調査レポート：内定辞退を防ぐ！就活生アンケートから知る理想の内定者フォロー

多大な時間とコストをかけて採用活動を行い、ようやく出した内定。しかし、その後のフォロー次第で、学生の入社意欲が変化し、時には「内定辞退」という残念な結果につながってしまうことは、採用担当者にとって大きな悩みではないでしょうか。

「内定者フォローは重要と聞くけれど、具体的に何をすればいいの？」
「良かれと思ってやっていることが、学生にはどう映っているのだろう？」
「どうすれば、学生の不安を解消し、入社への期待感を高められる？」
といった疑問から、効果的な打ち手を見いだせずにいる方もいらっしゃるかもしれません。

本レポートでは、そのようなお悩みを解決するため、就活生の生の声を集めたアンケート調査をもとに、彼らが本当に求めている「理想の内定者フォロー」を徹底分析。企業側の思い込みと学生の本音とのギャップを参考にしてください。