株式会社イノベーションホールディングス
社内SE／業務システム開発
■イノベーショングループについて
私たちイノベーショングループは、「貢献創造～挑戦と進化～」という企業理念のもと、事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指し、店舗転貸借事業、不動産売買 事業、家賃保証事業をより昇華させていくことで、永続的な進化と発展を実現して参ります。
■事業内容
【店舗転貸借事業】 店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを 確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。
【不動産売買事業】 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化。不動産売買事業、開発事業、賃貸事業を提供することで、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」の実現を図ります。
【家賃保証事業】 店舗・事務所・倉庫といった、「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス【Biz保証】を展開。「貸主」「借主」双方の立場でビジネスを行ってきた事業用不動産専門 の知識を活かし皆様をサポートします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など） ・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析 ▼この仕事のやりがい▼ ・自社サービスのため自分のアイデアがサービスに反映しやすい ・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド ・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること |
| 求める人物像・資格 | 【必須】 下記のいずれかの業務経験2年以上 ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案 ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝（データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析） 【歓迎】 ・SalesforceやMotionboardの開発、導入経験 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ※不動産業における管理システムの開発経験歓迎 【求める人物像】 ・自社の置かれる環境を理解し、システムの改善を自ら提案、推進できる方 ・新しいセキュリティソリューションに対し学ぶ意欲と向上心がある方 ・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方 ・イノベーション・グループのミッションやバリューに共感いただける方 ・素直で謙虚な姿勢を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ※1日あたりの実働時間7時間30分 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日130日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社イノベーションホールディングス 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 出向：なし |
| アクセス | JR新宿駅ミライナタワー改札直結 |
| 給与・待遇 | 月給285000円〜370000円 年収 350万円 〜 600万円 ・月給285,000円～370,000円 ・業績連動賞与有（年4回） ・固定残業時間：35時間 ・固定残業額：6万1,100円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象） 固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 固定残業代：1ヶ月あたり61100円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ■持株会制度 ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ■慶弔見舞金規定有 ■リファラル報奨金制度有 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） |
| 職場環境 | 2023年10月に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。 平均残業時間も月10～15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談（内定通知） ※原則対面にて面接を実施予定ですが、遠方の場合は1次面接のみWebで実施可能なため応相談。 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 ※候補者によっては1次面接後に、2次面接（現場社員との面接）を実施予定です。 |
| アピールメッセージ | ・オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・スタッフから役員などの経営層まで身近な距離にいて、お互いをリスペクトし合い、気持ちの良い人間関係を大切にしています。 |
| その他 | 募集背景：イノベーショングループはグループ企業と共に事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り、成長期を迎えております。そんな事業拡大を続ける当社グループにおいて、今後のITを担うメンバーとして各プロジェクトに参画いただき、顧客管理の視点からITを社内へ推進していただきます。 |
株式会社イノベーションホールディングス
労務・総務
人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
【人事労務業務】
・給与賞与計算
・勤怠集計
・各種通知書の作成
・入退社手続き
・社会保険労働保険等の手続き
・その他労務関連業務
【総務業務】
・契約書類関連業務
・各種届出関連業務
・備品発注関連業務
・その他総務業務
株式会社イノベーションホールディングス
【幹部候補・法務事務】事業用賃貸借契約の契約審査・契約管理担当＜主任クラス＞
事業用賃貸借契約に関する契約審査（リーガルチェック）、稟議審査、締結する契約書の回収、管理等の契約締結に関する一連の業務を他担当者と協力して担当してもらいます。契約審査でリーガルチェックする契約書は、主に事業用の賃貸借契約とそれに付随する契約書や業務委託契約書、秘密保持契約書などです。
【業務詳細】
・契約書のリーガルチェック
・契約書ドラフト作成
・契約稟議の審査
・契約締結前の契約文書の事前チェック
・契約書回収、保管等の管理業務
・その他契約締結に関する事務業務
契約審査課で扱う賃貸借契約の件数は月間で約80～100件近く、付随するその他の契約も含めると月間で約200件以上を取り扱います。リーガルチェックは、単に事務的な契約書の作成係ではなく、物件や取引先に応じた柔軟な対応の必要があるため、契約予見の整理やリスクの見通し、進め方の現場提案などスキルが必要になります。
＜1日の具体的な実働時間＞
10：00出社 ～ 20：00退社
※21：00過ぎまで残業をする場合もございます。
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株式会社セーフティーイノベーション
家賃保証事業・営業 ※福岡採用
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、
アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。
まずはBiz保証を取り扱っていただく代理店獲得のため新規営業をお任せします。ゆくゆくは既存代理店への申込書取得のための提案営業も行っていただきます。
≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
リストをもとに直接訪問し、当社保証サービスの魅力をお伝えします。
▼商談
現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。