【スポーツ×地方創生】プロバスケットボールチームの営業担当募集！
福島ファイヤーボンズの営業担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営業経験1年以上/業界未経験歓迎】プロスポーツ（Bリーグ）の舞台で活躍！ ◆ 面接2回／Web面接実施 ◆ 福利厚生で「バスケットLIVE」無料視聴OK！ 地元企業へスポンサーシップの企画・提案を行う法人営業を募集。 福島に貢献しながら、経営トップへの提案を通じて大きな成長とやりがいを感じられる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・アプローチ・商談（電話、メール、紹介など） ・シーズンスポンサーや各種企画の提案 ・契約書作成、締結業務 ・スポンサー企業へのフォロー（試合観戦のご案内、ノベルティ配布など） ・スポンサー企業の価値向上につながる企画（広告、イベント、キャンペーン、SNS発信など）の立案・実行 ◎一社一担当制を基本としているため、お客さまと長く信頼関係を築ける環境です ≪ここがポイント！≫ 福島を盛り上げる「ファイヤーボンズ」のパートナーとして、企業のマーケティング活動や地域貢献活動を自ら企画・提案できる面白さがあります。 提案相手は企業の社長や経営層。先方の業種や「地域のために何がしたいか」という要望をヒアリングし、各々の自由なアイデアで無限の活用方法を考案できます。自分のアイデアが形になり、地域と企業に貢献できた時の達成感は格別です。 ≪人員構成≫ 係長1名（20代後半）/メンバー5名（20代中盤～30代前半） ≪入社後の流れ≫ いち早く成長できる環境をご用意いたします。 1週間：基本業務の習得、顧客開拓の開始 ※営業を行うためのマニュアル完備、加えて成長をサポートする担当者を配置しますので、ご安心ください！ 1週間～1か月：営業同行、同時に自身での顧客開拓・提案実施 2～3か月：周囲のサポートを受けながら単独での提案を実施 4か月～：独り立ち ※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします ≪キャリアパス≫ 適性や意向に応じて、1～2年後の管理職を想定しているポジションです。 ≪評価について≫ 4半期ごとの営業実績（アポイントの獲得数・合意獲得数・契約計上金額など）に応じて評価されます。 ≪ファイヤーボンズだからこそ味わえる感動≫ 「震災復興のシンボル」としてスポーツの力で福島県を盛り上げることに共感していただき、応援していただく中で、今シーズンのような盛り上がり（チームの準優勝・集客210%UP）を達成した際にパートナー企業様から温かい言葉をいただけることです。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須スキル】 ＜未経験の方＞ ・最低限の電話の対応ができる ・基本的なPCスキル ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします！ ＜営業経験のある方（1年以上）＞ 上記に加え、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・無形商材の営業経験 ・意思決定者との折衝 ・顧客ごとの企画設計 ・顧客との長期的な関係構築 ・アップセル、クロスセル営業の経験 【歓迎スキル】 ・法人営業、個人営業の経験 ・広告、人材、IT、金融、不動産など無形商材の営業経験 ・企画営業やソリューション提案の経験 ・店舗責任者やSVなど、売上や数値管理の経験 ・カウンターセールスや顧客提案業務の経験 【求める人物像】 ・お客様の課題を聞き出し、課題解決型の提案ができる方 ・福島が好きな方 ・地方創生に興味がある方 ・スポーツが好きな方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 期初に休日を含めた年間スケジュールを決定。 休日日数：約117日（多少前後いたします） シーズン中は不定期 ※週に2日のペースで休日がございます。 ※試合開催のため土日に就業いただくケースがありますが、その分平日にしっかり代休を取得いただけます。平日休みは「どこに出かけても混雑を避けられる」「旅行やレジャーを格安・快適に楽しめる」といったメリットがあり、プライベートを賢く充実させることができます！ |
| 勤務地 | 勤務先：福島スポーツエンタテインメント株式会社 住所：福島県郡山市図景1丁目6-5 図景ACビル4・5F 車・バイク・自転車通勤OK 出向：なし |
| アクセス | 郡山駅より車7分 |
| 給与・待遇 | 年俸3500000円〜6000000円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代30時間分(55,000円～)を含む。超過分は別途支給 ※12分割して1／12を月々支給。 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります。 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり55000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇住宅手当（条件あり） ◇インフルエンザ予防接種の助成制度 ◇ 駐車場代補助あり(上限5000円) ◇ウォーターサーバー有 |
