株式会社テンポイノベーション
デジタルマーケティング(運用担当)
【キャッチフレーズ】
街と人、店舗でつなぐ。
【企業理念:貢献創造】
私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。
【行動指針:凡事徹底】
当たり前のことを、誰にでもできないレベルで徹底する。
◎日々の行動を支える「3大原則」
・ルールを守る(規律・誠実)
・迅速に対応する(速度・信頼)
・放置しない(完結・責任)
◎磨き続ける「4つの資質」
・やり抜く力:困難な課題も最後の一歩まで完遂する。
・信頼:誠実な振る舞いで、揺るぎない絆になる。
・知識:学び続け、店舗不動産の「知恵」へと昇華させる。
・スピード:準備を整えているからこそ、誰よりも速く動ける。
街と人、店舗でつなぐ。その中心にある、最高の黒子として。
私たちが暮らす街の景色は、そこにある「店舗」によって彩られています。店舗は単にビジネスを行う場であるだけでなく、街に活気をもたらし、人と人をつなぐ場所。これこそが、私たちの原点です。
しかし、その裏側にある店舗不動産市場には、貸主様の「大切な資産」、借主様の「人生をかけた挑戦」、不動産業者様の「信頼の積み重ね」など、多くの人の想いと複雑なリスクが渦巻いています。私たちは、その不安をすべて代わりに引き受け、関わる全員が安心して事業に専念できる環境をつくることが使命だと考えています。
その根幹にあるのが、「凡事徹底」です。3大原則を誰にも真似できないレベルで積み重ねる誠実さこそが、やり抜く力、深い知識、最速のスピードへと繋がり、自身を圧倒的なプロへと成長させます。
誰かの挑戦を支える喜びを原動力に、あなた自身の可能性もここで大きく広げてみませんか?
【事業内容と当社の強み】
当社は、店舗物件をビルオーナー様からお借りし、必ず事前にご承諾を頂いた上で、テナント様(転借人様)に転貸する、店舗専門の転貸借事業を展開しています。 これまで圧倒的な強みを持っていた「飲食店の居抜き物件」のノウハウを武器に、現在は美容室、各種サロン、フィットネス関連など、あらゆる店舗ビジネスを考えられている経営者様(テナント様)へと支援の領域を大きく広げています。
── テンポイノベーションの4つの強み
- 成長性と安定性に長けた「ストックビジネス」
長期にわたり毎月安定した収益を生み出すため、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
- 圧倒的な開発力(ビジネスパートナーとの信頼関係)
徹底した誠実さを軸に、不動産業者様との強固なリレーションを構築。都心の好立地や市場に出回らない希少性の高い店舗物件がどこよりも集まります。
- 最速のリーシング力
出店ニーズが極めて高い一都三県の「店舗物件」に特化し、独自のノウハウとネットワークで最短最速のマッチングを実現。
- プロを育てる教育システム
業界未経験からでも市場価値の高いプロフェッショナルへと育てる独自の育成ノウハウがあります。
【これからの成長と、私たちが目指す未来】
── 98%以上の未開拓市場へ挑む
首都圏には膨大な数の店舗が存在し、日々活発な入れ替えが行われています。当社が管理している物件は現在約3,000件であり、市場全体から見れば、まだわずか1.9%に過ぎません。
残り98%以上の広大な未開拓市場を舞台に、「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」という明確な未来を共に目指す仲間を募集します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」「店舗買取り.com」の運用に携わっていただきます。 ・公式LINEやメルマガなどの運用 ・ 物件や周辺環境の写真やVRの撮影、加工、編集 ・ コンテンツ記事の制作、改善 ・ HTML、CSSを使用したコーディングなど ≪一日の流れ≫ 10:00 〜 10:30:前日のデータ分析と改善策の立案 10:30 〜 11:30:メルマガ・LINE配信準備・設定 11:30 〜 13:00:記事制作・公開 ランチ休憩(60分)・移動 15:00 〜 16:00:物件・周辺環境の撮影 16:30 〜 18:30:写真、VR加工・コンテンツ制作・更新 18時45分:翌日準備をして退社翌日準備をして退社(実働退勤時刻はおおよそ19:00頃) |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル・経験】 ・WEBサイトに関する基礎知識がある方 ・WEBマーケティングやコンテンツマーケティングの実務経験がある方 【歓迎】 ・公式LINEやメルマガなどの運用経験 ・ Photoshop等の写真・動画編集経験 ・ グラフィックデザイン、WEBデザイン経験 ・ 記事コンテンツの執筆・編集経験 ・ HTML、CSSを用いたコーディング経験 ・ Google Analyticsなど、アクセス解析ツールの活用経験 【求める人物像】 ・会社や事業の成長に貢献したい方 ・当事者意識を持ち、自律してやり抜ける方 ・誠実さやマナーを大切にできる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 総労働時間:1ヶ月あたり150時間 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日130日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先:株式会社テンポイノベーション 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 出向:なし |
