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ベイシス
業務管理課_アルバイト（週3日×6hでもOK）
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内の業務を円滑に進めるためのサポートポジションです。 正確さや丁寧さを活かしながら、バックオフィス業務に幅広く携わっていただけます。 事務経験を活かしたい方はもちろん、これからスキルを伸ばしたい方も歓迎いたします。 【仕事内容】 ・各種システムへの入力作業 ・ Excelを使用した書類作成 （請書・完了報告書など） ・各種書類への押印および郵送対応 ・各種書類へのタイムスタンプ処理 ・ データ保管業務 （契約書類をルールに沿ってフォルダへ格納） ・ 社内の処理・事務対応 （社内担当者とのやり取り） 【補足事項】 ※ 基本的なやり取りは社内担当者のみです。 ※ 月初4営業日は繁忙期のため、ご勤務いただける方は尚歓迎いたします。 ※ 業務に慣れるまでは出社の頻度が多くなりますが、基本的には業務内容に応じて、出社・テレワークの併用が可能です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 一度にすべてをお任せすることはなく、習熟度や適性に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 チームで協力しながら進める環境のため、分からないことはいつでも相談できる体制です。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 ・社会人経験があり、業務でメールやチャットの対応経験がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方 ・正確性を意識してコツコツ業務に取り組める方 【歓迎】 ・バックオフィス業務（総務・営業事務・一般事務など）の経験 ・Excelでの基本的なデータ管理（関数・表作成など）の経験 ・書類管理やデータ整理などの事務オペレーション業務の経験 ・チャットツール（Lark / Slack / Teams 等）を用いた社内コミュニケーション経験 最初は簡単な事務からスタートし、個々のペースに応じて段階的に請求業務までお任せします。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 勤務時間は9:00～18:00のうち1日6時間から相談可能です。 お気軽にご相談ください。 契約期間：あり（3か月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（原則土日） ・祝日 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・その他特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ベイシス株式会社 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階 ▽最寄駅 ・大門駅（都営浅草線/都営大江戸線） … 3分 ・芝公園駅（都営三田線） … 6分 ・浜松町駅（JR在来線） … 7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 出向：なし |
| アクセス | 大門駅 … 徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 時給1740円〜 ■月収例 ・時給1,740円、週5日、1日8時間勤務の場合 1,740円×8時間×20日＝278,400円 ・時給1,740円、週5日、1日6時間勤務の場合 1,740円×6時間×20日＝208,800円 ■賃金形態：時給制 ※週数の関係で月の勤務日数が変動します。 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）※勤務条件により異なります ・退職金制度（企業型確定拠出年金）※勤務条件により異なります ・通勤手当（上限3万円/月） ・地域手当（東京・大阪・名古屋） ・資格手当 ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ※資格・扶養・地域手当がある場合、規定月額を時給換算した金額が基本時給に加算されます。 |
| 選考の流れ | 【書類選考】 ▼ 【一次面接】※WEB面接 ▼ 【 内定 】おめでとうございます！ |
| その他 | 募集背景：事業拡大に伴い、業務管理課の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 社内業務の円滑な運営と業務効率化を推進するため、既存メンバーと連携しながら業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 |
ベイシス
人事課_採用オペレーションスタッフ（アルバイト）
新卒・中途採用の実務経験を活かし、採用オペレーションの中核を担っていただくアルバイトポジションです。
候補者様の日程調整やエージェント対応、スカウト配信など、採用活動を支える重要な実務を幅広く担当いただきます。
「採用の現場で培った経験を活かしたい」「オペレーションを主体的に回したい」という方を歓迎します。
【仕事内容】
・エージェント経由で紹介された候補者様との面接日程調整
・候補者様、エージェント、社内面接官との連絡対応
・面接設定、変更、キャンセルに伴う各種調整
・採用管理システムへの情報登録・更新
・スカウト対象者の抽出、スカウト文面の作成・送信
・スカウト返信者への一次対応
・選考進捗の管理、リマインド、データ更新
・採用担当者の実務サポート全般
