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ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／育成枠）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | （雇入れ直後） お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。 ・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定 ・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整 ・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理 ・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告 ・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成 ・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整 ・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール ・ネットワーク機器の設定確認作業 ・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備 ・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告 （変更の範囲） 会社の定める業務 【募集背景】 事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。 お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。 そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。 将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。 【キャリアパス】 入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。 1.ITインフラ導入エンジニア（入社時） 役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当 成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける 2.インフラ導入エンジニア 役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当 成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める 3.シニアインフラ導入エンジニア 役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進 成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く |
| 求める人物像・資格 | 【求める人物像】 チームメンバーと協力して円滑に業務を進められる方 自分のタスクや担当範囲に責任を持ち、課題解決に向け主体的に動ける方 【必須要件】 ・ITインフラ分野への興味／学習意欲 ・ITインフラ設備に関わる業務経験（保守、運用、現地作業、工事補助などいずれか） ・基本的なビジネスコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excel、メール） 【歓迎要件】 ・ITインフラ設備の施工管理経験 ・現地調査・工事立会いの実務経験 ・工事統制・施工管理の実務経験 ・無線LANの設計・施工経験 ・ネットワーク運用・監視・ヘルプデスク経験 ・CCNA、ITパスポートなどの資格 ・電気通信工事に関する知識・資格 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（原則土日） ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ベイシス株式会社 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 （雇入れ直後） 【本社配属】 プロジェクト先：東京23区内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲） 会社の定める勤務地 / 自宅 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給203000円〜290000円 ■年収：350～500万円 ■月給：250,580円～357,980円 ■月給の内訳 ・基本給：203,000円～290,000円 ・固定残業代：47,580円～67,980円（30時間分） ■賃金形態：日給月給制 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。 昇給／年2回（2月・8月） 賞与／年2回（3月・9月） 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり47580円〜67980円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当（東京・大阪・名古屋） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助（転勤者に2年間支給） ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可（要事前申請） |
| 選考の流れ | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 ▼ 【二次面接・Webテスト】※対面実施の場合あり ▼ 【 内定 】おめでとうございます！ |
| アピールメッセージ | 下流から上流まで幅広い案件やポジションがあるため、着実にステップアップすることができます。 案件の領域を拡大しており、経験やスキルを存分に活かせます。 |
| その他 | 募集背景：事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。 お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。 そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。 |
ベイシス
総務課_アルバイト（フルタイムまたは6h以上）
総務課での事務サポートをお任せします。
Word/Excelに加え、各種社内システムを使って行う業務や、郵便、物品貸与等の対応まで幅広いお仕事になります。
【仕事内容】
・備品、契約書類等の管理
・各種システムへのデータ入力
・名刺や社員証、その他消耗品や備品の発注
・荷物の受取対応、契約書などの重要文書を含む郵送物対応、ファイリング
・その他、付随業務
対応する業務の種類は多いですが、先輩スタッフのサポートも手厚いので、少しずつ業務に慣れていただけたら嬉しいです。
業務量や適性を考慮してお任せする業務を決めていきます。ご安心ください。
ベイシス
未経験歓迎／大手案件多数／プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。
① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
- 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。
② IoT関連の現場作業・施工管理サポート業務
- 現場出向・立会い（最初は先輩同行）
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。
【募集要項】
段階的にスキルと経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）を目指していただくポジションです。
入社後は、育成を前提として用意しているプロジェクトに配属となり、通信インフラ（IoT関連／モバイル）業界の基礎理解・業務の進め方・ビジネス基礎を、OJT中心に学んでいただきます。
どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントというキャリアを実現することができます。
【プロジェクトマネージャー（PM）とは】
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。
【このポジションの魅力】
- 未経験から通信インフラ業界を学べて、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています。
- 年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です。
- 資格勉強会（第二種電気工事士など）は先輩社員が後輩のフォローを含め開催していますので、未経験でも安心して参加することができます。
- 事業拡大中のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です。
- 自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です。
ベイシス
ITインフラ推進課_PM候補（NWインフラ案件／即戦力）
（雇入れ直後）
お客様先に常駐し、ネットワークインフラにかかわるプロジェクトに携わっていただきます。
・ITインフラ設備導入に向けた事前現地調査要項の策定
・顧客、施工会社、協力ベンダーとの工事内容・工程・日程調整
・工事当日の立会いおよび進捗・品質・安全管理
・施工内容・作業手順・是正事項の確認および報告
・工事完了後の報告書・各種ドキュメント作成
・トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整
・複数案件・複数拠点の工事統制、ベンダーコントロール
・ネットワーク機器の設定確認作業
・工程改善・品質向上に向けた運用ルール整備
・案件全体の進捗・課題管理、顧客への説明・報告
（変更の範囲）
会社の定める業務
【募集背景】
事業成長をより加速させるため、将来的にPMを担っていただける方を新たに増員募集することとなりました。
お客様の引き合いが多く、お声がけいただいた全ての案件を受注しきれていない状況です。
そのような中、ご自身の技術力を磨きながら私たちと一緒に事業成長を目指してくださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、上流工程やPMにも挑戦できるポジションです。
【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、エキスパートを目指したり、管理職として事業を推進したりと、適性やご志向に合わせたキャリアパスをご用意しています。
1.ITインフラ導入エンジニア（入社時）
役割：ITインフラ工事の事前調査、工事立会い、進捗・品質管理、ネットワーク機器の設定確認を担当
成長：ITインフラ（NW／設備）の基礎知識と現場対応力、関係者との調整力を身につける
2.インフラ導入エンジニア
役割：工事内容・工程・日程調整を主導し、複数拠点・複数案件の進捗管理を担当
成長：ネットワーク構成理解を深め、工程管理・課題管理・顧客説明力を高める
3.シニアインフラ導入エンジニア
役割：大規模・高難度案件をリードし、ベンダーコントロールや品質改善を推進
成長：インフラ全体を俯瞰する設計視点と、プロジェクト推進力・技術判断力を磨く