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BRAND REVALUE事業部
BRAND REVALUE店舗バイヤー（東日本エリア）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＃当社ではミッション・バリューを大切にしています。ぜひご確認ください！ https://staygold-sg.com/philosophy/ ＜対話を重視する、接客の仕事＞ 全国に展開するブランド買取専門店『BRAND REVALUE』。 バイヤーとして、お客様の大切な品物を査定・買取する仕事をお任せいたします。 商品の価値判断にとどまらず、一人ひとりの想いに寄り添う“資産のコンシェルジュ”を目指します。 ──仕事の流れ── ▼STEP1：ご来店・ヒアリング 完全個室でお迎えし、1組30分前後の時間をかけてヒアリング。 ただの買取ではなく、お品物の思い出や背景を伺い、売却への不安を取り除きつつ信頼を築きます。 ▼STEP2：査定～ご成約 商品を査定、ご納得いただける価格を提示しご成約します。 商談に慣れたら本部と連携しつつ、上限内で価格決定も担当できます。 必ず先輩バイヤーがサポートするため、未経験の方も心配はありません！ ▼STEP3：事務作業～発送 成約後は、社内システム入力、梱包、倉庫への伝票作成などを担当。 難しい作業はなく、丁寧に進めれば大丈夫です。 ■店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指すため、サポートしあう文化が根付いています。 店舗メンバーだけでなく、常にオンラインを通して全国のバイヤーや本社査定員と連携しています！ ■完全反響型のため、飛び込み営業などは無く落ち着いて商談に取り組むことができます。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ＜雇用形態＞正社員（契約期間：定めなし） |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル ・これまでのご経験などは一切不問です！ 学歴不問！/職種未経験歓迎！/業種未経験歓迎！/社会人未経験歓迎！/第二新卒歓迎！ ★研修・配属後のサポート体制が充実しているため、未経験からプロのバイヤーを目指すことができます！ 【歓迎スキル】※無くても問題ございません。 ・リユース業界のご経験（商材問わず） ・バイヤーのご経験 ・営業、接客のご経験（業界問わず） ・金融、不動産業界のご経験 ・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験 【こんな方におススメ！】 ・お客様第一の接客ができる環境で、たくさんの笑顔に出会い、感謝される仕事をしたい方 ・ハイブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方 ・高価格帯の商品を扱うことで、スキル・知識を向上させたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定的な収入を得たい方 |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 【勤務時間】 標準勤務時間帯 11:00～20:00 （実働8時間／休憩1時間） 始業時刻は9時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。 （労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする） 休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする 【残業】 所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約15時間／2025年4月～12月実績参照） 【総労働時間】 1ヶ月あたり174時間 ※総労働時間は2025年度実績に基づき平均値を算出しております |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日 シフト制 ■ 夏季休暇（3日） ■ 冬期休暇（3日） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■ 介護休業（取得実績あり） ■ 有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社STAYGOLD 住所：東京都品川区東五反田２丁目２２−９住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 上記記載の住所は本社住所 （雇入れ直後）BRAND REVALUE系列の関東圏店舗 （変更の範囲）本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 出向：なし |
| アクセス | 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給263500円〜300000円 ■想定年収：3,425,500円～3,900,000円 ■月給：263,500円～300,000円 ※基本給：201,900円～229,800円 ※職務手当（固定残業代30時間分）：46,800円～53,200円 ※休日差分手当：14,800円～17,000円 ※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■営業報酬：年4回（業績賞与年4回＋営業インセンティブ年4回） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります。 ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します。 ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます。 ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。 ■交通費支給：支給上限月額35,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46800円〜53200円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