先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
一度にすべてをお任せすることはなく、習熟度や適性に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。
チームで協力しながら進める環境のため、分からないことはいつでも相談できる体制です。
ベイシス
社内SE（IT戦略の策定～運用）
■仕事内容
社内SEとして、2030年ビジョンを達成するための土台であるITシステムをさらに強化していただきたく、下記の通り実務をお任せいたします。
将来的に情報システム部門の全体マネジメントにも挑戦したい、あるいは自社SaaSプロダクトの開発にも携わりたいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
・業務システム・基幹システム（販売・会計）企画・運用管理
・社内インフラ・セキュリティ企画・運用管理
・情報系システム（グループウェア等）企画・運用管理
・その他関連業務（ユーザーサポート・ISMS・監査対応等）
■募集要項
当社は2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は、『「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
これからの一層の事業発展には、企業の屋台骨でもある管理部門ならびにITシステムの強化・変革なくして、更なる成長は難しいと考えております。
当社の情報システム部門にて、社内SEとして、プロジェクトのマネジメントや経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体のITシステムの向上に貢献いただける方を募集します。
直近も、グループウェア、基幹システム、社内インフラ等に関して、様々な施策を行っています。
そのようなIT戦略を共に考え、自ら実行していきたいという前向きなマインドをお持ちの方を歓迎します。
部門の体制強化、ITシステム強化・変革を通じて事業部及び管理部門の支援および社員のエンゲージメント向上等に取り組んでください。
■部門のメンバー構成
・部長1名・課長1名・中堅1名・若手1名
（平均年齢…44歳、男女比…男性4：女性0）
■部門メンバーの就業スタイル
リモートワークを活用し、本社への出社は週2回程度です。
毎週金曜日は全員出社とし、週に一度は必ずチーム内で対面コミュニケーションの場を設けています。
フレックスタイムも活用していますが、当部門のメンバーは概ね9:00～18:00（休憩60分）で就業することが多いです。
■部門のミッションとビジョン
・安心・快適・生産性高く仕事ができるIT基盤の提供
・独立系通信エンジニアリング日本一に相応しいIT基盤の実現
■職種の強み
1. 戦略的ITリーダーシップの発揮の機会：
2030ビジョンを実現するためのITインフラの構築・強化をリードすることで、企業の成長を支える戦略的なリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 技術革新と実践力の向上：
最新技術の導入やシステム改善により、IT環境の最適化を推進することで、技術的スキルとビジネス課題解決力を高めることができます。
3. 組織全体への貢献：
ITシステムによる業務効率化や事業拡大を支援することで、企業全体に大きな貢献が可能です。また、プロジェクトマネジメントを通じてリーダーシップを発揮し、組織全体の成長を促進できます。
■■将来のキャリアパス
1. 経営メンバー：
事業部門との連携を強化し、ITとビジネスの橋渡し役を担うことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. デジタルトランスフォーメーション推進者：
情報システム部門の社内SEとして、企業全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引し、ビジネスプロセスの改善や新しいサービス開発で重要な役割を果たすキャリアも視野に入れることができます。志向と能力次第でプロダクト開発に携われる可能性もあります。
ベイシス
法務担当（契約・リーガルチェック）
法務担当として、契約審査を中心に企業活動全般の法的リスクマネジメントを担っていただきます。
単なるチェック業務に留まらず、事業推進のパートナーとして意思決定を支援できる方を歓迎します。
1）契約書のレビュー・作成
・各種契約書（業務委託契約、基本契約、NDA等）のリーガルチェック
・契約書のドラフト作成および修正提案
・事業部門との調整、リスク説明および代替案提示
2）法務相談・リスクマネジメント
・社内からの法務相談対応（契約、取引、関連など）
・事業スキームの法的観点からのレビュー
・法的リスクの洗い出しと対応策の提案
3）コンプライアンス体制の整備・運用
・社内規程の整備・改訂
・法令改正への対応および社内展開
4）上場法務・開示業務
・株主総会・取締役会運営に関する法務対応
・コーポレートガバナンス・内部統制に関する対応
具体的な業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
＜職種の強み・将来のキャリアパス＞
■職種の魅力
1）事業成長を支える法務として、経営・現場双方に関与できる
2）契約実務だけでなく、コンプライアンスや制度設計にも関与可能
3）少数体制のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる
■将来のキャリアパス
・法務スペシャリストとしての深化：専門性を高め、企業法務全般をリード
・マネジメントへの挑戦：法務組織の立ち上げ・強化を担う責任者へ
・経営に近いポジション：リスクマネジメントを通じて経営意思決定に関与