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ベイシス
未経験歓迎／大手案件多数／プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。 ① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務 - 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解 - 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック - 現地作業員・協力会社との調整、指示出し - PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与 ※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。 ② IoT関連の現場作業・施工管理サポート業務 - 現場出向・立会い（最初は先輩同行） - 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応 - 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成 - 問い合わせ対応など管理業務全般 ※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。 【募集要項】 段階的にスキルと経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）を目指していただくポジションです。 入社後は、育成を前提として用意しているプロジェクトに配属となり、通信インフラ（IoT関連／モバイル）業界の基礎理解・業務の進め方・ビジネス基礎を、OJT中心に学んでいただきます。 どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントというキャリアを実現することができます。 【プロジェクトマネージャー（PM）とは】 「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。 通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。 【このポジションの魅力】 - 未経験から通信インフラ業界を学べて、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています。 - 年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です。 - 資格勉強会（第二種電気工事士など）は先輩社員が後輩のフォローを含め開催していますので、未経験でも安心して参加することができます。 - 事業拡大中のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です。 - 自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です。 |
| 求める人物像・資格 | 【求める人物像】 当社では新卒採用にも注力しており、社員のほとんどが未経験からスタートしています。 文系出身者も8割以上在籍しており、学歴やこれまでのキャリアは一切問いません。 ゼロから専門スキルを身につけたいという成長意欲がある方の応募をお待ちしています。 【必須要件】 ・指示を待つだけでなく、分からないことを自分から確認できる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方 ・新しい知識・業務を前向きに学ぶ意欲がある方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理のご経験（業界不問） ・電気工事士（一級・二級） ・第一級陸上無線技術士 / 第一級陸上特殊無線技士 ・工事担任者（第一級アナログ通信・第一級デジタル通信） ・進行管理・納期管理・シフト管理など、スケジュールを意識した業務経験 ・現場作業や施工、製造業などで、安全・品質・手順を守りながら業務を進めた経験 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【入社初月】 09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【二カ月目以降】 業務により、フレックスタイム制（休憩60分）となる場合があります。 ・フレキシブルタイム / 07：00 ～ 22：00 ・コアタイム / 11：00 ～ 16：00 ※時間外労働：あり（月平均20時間） リモートワーク プロジェクトにより可 フレックス プロジェクトにより可 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（原則土日） ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ベイシス株式会社 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 （雇入れ直後）【本社】東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 ▽最寄駅 ・大門駅（都営浅草線/都営大江戸線） … 3分 ・芝公園駅（都営三田線） … 6分 ・浜松町駅（JR在来線） … 7分 ※プロジェクト先（東京23区）へ常駐いただく可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）会社の定める勤務地 / 自宅 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給188000円〜278000円 ■月給：232,070円～343,160円 ■月給の内訳 ・基本給：188,000円～278,000円 ・固定残業代：44,070円～65,160円（30時間分） ■賃金形態：日給月給制 ※固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ・昇給／年2回（2月・8月） ・賞与／年2回（3月・9月） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり44070円〜65160円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当（東京・大阪・名古屋） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助（転勤者に2年間支給） ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可（要事前申請） |
| 選考の流れ | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ 【二次面接・簡単な性格診断Webテスト】 ▼ 【 内定 】おめでとうございます！ |
| アピールメッセージ | ・年功序列ではなく、失敗しながらも諦めずに挑戦し続け実績を上げればステップアップを目指せる環境です。 ・拡大中の事業を推進する組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすく、主体性を活かすことができます。 ・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大に伴い、将来のプロジェクトマネージャー（PM）候補となるポテンシャル人材を、育成前提で募集しています。 通信技術の進化により、モバイル・IoTをはじめとした通信インフラは、情報社会を支える重要な基盤となっており、当社へのプロジェクトニーズも年々増加しています。 一方で、お客様から沢山の引き合いをいただいているため、すべてのご依頼に応えきれない状況が生まれており、事業を更に成長させていくためにも、新たな仲間の育成が不可欠となっています。 「手に職をつけたい」 「未経験からでも専門性を持ったキャリアを築きたい」、そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 |
ベイシス
総務課_アルバイト（フルタイムまたは6h以上）
総務課での事務サポートをお任せします。
Word/Excelに加え、各種社内システムを使って行う業務や、郵便、物品貸与等の対応まで幅広いお仕事になります。
【仕事内容】
・備品、契約書類等の管理
・各種システムへのデータ入力
・名刺や社員証、その他消耗品や備品の発注
・荷物の受取対応、契約書などの重要文書を含む郵送物対応、ファイリング
・その他、付随業務
対応する業務の種類は多いですが、先輩スタッフのサポートも手厚いので、少しずつ業務に慣れていただけたら嬉しいです。
業務量や適性を考慮してお任せする業務を決めていきます。ご安心ください。
ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／育成枠）
（雇入れ直後）
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く
ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／即戦力）
（雇入れ直後）
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く