| アクセス | JR新宿駅ミライナタワー改札 直結 |
| 給与・待遇 | 月給285000円〜 年収:400万円〜 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※会社業績連動賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)初年度のみ年2回(入社半年経過後から支給のため) 【モデル年収】 初年度想定:年収400万~420万円 2年目想定:年収450万円 固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 固定残業代:1ヶ月あたり61100円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ・退職金制度 ・PC・携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ・産休・育休制度 ・慶弔見舞金制度 ・持株会制度 ・会員制リゾート施設 ・借り上げ社宅制度(適用条件あり) ・リファラル報奨金制度有 |
| 職場環境 | <組織について> 現在は役員5名と従業員127名(うち派遣社員2名、アルバイト1名)の計132名の組織です。 平均年齢34.7歳で、男女比=約8:2となっております。 <配属先の雰囲気> マーケティング本部 デジタルマーケティング課(メンバー5名) 20代・30代の社員が中心となって活躍しています。 困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※最終面接通過後にオファー面談を実施いたします。 ※最短1週間で内定までお出しいたします。 |
| アピールメッセージ | 大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。 自分の企画や施策が、直接的な問い合わせという「数字」に直結します。 成果がダイレクトに返ってくるため、日々の業務の中で確かな手応えと、格別のやりがいを実感できます。 マーケティングスキルを磨きながら、事業用不動産の深い専門知識も習得できる為、「マーケティング」×「不動産」のプロフェッショナルとして成長できます。 将来的にはチームを率いる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 |
| その他 | 募集背景:事業拡大による増員募集 |
株式会社イノベーションホールディングス
IT企画・業務推進<主任クラス>
グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。
■社内へのIT推進・プロジェクト管理
・社内システム(Salesforce/Filemaker/基幹システムなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝
■データ活用・ビジネス分析
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析
■現場への伴走・サポート
・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など)
・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施)
・PC・携帯等キッティング業務
株式会社テンポイノベーション
現場トラブル・示談交渉スペシャリスト
重症化案件の火消し・火種対応・訴訟前示談交渉をお任せします。
当面は管理部の担当に同行し、現場でどういった設備・契約トラブルが発生しているかの状況判断やナレッジ獲得からスタート。
現場から上がってきた「重いトラブル」を一手に引き受け、解決まで導いていただきます。
【具体的な業務の流れ】
◆重症化トラブルの引き取り・状況把握
現場窓口では捌ききれない悪質クレーム、設備不具合・権利関係に伴う紛争案件を引き継ぎます。
◆アプローチ方針の策定(対話・議論)
あらゆる知識(法的知識・現場構造・相手の心理)を駆使し、「この難敵のどこを押さえ、どうアプローチすべきか」を上司と意見を言い合いながら着地点を設計します。
◆対面折衝・示談交渉(現場訪問含む)
当事者間に介入し、相手に主導権を渡さず粘り強く交渉。訴訟費用やリスクを回避し、訴訟に至らず解決へ導きます。
◆内容証明郵便の手配・法的サポート
重度案件における内容証明の打刻・窓口対応、法的書類の手配。
万が一、訴訟へ移行する場合は部署内で連携して訴訟サポートに回ります。
※トラブルが発生していない期間は、契約管理部の日常業務サポートや予防策(リスクチェック)を担当します。
<選考フロー>
書類選考>一次面接>最終面接>内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。