ベイシス株式会社では一緒に働く仲間を募集しています。

求人情報

ベイシス

正社員(中途)
月給357,980〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
駅チカ
リモートOK
登録日時:2025/12/10 09:56 最終変更日時:2026/04/21 18:04

社内SE(IT戦略の策定~運用)

■仕事内容
社内SEとして、2030年ビジョンを達成するための土台であるITシステムをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
将来的に情報システム部門の全体マネジメントにも挑戦したい、あるいは自社SaaSプロダクトの開発にも携わりたいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

・業務システム・基幹システム(販売・会計)企画・運用管理
・社内インフラ・セキュリティ企画・運用管理
・情報系システム(グループウェア等)企画・運用管理
・その他関連業務(ユーザーサポート・ISMS・監査対応等)

■募集要項
当社は2021年6月に東証マザーズ市場(現グロース市場)へ上場し、現在は、『「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
これからの一層の事業発展には、企業の屋台骨でもある管理部門ならびにITシステムの強化・変革なくして、更なる成長は難しいと考えております。

当社の情報システム部門にて、社内SEとして、プロジェクトのマネジメントや経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体のITシステムの向上に貢献いただける方を募集します。

直近も、グループウェア、基幹システム、社内インフラ等に関して、様々な施策を行っています。
そのようなIT戦略を共に考え、自ら実行していきたいという前向きなマインドをお持ちの方を歓迎します。

部門の体制強化、ITシステム強化・変革を通じて事業部及び管理部門の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。

■部門のメンバー構成
・部長1名・課長1名・中堅1名・若手1名
(平均年齢…44歳、男女比…男性4:女性0)

■部門メンバーの就業スタイル
リモートワークを活用し、本社への出社は週2回程度です。
毎週金曜日は全員出社とし、週に一度は必ずチーム内で対面コミュニケーションの場を設けています。
フレックスタイムも活用していますが、当部門のメンバーは概ね9:00~18:00(休憩60分)で就業することが多いです。

■部門のミッションとビジョン
・安心・快適・生産性高く仕事ができるIT基盤の提供
・独立系通信エンジニアリング日本一に相応しいIT基盤の実現

■職種の強み
1. 戦略的ITリーダーシップの発揮の機会:
2030ビジョンを実現するためのITインフラの構築・強化をリードすることで、企業の成長を支える戦略的なリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 技術革新と実践力の向上:
最新技術の導入やシステム改善により、IT環境の最適化を推進することで、技術的スキルとビジネス課題解決力を高めることができます。
3. 組織全体への貢献:
ITシステムによる業務効率化や事業拡大を支援することで、企業全体に大きな貢献が可能です。また、プロジェクトマネジメントを通じてリーダーシップを発揮し、組織全体の成長を促進できます。

■■将来のキャリアパス
1. 経営メンバー:
事業部門との連携を強化し、ITとビジネスの橋渡し役を担うことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. デジタルトランスフォーメーション推進者:
情報システム部門の社内SEとして、企業全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、ビジネスプロセスの改善や新しいサービス開発で重要な役割を果たすキャリアも視野に入れることができます。志向と能力次第でプロダクト開発に携われる可能性もあります。

ベイシス

正社員(中途)
月給357,980〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
リモートOK
登録日時:2026/04/09 16:34 最終変更日時:2026/04/10 09:55

法務担当(契約・リーガルチェック)

法務担当として、契約審査を中心に企業活動全般の法的リスクマネジメントを担っていただきます。
単なるチェック業務に留まらず、事業推進のパートナーとして意思決定を支援できる方を歓迎します。

1)契約書のレビュー・作成
・各種契約書(業務委託契約、基本契約、NDA等)のリーガルチェック
・契約書のドラフト作成および修正提案
・事業部門との調整、リスク説明および代替案提示

2)法務相談・リスクマネジメント
・社内からの法務相談対応(契約、取引、関連など)
・事業スキームの法的観点からのレビュー
・法的リスクの洗い出しと対応策の提案

3)コンプライアンス体制の整備・運用
・社内規程の整備・改訂
・法令改正への対応および社内展開

4)上場法務・開示業務
・株主総会・取締役会運営に関する法務対応
・コーポレートガバナンス・内部統制に関する対応

具体的な業務内容(変更の範囲)
会社の定める業務

<職種の強み・将来のキャリアパス>
■職種の魅力
1)事業成長を支える法務として、経営・現場双方に関与できる
2)契約実務だけでなく、コンプライアンスや制度設計にも関与可能
3)少数体制のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる

■将来のキャリアパス
・法務スペシャリストとしての深化:専門性を高め、企業法務全般をリード
・マネジメントへの挑戦:法務組織の立ち上げ・強化を担う責任者へ
・経営に近いポジション:リスクマネジメントを通じて経営意思決定に関与

ベイシス

正社員(中途)
月給232,070〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 18:57 最終変更日時:2026/03/31 14:50

IoTソリューション部_施工管理

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・施工会社からの問い合わせ対応

※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします

(変更の範囲)
会社の定める業務

ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。
どちらもIoT機器の設置・交換、運用監視・保守を中心としたプロジェクトマネジメント業務です。

・IoTソリューション課
・スマートグリッド推進課

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会社概要

会社名 ベイシス株式会社
概要 当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。
特に、電力・ガスなどの生活インフラ事業者向けに、IoT機器の設置・交換、運用監視・保守といったサービスを提供するIoTエンジニアリング分野に注力しており、事業規模を拡大しております。
現場で培った豊富なノウハウを活かし、通信事業者向けプロジェクトの受託やエンジニア派遣において、多くのクライアントから高い評価をいただいております。
また、通信およびIoTインフラエンジニアリングの分野で経験と知識を積み重ね、技術力を強化しながら、堅実な経営基盤を築いています。
設立 2000年7月
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階
電話番号 0364359907
業種 通信・インターネット>通信・インターネット
情報技術>ITサービス
インフラ・鉱業>電力・ガス・水道・エネルギー
事業内容 政府が提唱する未来社会=超スマート社会を創る上で必要な「5G」「IoT」といった最先端インフラを当たり前に使えるように創る通信インフラ事業に取り組んでいます。
日本が諸外国に比べて発展が遅れている原因は、インフラ業界における多重下請け構造による非効率な現場です。そのような課題をITの力を使ってDX化し、業界全体引いては社会全体をアップデートしていきたいという強い想いを持ったエンジニアリング会社です。さらにITの力を使ってDX化し効率よくインフラ構築をしていることが強みの事業です。
2021年に東証グロース市場に上場し、世の中からも必要とされることが増え、プロジェクトの数も増えています!

■インフラテック事業
└●モバイルエンジニアリングサービス
  スマートフォンの通信インフラ構築のバリューチェーンをワンストップでサービス提供しています。

└●IoTエンジニアリングサービス
  次世代ネットワークであるIoT(Internet of Things=モノのインターネット)の普及促進に寄与しています。

└●ITエンジニアリングサービス
  ネットワーク、サーバー、クラウドなどのIT環境を整備・強化し、豊かで快適な社会の実現に貢献しています。

■各種動画
└●会社説明会
  https://youtu.be/ti0cbv1aLhM

└●創業25周年・代表インタビュー
  https://youtu.be/9vbkWgt_V2I
売上高 7,984百万円(2025年6月)※連結決算
代表者 吉村 公孝
企業HP https://www.basis-corp.jp/
中途採用比率

70%