【スポーツ×地方創生】プロバスケットボールチームの営業担当募集！
福島ファイヤーボンズの営業担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 株式会社識学の子会社である福島スポーツエンタテインメント株式会社での パートナー企業の新規獲得営業や既存企業のフォロー業務をお任せいたします。 福島ファイヤーボンズというプロバスケットボールチームをご支援いただくパートナー企業の開拓を目的とし、見込み顧客のリスト作成や各取引先のルートを使用し、商材の提案をいたします。 ※提案商材はシーズンのスポンサー契約がメインですが、時期に応じて様々な商材を企画・販売しています。また、スポンサーアクティベーションなどの企画提案をご自身で行っていただけるのもこの仕事の魅力の1つです。 また、ご賛同・ご契約をいただいたお客様との関係を長期的なものにできるよう、日常的なコンタクト、試合観戦のお誘い、チームノベルティの配布なども行います。 ≪具体的な仕事内容≫ ・アポイントの獲得（電話・メール・紹介など） ・お客様との商談 ・契約書の作成、締結業務 ・受注後のパートナーフォローアップ ・パートナーアクティベーション企画と提案 ≪人員構成≫ 係長1名（20代後半）/メンバー5名（20代中盤～後半） ≪入社後の流れ≫ いち早く成長できる環境をご用意いたします。 1週間：基本業務の習得、顧客開拓の開始 ※営業を行うためのマニュアル完備、加えて成長をサポートする担当者を配置しますので、ご安心ください！ 1週間～1か月：営業同行、同時に自身での顧客開拓・提案実施 2～3か月：周囲のサポートを受けながら単独での提案を実施 4か月～：独り立ち ※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします ≪キャリアパス≫ 適性や意向に応じて、1～2年後の管理職を想定しているポジションです。 ≪評価について≫ 4半期ごとの営業実績（アポイントの獲得数・合意獲得数・契約計上金額など）に応じて評価されます。 ≪アピールポイント≫ ・休日の保証（年間117日） ・評価基準・昇降格基準が明確 ・地方創生に貢献できる ・唯一無二のプロスポーツビジネスを仕事にできる |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ・最低限の電話の対応ができる ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・プレゼン資料作成スキル ・法人営業経験 【求める人物像】 ・お客様の課題を聞き出し、課題解決型の提案ができる方 ・福島が好きな方 ・地方創生に興味がある方 ・スポーツが好きな方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ※期初に休日を含めた年間スケジュールを決定 ・休日日数：約117日（多少前後いたします） ・シーズン中は不定期 ※週に2日のペースで休日がございます。 ※試合開催のため、土日に就業いただくケースがあります。（その分平日に代休取得可） |
| 勤務地 | 勤務先：福島スポーツエンタテインメント株式会社 住所：福島県福島県郡⼭市駅前2丁⽬11-1 車・バイク・自転車通勤OK 出向：なし |
| アクセス | 郡山駅より徒歩1分 |
| 給与・待遇 | 年俸3500000円〜5500000円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代30時間分(55,000円～)を含む。超過分は別途支給 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります。 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり55000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇住宅手当（条件あり） ◇インフルエンザ予防接種の助成制度 ◇ 駐車場代補助あり(上限5000円) |
| その他 | 募集背景：B.PREMIAへ参入するための売上・集客拡大を狙った人員強化のため募集いたします。 |
【スポーツ×未経験歓迎】プロバスケットボールチームのチケット/ファンクラブ担当募集！
福島ファイヤーボンズチケット/ファンクラブ担当募集！
プロバスケチーム福島ファイヤーボンズのチケット業務およびファンクラブ運営業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
・Bリーグチケットシステムを使ったチケット発券業務
・LINEやマーケティングツールを活用した集客管理業務
・集客のためのチケット企画立案
・ファンクラブ運営業務（会員獲得、ファンクラブイベント企画、運営、現場対応）
・HOMEGAME時の現場対応
・部内のマネジメント業務
≪人員構成≫
部長1名/係長1名/メンバー1名
≪入社後の流れ≫
入社後1か月～2か月：Bリーグのチケットシステムを覚える、HOMEGAME時の現場対応
入社後3か月目以降：独り立ちし、部下のマネジメント
※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします
≪キャリアパス≫
課長やマーケティング部部長など
※入社時にスキルや適性にて役職設定は判断
≪評価について≫
4半期ごとの担当業務の売上、平均集客、予算管理などに応じて評価されます。
≪やりがい≫
・プロスポーツクラブに携われること、スポーツを通じた地域貢献ができること
・B.PREMIER参入への挑戦を、ダイレクトに支えることができる
≪アピールポイント≫
・休日の保証（年間117日）
・評価基準・昇降格基準が明確
・地方創生に貢献できる
・唯一無二のプロスポーツビジネスを仕事にできる
【最大週4在宅勤務可/採用業務未経験OK】採用事務/事務経験を活かしてキャリアアップ！
採用事務
プロジェクトの受注数やアシスタントとして担える業務が増えており、部門拡大に伴うメンバー募集です。
主に行っていただく業務は、採用制度構築プロジェクトにおいて、クライアントが求める採用目標の充足と採用制度の構築を行うために、候補者との連絡、日程調整など内定応諾を受けるまでに発生する事務対応全般やマニュアルの作成、データ作成、求人票のサムネイル作成などを行っていただきます。
プロジェクトメンバーは1案件につきPM、マーケター、アシスタントがそれぞれ1名ずつアサインされますので、自身が担当者としてプロジェクトを進めて頂くかたちになります。※担当社数は同時に5～6案件を想定しております。
【この求人のポイント】
◎残業少なめ（月5時間程度）
◎最大週4在宅勤務、出社時は申請によって時差出勤で柔軟な働き方が可能！
◎年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）
◎有給取得を推奨！時間単位での取得も可能（実績あり）
◎景気に左右されにくい業界での勤務だから、将来も安心して働ける環境
◎明確な評価制度により実力次第でスピーディーな昇進も可能
◎成長中の会社ならではのチャンスが豊富！
■基本業務
・採用代行における候補者・エージェント対応全般
・面接・面談の日程調整
・電話対応
・関数編集・作成
・マニュアル・グラフ作成
・採用サムネイル画像の作成
・その他事務対応全般
【採用代行とは？】
他の企業様の採用活動において、面接以外の業務の全てを担い、内定までご支援するサービス
【使用ツール】
- Google スプレッドシート
-Googlemeet
- Slack
- Canva
-その他企業様指定のATS、適性検査などのツール
【配属部署/人員構成】
係長1名(30代)・メンバー3名(30代女性2名・男性1名)
【入社後の流れ】
初日～2週間：マニュアル確認・月次・週次タスク業務、社内・社外定例会同席
※マニュアルが完備されておりますのでご安心ください！
2週間～：プロジェクトのサブアシスタントとして実働開始(はじめはメインアシスタントについて業務に慣れて頂きます)
1ヶ月～：独り立ちをし、メイン担当としてプロジェクトを２～３企業対応していただきます。
【キャリアパス】
ご自身のキャリアの志向性と業績評価の結果によっては部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことも可能です。