス基礎スキル

社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。
「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。

【入社後のステップ(キャリアイメージ)】
▼ 入社~半年~1年
- 通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎理解
- 業務フロー・現場プロジェクトの進め方・顧客や関係者との連携方法を習得
- 標準化・マニュアル化された業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大
▼ 入社1年~3年以内
- PM育成プログラムに参加(外部講師によるPMBOK研修※+社内認定基準をOJTベースで習得)
- 進捗管理・品質管理・パートナー管理など、プロジェクト運営の基礎を実践で習得
- PM補佐としてプロジェクトマネジメントに関与
※PMBOK(ピンボック)研修:世界標準のプロジェクトマネジメント知識体系をベースにした育成プログラムを用意しています。
▼ 将来
- 通信インフラ領域の専門性を持つプロジェクトマネージャー(PM)

未経験から、どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントという市場価値を高めるキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。

① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
- 無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。

② IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
IoT関連デバイス(電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等)の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
- 現場出向・立会い(最初は先輩同行)
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。

<プロジェクトマネージャー(PM)とは>
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。

ベイシス

正社員(中途)
月給254,300〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 18:34 最終変更日時:2026/03/31 14:49

BPaaS推進課_カスタマーサクセス

業務支援システム「BLAS(ブラス)」を導入してくださったお客様に対し、システム導入後の「成功」を支援するコミュニケーションを中心としたサポート業務です。
常駐先開拓中は、営業メンバーのサポートも兼任し、幅広いビジネススキルを磨いていただきます。

■業務詳細
・BLAS内の管理項目を始めとする各種設定、お客様のご要望に合わせたカスタム
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様や当社開発エンジニアとの定例会参加
・サービス向上のための企画、業務フロー改善
・営業同行、サポート
・上記業務に付随する各種事務作業、資料作成、管理業務など

(変更の範囲)会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給322,200〜
09:00 〜 18:00
大阪府 大阪市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 19:14 最終変更日時:2026/03/31 14:48

スマートグリッド推進課_電気工事士

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応
・お客様への提出書類の作成と説明(見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給322,200〜
09:00 〜 18:00
大阪府 大阪市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 19:14 最終変更日時:2026/03/31 14:48

スマートグリッド推進課_電気主任技術者

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応
・お客様への提出書類の作成と説明(見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)

■主に携わる設備
●電力設備
┗集合住宅や商業施設、オフィスビル等の受変電設備など
●通信設備
┗商業施設やオフィスビル等のパイプシャフト内など
●空調設備
┗商業施設や工場等の室内外機など

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給429,570〜
09:00 〜 18:00
大阪府 大阪市
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/12/22 16:18 最終変更日時:2026/03/31 14:48

スマートグリッド推進課_電気主任技術者(Expert枠)

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応
・お客様への提出書類の作成と説明(見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)

■主に携わる設備
●電力設備
┗集合住宅や商業施設、オフィスビル等の受変電設備など
●通信設備
┗商業施設やオフィスビル等のパイプシャフト内など
●空調設備
┗商業施設や工場等の室内外機など

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給254,300〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 19:34 最終変更日時:2026/03/31 14:47

モバイルアクセス課_プロジェクトメンバー

(雇入れ直後)
・ NTT局舎での機器設置、工事計画に関わる申請資料作成、工事業者に対する調整業務
・ プロジェクト管理 (工程進捗管理、調整)
・ プログラミング(Python、Google Apps Script等)による業務プロセスの効率化・自動化

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給235,790〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 19:34 最終変更日時:2026/03/31 14:47

インテグレーション推進課_通信基地局エンジニア

(雇入れ直後)
・無線基地局へのデータ投入やパラメータ変更作業
・現地作業員との電話対応
・オペレーション作業を行うにあたってのデータ作成や準備
・無線機の正常性確認やアラーム監視等

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給286,390〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 20:18 最終変更日時:2026/03/31 14:46

ITインフラ推進課_RPAエンジニア

(雇入れ直後)
RPA及びローコード・ノーコードにおける国内主要ツールやVBA、Python等を用いて、お客様先業務の自動化・効率化を目指し、主に開発・改修に携わっていただきます。

■入社後の流れ:
以下のステップで業務をスタートします。
(まずは効率化手法の一例としてBizRobo!の基礎知識より習得いただきます。)
①BizRobo!研修(社内講座、BizRobo! eラーニング、BizRobo!初級認定受験)
②その他ツール学習
③案件アサイン

※①までは必須で、②以降については案件見合いです。
※アサイン後も定期的な1on1の実施を始め課内のフォローアップ体制が整っているのでご安心ください。

■プロジェクト事例
様々な業種・業態の効率化に携わることができ、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、世の中への貢献を実感できることにやりがいを感じることのできる職場です。
また、参画するプロジェクトによっては、フルリモートワーク、出社、リモートワークと出社のハイブリットといった様々な働き方が可能です。

【RPA】
・拠点情報管理表から通信機器管理システムにて拠点情報を検索後、Excelに入力するRobot開発
・保守用機器管理表から通信機器管理システムにて機器配送手配実施後、結果をExcelに転記するRobot開発

【Python】
・任意の案件に紐づく契約書情報を検索、リストとしてCSVファイルを作成するプログラムを作成 

【VBA】
・指定したフォルダ内のExcelを、別フォルダにコピーするマクロを作成
・複数のPDFファイルを一括でリネームするマクロを作成

【その他】
・常駐先でのニーズ・課題に関する情報のキャッチアップ

(変更の範囲)
会社の定める業務

ベイシス

正社員(中途)
月給513,500〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 20:22 最終変更日時:2026/03/31 14:46

ITインフラ推進課_ネットワークエンジニア(管理職候補)

(雇入れ直後)
首都圏・大阪府・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。

・大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの企画・推進(オンプレミス・クラウド環境、ネットワーク機器設計等)
・部署・チームのマネジメント(人材育成・採用・予算管理)
・ビジネス・技術ドキュメントの作成とナレッジ共有
・顧客折衝および技術提言、最新インフラ技術(クラウド・自動化・セキュリティ)の導入推進

(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集背景】
事業成長をより加速させるため、管理職候補としてネットワークエンジニアを募集することとなりました。
現在、ジュニアエンジニアからシニアエンジニアまで幅広い層が在籍していますが、育成面に課題があったり、社内では一番の新規事業であるため管理職含めさらなる事業成長を目指し日々奮闘している状況です。
そのため、ディレクター・マネージャーの右腕として当事業を牽引くださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、管理職として当社のITインフラ事業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、ぜひ管理職として事業を推進していただきたいです。

1. シニアネットワークエンジニア
役割:高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長:ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む

2. ネットワーク部門マネージャー/事業責任者
役割:組織全体のネットワーク事業を統括し、戦略立案・予算管理・人材育成を担う
成長:経営視点を持ち、事業の成長戦略を策定・推進するスキルを習得

3. 経営層(取締役・執行役員など)
役割:会社全体の経営戦略を策定し、ネットワーク事業だけでなくDX推進や新規事業開発を指揮。企業の成長を牽引する
成長:企業全体の意思決定を担い、ビジネス全体を見据えた戦略構築力や組織統制力を強化

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