【障がい者採用】
【障がい者手帳お持ちの方対象】人事・総務職
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 経験やスキル等に応じて、業務内容を決定します。 【業務内容例】 ・データ入力/分析、内容確認/修正 ・資料作成 ・伝票処理 ・経費精算 ・ファイリング ・備品管理 ・電話対応 ・メール対応 ・その他事務・庶務業務 ※パソコン入力業務：庶務業務＝7:3 くらいの割合を想定しています。 ※入社後、各種研修制度やサポート体制も充実しております。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【学歴】 ・高校卒業以上 【必須要件】 ・PCを使用した業務経験があり、Word・Excelを用いた資料作成やデータ入力、メール対応ができる方 ・一般事務のご経験がある方 ・社内外の方と良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 【歓迎要件】 人事・総務関連部署での業務経験がある方 【求める人物像】 ・変化を肯定的に捉え挑戦し、仕事の価値を自ら見出し、前向きに取り組める人。 ⇒自ら考え行動できる主体性のある人 ⇒チャレンジ精神をもち、人事のプロフェッショナルとして成長していきたいという意欲のある人 ⇒良好なコミュニケーションを通じてチームワークを発揮できる人 |
| 勤務時間 | 09:15〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり143時間 在宅勤務制度あり。 （業務習得や職場環境への理解を深めていただくため、入社後一定期間は出社を中心とした勤務をお願いしています。） 契約期間：あり（基本的に1年毎契約更新※正社員登用の可能性あり） |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 勤務先：東京本社 住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー 出向：なし |
| アクセス | 大手町駅徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給258000円〜 ・賞与 ：年２回 ・時間外手当：別途支給 ・通勤手当 ：別途支給 ※給与は、経験・スキル・面接結果等を総合的に考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給 固定残業：なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 カフェテリアプラン、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助等)、住友商事グループ会社向け施設（社員食堂、マッサージルーム等） |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| アピールメッセージ | 通院や家庭との両立など、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅勤務やスーパーフレックスタイム制度を活用しながら、自分らしく長く働くことができます |
【キャリア採用】
給与厚生事業部 給与チーム
給与チームでは、給与計算、社会保険、退職関連業務など、人事給与領域の幅広い業務を 4 ユニッ
ト制で担当しています。専門性を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。
担当業務は、これまでのご経験や今後のキャリア希望に応じて決定します。
■主な業務内容
・給与計算（国内・海外勤務者、約 5,000 名）および関連するデータ管理
・社会保険・労働保険関連業務（データ管理、社内外関係者との連携等）
・退職手続き、退職金、確定給付企業年金の管理
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画
・将来的には後輩育成やチーム運営にも関与いただく可能性あり
※ジョブローテーション制度および社内公募制度を活用し、
多様な業務経験を積みながらキャリアを形成することができます。
【キャリア採用】
グループ人事支援事業部 グループ人事支援チーム
住友商事グループ各社から受託した人事業務（給与関連中心）を担当いただきます。
具体的には、入退社手続きや勤怠管理、社会保険労務士との連携などの人事業務について、その実務を遂行してもらいます。
なお、給与計算や社会保険料の計算は社会保険労務士に委託しているため、直接従事することはありませんが、当該知識・経験があると、業務遂行に際してのアドバンテージになります。
将来的には、当該会社の人事制度や人事施策の企画に携わるチャンスもあります。
※ジョブローテーション制度および社内公募制度を活用し、
多様な業務経験を積みながらキャリアを形成することができます。
●具体的な業務内容
○従業員対応
ー入退社の手続き
ー証明書の発行
○労務管理
ー勤怠・時間管理
ー有給休暇管理
○社会保険労務士との連携
ーデータの連絡
ー納品物の確認
※給与・社会保険料等の計算は社会保険労務士に委託しています。
※マイナンバーの取り扱いはありません。
※将来的に人事制度や人事施策の企画に従事する可能性あり。
上記の他、グループ人事支援事業部では、人事業務受託の他に、住友商事グループ各社に対して以下のサービスを提供しており、本人の希望に応じて相談のうえ、上記に加えていずれかの業務も兼務してもらうことを予定しています。
○情報提供
○労務相談
○育成支援
○健康経営支援
○採用支援
○制度改定支援