| 職場環境 | BRAND REVALUE事業部全体：約96名（男性：約74％ 女性：約26％） ※2026年5月時点 平均年齢：28歳 ※2026年2月時点 20代の若手が中心のため、上司や先輩社員との距離が近いことが特徴です。 気軽にフィードバックを依頼できる風通しのよさが早期スキルアップに繋がっています！ 先輩社員の前職はアパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊・魚屋・フリーターなど。 異業種からの転職者が多く、ほとんどが未経験でのスタートです！ BRAND REVALUE店舗一覧 【関東エリア】 札幌店、仙台一番町店、銀座店、新宿東口店、新宿店、渋谷店、上野店、池袋店、大崎買取センター（本社）、町田モディ店、吉祥寺店、横浜店、川崎店、大宮マルイ店、イオンモール幕張新都心店 ※無理な転勤無し！希望勤務地を最大限考慮いたします！ 面接にてご希望の勤務地をご教示ください。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ ※任意※カジュアル面談（オンライン/30分） ↓ 一次面接（オンライン/30分） ↓ 面接サポート電話面談 ↓ 最終面接（対面/1時間） 社内見学もしくは店舗見学がございます。 ※面接前までに履歴書・職務経歴書のご提出、適性検査（性格診断）を実施していただきます。 ↓ 内定 ※応募から内定まで最短2週間程度です。 |
| アピールメッセージ | 【未経験をプロへ。一流を育てる教育】 入社後約1ヶ月間は本社で導入研修を実施し、高級ホテルのような所作や言葉遣い、ブランド知識まで基礎から学びます。 店舗配属後も先輩バイヤーが必ず商談をサポートし、良かった点・改善点を都度フィードバック。 また真贋査定の研修や、ビジネスマインド研修、階層別研修など定期的な研修も豊富です。 【高級品と信頼を呼ぶ接客】 お客様のコンシェルジュを目指す姿勢が評価され、来店2回目以降の方のほとんどが前回の担当者を指名します。 ハイブランドに特化した取り扱いのため、普段目にできないような高級品を毎日取り扱うことができます！ また業界トップクラスの資金力で高額買取ができるため、時には億単位の商談に発展することもあります。 【裁量◎経験とスキルを身に着けられる】 商談に慣れ、テストに合格した先には本部が定めた上限の範囲内でバイヤー自身が買取価格を決定できます。 お客様の満足と会社の利益を両立させる交渉術を、実践のなかで磨ける環境です。 【描ける多彩なキャリア】 バイヤーとして知識と経験をしっかり積み重ねた先には、インハウス化を推奨している弊社だからこそ多彩なキャリアを描くことができます。 オークション運営、人事、EC運営、営業企画、査定課など、他部署へのキャリアチェンジをしている方も多数います。 バイヤーとしての道を究め、店長からエリアSVなどを目指す道もございます。 ※入社後約1年で店長に昇格している方も多くいます！ |
| その他 | 募集背景：事業拡大、新店舗複数立ち上げに伴い大幅な人員増加となります！ ★2026年度は5店舗の新店舗立ち上げ予定！ |
サプライチェーンマネジメント企画部
ロジスティクスセンター EC運営アルバイトスタッフ
▍業務詳細
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ささげ業務はECサイト運営の基盤となる重要な業務です。
実務を通じてEC業界の全体像を理解することができます！
■ブランド商品の採寸・撮影
・商品のサイズを正確に測定し、表記と相違がないかチェック
・汚れや傷がないかを確認し、品質管理を徹底
・一眼レフカメラを使用して商品を撮影
※カメラの使用経験は不要！
■商品を梱包・発送作業
丁寧かつスピーディーな梱包を心がけ、お客様に届ける準備をします！
＜変更の範囲＞会社の定める業務
フィールドセールス1売買併部（BRING）
アパレル事務
STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。
▍業務詳細
バイヤーのサポート業務を中心に行っていただきます！
■入庫業務
全国の店舗から本部へ送られてくる買取商品について、真贋確認のための入荷処理
商品の受け入れ、スキャンによる検品、システムへの入荷登録、所定の場所への引き渡し
■出庫業務
真贋確認が完了した商品をECサイトに出品するため、弊社倉庫（南千住）へ発送
商品の受け入れ、スキャンおよび梱包作業、システムへの出庫登録、倉庫への発送手続き
■タグ入れ業務
郵送買取・出張買取で届いた商品に対し、実物と伝票を照らし合わせながら、専用のタグを取り付け
■お客様への簡単なご連絡
テンプレートを使用し、LINEやメールでお客様へ連絡
▍ポイント
■ファッションやブランドに関する知識を身に付けられる
業務の中で、アイテムに触れられる機会やバイヤーと接する機会が多いのでファッション、ブランドが好きな方にはぴったり！
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
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ビジネスグロース部
【未経験OK】インサイドセールス〇ブランド品に関する問い合わせ対応◎服装自由！
仕事内容
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【ブラリバ】のインサイドセールス/HPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務！
★一生役立つスキルが身につく！★お問合せ対応のみ★新規へのテレアポなし★完全オフィスワーク★
【未経験大歓迎！】
HPを見てお問合せしてきたお客様への買取価格のご案内や来店予約の受付・出張買取の調整業務をお任せします！
-具体的には-
主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります！
LINE・電話・メールでそれぞれでチームを構成し、配属された窓口でお客様対応を行い、営業メンバーに取り次いでいただきます。
∟本配属後まずはLINEの問合せ業務からスタートします。ブランド品の知識や業務に慣れてきたら、電話のお問い合わせ業務にも挑戦していくことが可能です！
★お客様からのお問合せ内容★
例えば…
『これから〇〇店で買取してもらいたいのですが』
→店舗の空き状況を確認し、お客様へ空いている時間をご案内
『出張買取をお願いしたい』
→出張買取の営業メンバーのシフトを確認し、日時のご案内
『ロレックスの買取価格を知りたい』
→弊社内に膨大にあるこれまでの買取実績や、過去の取引実績を基に、おおよその買取価格をご案内
※社内には買取価格を算出する専門チームもいるので、わからないものはすぐに聞ける環境です！
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
【入社後の流れ】
～2週間の基礎研修で『ブラリバ』についてはもちろん、ブランド品や買取業界についても丁寧にレクチャーします！
研修終了後、まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップが狙えます！
★仲の良いメンバーと結果が出せる！
職場の雰囲気も和気あいあいとしており、実際に営業チームのマネージャーとして活躍したメンバーも在籍しているので
未経験からでもスキルを身に着けることができ、成長を実感しながら結果が出せます！
★成長できる環境がある★
急成長している会社だからこそ、他社には真似できないスピードで成長することができます！
従業員1人1人の考えを尊重している社風だからこそ、入社歴に関係なく希望に応じて色々なことにチャレンジができます！
また、入社後ほかの部署で業務をしてみたい等の意見も積極的に取り入れ、ジョブローテも実施しています！