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施工管理
施工管理（ICTエンジニアリング）
ベイシス株式会社では、私たちのエンジニアリングサービスの拡大をさらに推進するために、施工管理（ICTエンジニアリング）のポジションを増員募集しています。
【仕事内容】
無線LANやデータセンター構築などのネットワーク工事、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における現地作業、設計および施工管理業務をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ（オフィス移転の依頼など）、工事調整
・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成
・定例打ち合わせ、現地調査
・実作業を行う業者の選定
・現場での立会い(施工管理)
・一部現地作業
・報告書の作成、収支確認
【募集背景】
当社は、政府が提唱する超スマート社会の実現に向けて、「5G」や「IoT」といった最先端の通信インフラを構築しています。
インフラ業界の課題をITの力で解決し、業界全体をアップデートしていくことを目指しています。これに伴い、無線LANやデータセンター構築、電気工事に関わるポジションを増員することとなりました。
【求める人物像】
必須要件として、基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方を求めています。
歓迎要件には、各施工管理技士や電気工事士の資格、LAN工事や弱電系、電気工事経験者が含まれます。また、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
【アピールポイント】
当社の部署は少数精鋭で事業を拡大中のため、個々の裁量を持って業務に取り組めます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能です。将来的には管理職や専門職など、様々なキャリアパスもご用意しています。新たなプロジェクトや業務改善に関する意見を反映しやすい環境ですので、あなたのアイデアをぜひ形にしてください。
ぜひ、私たちのチームに加わり、一緒に未来のインフラを創り上げていきましょう。ご応募をお待ちしています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 無線LANやデータセンター構築などのNW工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務をお任せ致します。 ・顧客との打ち合わせ（オフィス移転の依頼など）、工事調整 ・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査 ・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い(施工管理) ・一部現地作業 ・報告書の作成、収支確認 （変更の範囲） 会社の定める業務 【募集要項】 当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、ならびに各種プロジェクト支援を手掛けるエンジニアリング会社です。 大手通信キャリア向けに、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用プロジェクトを手がけてきたモバイルエンジニアリング分野に加え、電力・ガスなどの生活インフラ事業者向けに、IoT機器の設置・交換、運用監視・保守といったサービスを提供するIoTエンジニアリング分野にも注力し、さらなる事業拡大を目指しています。 既存事業に加え、作業状況を一元管理する自社システム「BLAS（ブラス）」を開発し、外販計画も推進中です。 自社BLASを基軸に、BPaaS（業務プロセスアウトソーシングサービス）モデルを推進することで、通信インフラの運用・管理をより効率化し、社会全体のデジタル化を支える役割を果たして参ります。 ※BLAS（ブラス） 作業対象の顧客情報や作業員の稼働状況、進捗管理をリアルタイムで把握できるシステム。 業務工数削減と生産性向上を実現することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）に貢献していく。 【社風】 一人ひとりの挑戦を全力で後押し、年齢や経験ではなく、挑戦する意欲と実力で評価される社風です。 若手未経験からでも、実績を積むことで管理職のポジションへと着実に昇進しており、実際に20代で課長、30歳で部長になったメンバーも多数在籍しています。 【強み】 ・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ・フレックスタイム制なので、柔軟な勤務が可能です。 【将来のキャリアパス】 1. プロジェクトメンバーとしての経験（入社後～半年） 入社後は、プロジェクトメンバーとして業務を学びながら実務経験を積んでいただきます。 2. 小規模プロジェクトのリーダー（入社半年～1年後） 経験を積んだ後、約5名規模のプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。 3. 他プロジェクトでのリーダー経験（入社1年～2年後） 1つのプロジェクトで実績をあげた後、他のプロジェクトでも同様に5名規模のリーダーを経験し、さらなるスキルアップを目指していただきます。 4. プロジェクトマネージャー（施工管理）への昇格（入社2年～4年後） 複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして、組織の中核的な役割を担っていただきます。 これまでのリーダー経験を活かし、プロジェクト全体の管理に携わることができます。 【募集勤務地】 【本社】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 ▽最寄駅 ・大門駅（都営浅草線/都営大江戸線） … 3分 ・芝公園駅（都営三田線） … 6分 ・浜松町駅（JR在来線） … 7分 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区本町3-4-18 太陽生命仙台本町ビル5階 ▽最寄駅 勾当台公園駅（南北線） … 5分 広瀬通駅（南北線） … 9分 北四番丁駅（南北線） … 10分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリビル6階 ▽最寄駅 伏見駅（名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線） … 3分 丸の内駅（名古屋市営地下鉄鶴舞線/桜通線） … 4分 【大阪事業所】 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル4階 ▽最寄駅 四ツ橋駅（OsakaMetro四つ橋線） … 1分 西大橋駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線） … 5分 心斎橋駅（OsakaMetro御堂筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線） … 6分 【広島事業所】 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11F ▽最寄駅 ・八丁堀駅（広島電鉄本線） … 2分 ・胡町駅（広島電鉄本線） … 3分 ・立町駅（広島電鉄本線） … 3分 【九州事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館3F ▽最寄駅 博多駅（JR各線） … 7分 東比恵駅（福岡市地下鉄空港線） … 11分 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・各施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士 ・LAN工事・弱電系・電気工事経験者 ・電気通信工事における施工管理業務経験 ・レイアウト変更等のPM経験者 ・セキュリティ工事経験者（入退出、カメラなど） ・公共施設、オフィス、学校等での現場経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を遂行したご経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【入社初月】 09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【二カ月目以降】 フレックスタイム制（休憩60分） ・フレキシブルタイム / 07：00 ～ 22：00 ・コアタイム / 11：00 ～ 16：00 ※時間外労働：あり（月平均20時間） リモートワーク プロジェクトにより可 フレックス プロジェクトにより可 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（原則土日） ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ベイシス株式会社 本社 / 仙台事業所 / 名古屋事業所 / 大阪事業所 / 広島事業所 / 九州事業所 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 本社、各事業所の住所及び最寄り駅は「仕事内容」の下部に記載 （変更の範囲）会社の定める勤務地 / 自宅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤：有 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給232070円〜343160円 ■月給：232,070円～343,160円 ■月給の内訳 ・基本給：188,000円～278,000円 ・固定残業代：44,070円～65,160円（30時間分） ■賃金形態：日給月給制 ※固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ・昇給／年2回（2月・8月） ・賞与／年2回（3月・9月） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり44070円〜65160円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当（東京・大阪・名古屋） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助（転勤者に2年間支給） ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可（要事前申請） |
| 職場環境 | オフィスは東京都港区芝公園に位置し、快適な職場環境が整っています。 チームでの協力を重視し、オープンなコミュニケーションが促進される雰囲気です。 また、最新のICT技術を活用したプロジェクトに取り組むことができ、成長の機会も豊富です。 ・男女比：7:3 |
| 選考の流れ | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ 【二次面接・Webテスト】 ▼ 【 内定 】おめでとうございます！ |
| アピールメッセージ | ・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ・フレックスタイム制なので、柔軟な勤務が可能です。 |
| その他 | 募集背景：今回は、当社エンジニアリングサービスの拡大をさらに推進するために、無線LANやデータセンター構築などのNW工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務を行うポジションを増員募集いたします。 |
営業
法人営業
業務支援システム「BLAS」の導入を提案し、お客様の業務改善や課題解決をサポートする営業職です。
お客様の声に耳を傾け、本当に必要な解決策を一緒に考えながら提案を行うため、「モノ売り」ではなく「コト売り」に挑戦できます。
新たに立ち上がった部門のスタートアップメンバーとして、顧客開拓から提案活動、導入支援まで幅広く携わることができるため、営業力はもちろん、課題解決力やプロジェクト推進力など、多様なビジネススキルを身につけることができます。
自らのアイデアや行動が組織づくりにも反映される環境で、大きな成長とやりがいを実感できるポジションです。
■業務詳細
・新規顧客の開拓（電話・メール・紹介・Web商談など）
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・提案資料・見積書の作成
・顧客との商談およびクロージング
・導入に向けた社内外の調整
・営業活動の進捗管理および売上目標の達成
（変更の範囲）会社の定める業務
施工管理
未経験歓迎／大手案件多数／プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材
まずはプロジェクトマネージャー（PM）のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円〜数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。
【入社後の流れ】
育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
・通信インフラ（IoT／モバイル）の基礎知識
・業務の進め方
・ビジネス基礎スキル
社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。
「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。
【入社後のステップ（キャリアイメージ）】
▼ 入社～半年～1年
- 通信インフラ（IoT／モバイル）の基礎理解
- 業務フロー・現場プロジェクトの進め方・顧客や関係者との連携方法を習得
- 標準化・マニュアル化された業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大
▼ 入社1年～3年以内
- PM育成プログラムに参加（外部講師によるPMBOK研修※＋社内認定基準をOJTベースで習得）
- 進捗管理・品質管理・パートナー管理など、プロジェクト運営の基礎を実践で習得
- PM補佐としてプロジェクトマネジメントに関与
※PMBOK（ピンボック）研修：世界標準のプロジェクトマネジメント知識体系をベースにした育成プログラムを用意しています。
▼ 将来
- 通信インフラ領域の専門性を持つプロジェクトマネージャー（PM）
未経験から、どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントという市場価値を高めるキャリアを描けます。
【具体的な業務内容】
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。
① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
- 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。
② IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
IoT関連デバイス（電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等）の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
- 現場出向・立会い（最初は先輩同行）
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。
＜プロジェクトマネージャー（PM）とは＞
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。
施工管理
ネットワークエンジニア（微経験者枠）
（雇入れ直後）
広島県内のお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・導入
・ネットワーク・インフラのテスト、移行
・顧客・チームとの折衝
・運用・保守、問い合わせ対応
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、ネットワークエンジニアを新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートとしてシニアネットワークエンジニアを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1. ネットワークエンジニア（入社時）
役割：顧客先でのネットワークの運用・保守を担当
成長：基本的なNW運用・保守スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
2. ネットワークエンジニア
役割：顧客先でのネットワーク設計・構築・運用を担当
成長：基本的なNW設計・構築スキルを習得し、トラブルシューティング対応力を高める
3. シニアネットワークエンジニア
役割：高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長：ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む