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ベイシス
総務課_アルバイト（フルタイムまたは6h以上）
総務課での事務サポートをお任せします。
Word/Excelに加え、各種社内システムを使って行う業務や、郵便、物品貸与等の対応まで幅広いお仕事になります。
【仕事内容】
・備品、契約書類等の管理
・各種システムへのデータ入力
・名刺や社員証、その他消耗品や備品の発注
・荷物の受取対応、契約書などの重要文書を含む郵送物対応、ファイリング
・その他、付随業務
対応する業務の種類は多いですが、先輩スタッフのサポートも手厚いので、少しずつ業務に慣れていただけたら嬉しいです。
業務量や適性を考慮してお任せする業務を決めていきます。ご安心ください。
ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／育成枠）
（雇入れ直後）
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く
ベイシス
未経験歓迎／大手案件多数／プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。
① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
- 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。
② IoT関連の現場作業・施工管理サポート業務
- 現場出向・立会い（最初は先輩同行）
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。
【募集要項】
段階的にスキルと経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）を目指していただくポジションです。
入社後は、育成を前提として用意しているプロジェクトに配属となり、通信インフラ（IoT関連／モバイル）業界の基礎理解・業務の進め方・ビジネス基礎を、OJT中心に学んでいただきます。
どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントというキャリアを実現することができます。
【プロジェクトマネージャー（PM）とは】
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。
【このポジションの魅力】
- 未経験から通信インフラ業界を学べて、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています。
- 年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です。
- 資格勉強会（第二種電気工事士など）は先輩社員が後輩のフォローを含め開催していますので、未経験でも安心して参加することができます。
- 事業拡大中のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です。
- 自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です。
ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／即戦力）
（雇入れ直後）
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く
ベイシス
BPaaS推進課_カスタマーサクセス
業務支援システム「BLAS（ブラス）」を導入してくださったお客様に対し、システム導入後の「成功」を支援するコミュニケーションを中心としたサポート業務です。
常駐先開拓中は、営業メンバーのサポートも兼任し、幅広いビジネススキルを磨いていただきます。
■業務詳細
・BLAS内の管理項目を始めとする各種設定、お客様のご要望に合わせたカスタム
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様や当社開発エンジニアとの定例会参加
・サービス向上のための企画、業務フロー改善
・営業同行、サポート
・上記業務に付随する各種事務作業、資料作成、管理業務など
（変更の範囲）会社の定める業務
ベイシス
IoTソリューション部_施工管理
（雇入れ直後）
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）
・施工会社からの問い合わせ対応
※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします
（変更の範囲）
会社の定める業務
ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。
どちらもIoT機器の設置・交換、運用監視・保守を中心としたプロジェクトマネジメント業務です。
・IoTソリューション課
・スマートグリッド推進課
ベイシス
スマートグリッド推進課_電気工事士
（雇入れ直後）
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）
・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応
・お客様への提出書類の作成と説明（見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）
（変更の範囲）
会社の定める業務
ベイシス
ITインフラ推進課_ネットワークエンジニア（保守・運用）
（雇入れ直後）
首都圏・大阪府・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・導入
・ネットワーク・インフラのテスト、移行
・顧客・チームとの折衝
・運用・保守、問い合わせ対応
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、ネットワークエンジニアを新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1. ネットワークエンジニア（入社時）
役割：顧客先でのネットワークの運用・保守を担当
成長：基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
2. ネットワークエンジニア
役割：顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当
成長：基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
3. シニアネットワークエンジニア
役割：高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長：ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む
ベイシス
ITオペレーション課_PM候補
■仕事内容
将来的にPMを目指し、2030年ビジョンを達成するための土台であるITシステムをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
将来的に情報システム部門の全体マネジメントにも挑戦したいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
・システムインフラ運用保守
・ITセキュリティ運用管理（ISMS・ITGC含む）
・業務システム・基幹システム運用管理（販売・会計）
・クラウドサービス運用管理
・IT資産管理
・ユーザーサポート
・BCP対策
・システムインフラ企画・推進
（変更の範囲）会社の定める業務
■募集要項
当社は2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は、『「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
これからの一層の事業発展には、企業の屋台骨でもある管理部門ならびにITシステムの強化・変革なくして、更なる成長は難しいと考えております。
当社の情報システム部門にて、将来的に、PM（プロジェクトマネージャー）として経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体のITシステムの向上に貢献いただける方を募集します。
直近も稟議ワークフローの刷新、グループウェアのリプレイスプロジェクト、次期基幹システム選定等を含め、様々な施策を行っています。
そのようなIT戦略を共に考え、自ら実行していきたいという前向きなマインドをお持ちの方を歓迎します。
部門の体制強化、ITシステム強化・変革を通じて事業部及び管理部門の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。
■部門のメンバー構成
・部長1名・課長1名・中堅1名・若手1名
（平均年齢…43歳、男女比…男性4：女性0）
■部門メンバーの就業スタイル
リモートワークを活用し、本社への出社は週1～2回程度です。
毎週金曜日は全員出社とし、週に一度は必ずチーム内で対面コミュニケーションの場を設けています。
フレックスタイムも活用していますが、当部門のメンバーは概ね9:00～18:00（休憩60分）で就業することが多いです。
■部門のミッションとビジョン
・安心・快適・生産性高く仕事ができるIT基盤の提供
・独立系通信エンジニアリング日本一に相応しいIT基盤の実現
■職種の強み
1. 戦略的ITリーダーシップの発揮の機会：
2030ビジョンを実現するためのITインフラの構築・強化をリードすることで、企業の成長を支える戦略的なリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 技術革新と実践力の向上：
最新技術の導入やシステム改善により、IT環境の最適化を推進することで、技術的スキルとビジネス課題解決力を高めることができます。
3. 組織全体への貢献：
ITシステムによる業務効率化や事業拡大を支援することで、企業全体に大きな貢献が可能です。また、プロジェクトマネジメントを通じてリーダーシップを発揮し、組織全体の成長を促進できます。
■将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
事業部門との連携を強化し、ITとビジネスの橋渡し役を担うことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. デジタルトランスフォーメーション推進者：
IT部門のPMとして、企業全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、ビジネスプロセスの改善や新しいサービス開発で重要な役割を果たすキャリアも視野に入れることができます。志向と能力次第でプロダクト開発に携われる可能性もあります。
ベイシス
ITインフラ推進課_ネットワークエンジニア（微経験者枠）
（雇入れ直後）
広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・導入
・ネットワーク・インフラのテスト、移行
・顧客・チームとの折衝
・運用・保守、問い合わせ対応
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、ネットワークエンジニアを新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1. ネットワークエンジニア（入社時）
役割：顧客先でのネットワークの運用・保守を担当
成長：基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
2. ネットワークエンジニア
役割：顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当
成長：基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
3. シニアネットワークエンジニア
役割：高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長：ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む