| アピールメッセージ | ◆「震災復興のシンボル」としての高い地域貢献度 ◆土日祝休み（試合開催日の出勤時は振替休日取得） ◆地元企業や熱量の高いサポーターとの深い繋がり ◆チームの成長・熱気をダイレクトに体感できる ◆唯一無二の「プロスポーツビジネス」に携わる希少性" |
| その他 | 募集背景：B.PREMIAへ参入するための売上・集客拡大を狙った人員強化のため募集いたします。 |
【福島SE_総務】パート・アルバイト募集
【プロバスケットボールチーム】総務スタッフ
★プロバスケットボールチームをあなたの手で支えませんか？★
＼ 応募後の負担ゼロ！ ／
◆ 面接1回／Web面接実施
◆ 福利厚生で「バスケットLIVE」無料視聴OK！
選手やチームが全力でプレイできるよう、一番近くで支える総務スタッフを募集！
コートの外から勝利に貢献する、やりがい溢れるお仕事です。
ほかの社員が業務に集中できるよう、オフィス環境やルールを整える
「縁の下の力持ち」として幅広く活躍していただきます
（他部署サポートや興行参加の場合もあり）。
※今季ですが、興行参加の予定なしです。来季については、未定となります。
【具体的な業務】
■オフィス管理：備品発注、施設・セキュリティ対応
■来客・電話対応：代表電話・受付、郵便物対応
■労務・手続き：入社サポート、PC手配、社宅管理（7～9月）
■管理・イベント：契約書・社用車管理、社内行事や株主総会の準備・運営
【経理財務部_リーダー候補】月次決算・現場の一次対応から資料のたたき台作成まで
経理財務部 リーダー候補
現場からの一次対応をはじめ、必要なデータの集計・論点抽出、
課題解決に向けた提案書やマニュアルなどの「たたき台作成」までを、
自発的に進めていただくことを期待しています。
≪具体的な業務≫
下記の業務から、今までの経験を考慮して業務をお任せいたします。 ① 本体経理の定型～準定型業務
・売掛金・債権管理
・貸倒引当金
・固定資産
・投資有価証券の基礎資料作成
・消費税チェック
・月次決算レビュー資料
・四半期資料作成
② PMIの実務部分
・買収会社からの資料回収
・BS残高確認
・勘定科目マッピング
・月次締め進捗管理
・会計処理の一次整理
・マニュアル作成
・本体ルールへの移行
【入社後の流れ】
■1か月目～：キャッチアップ・担当スキームの理解
・会社概要および経理フローのキャッチアップ
・月次決算業務のサポート
・子会社経理の科目担当（売掛金・買掛金、債権・債務管理、固定資産など）
■3か月目～：担当領域の拡大
・本社（本体）の科目担当業務
・子会社における経理業務全体の担当
■6か月目～：決算業務の主担当
・月次～四半期決算業務の一部主担当
■1年目～：キャリアアップ
・子会社経理リーダーへの就任（ポジションのステップアップを期待）
【キャリアパス】
入社後1年程度で、小規模案件であれば本人主導で業務を進めていただく想定です。
その後は適性や成長に応じて、後輩指導や決算の取りまとめ、
PMIプロジェクトのリードなどへと、徐々に担当領域を広げてステップアップ
していただける環境です。
【求人のアピールポイント】
・上場会社経理＋M&A・PMIを経験できるポジション
・業務改善を歓迎する環境
・経験に応じて子会社の取締役会出席/子会社の経理をお任せ
【ピラティス受付】アルバイト・パート
【CLUB PILATES郡山店】ピラティス受付スタッフ
★★毎日通いたくなる「第3の居場所」を一緒につくりませんか？★★
【未経験歓迎！】特別な知識や経験は一切不要です
【嬉しい特典】月8回までピラティスのグループレッスン無料受講OK！（※業務時間外）
「今日もここに来てよかった！」 そう感じていただける心地よい空間づくりをお任せします。 インストラクターとはまた違う角度から、会員様の綺麗や健康を支えるやりがいのあるお仕事です！
【具体的なお仕事内容】
■接客・コミュニケーション
・お客様のお出迎え・お見送り
・レッスン前後のコミュニケーション
・電話・LINE対応 / 入会対応
■店舗運営・広報
・SNSの更新対応
・アパレル商品の販売
・スタジオ内の清掃
・会員様向けイベントの企画
・運営、地域イベント参加
・その他、スタジオ運営に関わる諸業務
【使用ツール】
・Slack（社内コミュニケーションツール）
・TUNAG（社内コミュニケーションツール）
・公式LINE、Lステップ（顧客とのコミュニケーションツール）
・Instagram（顧客とのコミュニケーションツール）
・hacomono（顧客管理ツール）
・スプレッドシート（オペレーション管理ツール）
・ジョブカン（勤怠管理ツール）
【入社後の流れ】
1か月～：日次・週次・月次業務の習得
※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください
3か月～：独り立ちをし、業務遂行できる
【キャリアパス】
マニュアル整備など、店舗運営の根幹に関わる部分も徐々に担っていただくことを期待しています。