新着記事
-
採用活動は組織投資のなかでも重要な位置を占めるものです。そのため採用には時間、労力、お金のすべてにおいて妥協し…
-
母集団形成とは自社の選考を受けてもらう採用候補を集めることです。新卒採用における最初の課題は「いかに母集団を形…
-
多くの学生を募り、エントリー数を増やすことが採用のすべてではありません。母集団が多くてもその後の選考に進む学生…
-
膨大な採用コストをかけ、やっとの思いで迎えいれた新卒にすぐにやめられてしまう。特に採用に尽力した新卒採用担当者…
おすすめ記事
セミナー情報
-
■イベント概要 28卒採用に着手し始める企業様が増える一方で、「どのタイミングで何を始めるべきか」「今の動き方で本当に良いのか」と、戦略設計に悩まれているケースも多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、株式会社DEi […]
-
■イベント概要 「とりあえず前年踏襲でインターンを企画している」「採用サイトはあるが、応募に繋がっているか不明」「候補者対応が属人化している」……。 28卒採用が目前に迫る今、こうした「なんとなく」の運用は、採用競合に埋 […]
-
■イベント概要 売り手市場が常態化する現在、多くの企業が母集団形成や歩留まりの改善に苦慮しています。世の中には「あるべき論」や抽象的なノウハウは溢れていますが、現場の担当者が真に求めているのは「具体的に、どのタイミングで […]