人事（採用・組織開発担当）
人事企画部（人事・採用・教育）
スピード感と成長環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか。
【具体的な業務内容】
人事企画部の企画担当は、評価制度や人員配置、組織全体のデザインを通じて経営をサポートする役割として構成しています。
経営戦略と連動した人事制度の設計・運用、および組織開発施策の立案と実行を担っていただきます。
「人が育ち、組織が勝つ」ための仕組みづくりを通じて、当社の持続的な成長を人事の側面からリードする重要な役割です。
成長が止まらない当社だからこそ、既存の枠組みを運用するだけでなく、
変化する経営課題に対して一から企画・実装するなど、人事のスペシャリストとして、
またビジネスパートナーとしての幅広い経験を積むことが可能です。
▼コアミッション：経営戦略を実現する人事インフラの構築と実行
・人事制度の企画・改定： 事業フェーズに合わせた等級・評価・報酬制度の設計、および各部門への導入・定着支援。
・人員計画と最適配置： 経営陣や各部門長と連携した、中長期的な要員計画の策定と、タレントマネジメントに基づく適切な人員配置の提案。
・組織開発・カルチャー醸成： 従業員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の立案、企業理念（MVV）を浸透させるための全社プロジェクトの推進。
・次世代リーダー・サクセッションプラン： 幹部候補の特定と、選抜型研修やジョブローテーションを含む育成プランの策定・運用。
・HRTech・データ活用： 人事基盤（HRIS）の構築や、データ分析に基づく組織課題の抽出、および生産性向上に向けたDX推進。
・働き方改革と制度改善： 多様な働き方に対応した就業環境の整備や、福利厚生・社内制度の戦略的なアップデート。
▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般
▼将来的なキャリアアップ
将来的には、人事教育領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。
また、成長意欲や適性に合わせて、採用領域、人材開発（研修企画と運営の実務）など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。
【入社後】
即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で当社の事業や方針を理解していただきます。
経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。
困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。
【人事企画部の魅力 】
・安定した事業基盤と成長性
・自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感
・チームワーク抜群。互いに支え合い、高め合える環境
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能
成長を目指し、変化を恐れずに進化したい方、大歓迎。
自身の努力次第でキャリアを積み、成長できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
人事（採用・組織開発担当）
人事企画部（教育・組織開発担当）
【事業内容】
当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける経験者を募集します。
【具体的な業務内容】
人事企画部の教育担当として、事業成長に直結する教育戦略の立案から実行、
次世代リーダー育成などの推進を通じて、当社の成長を組織能力の底上げから牽引する重要な役割を担っていただきます。
成長が止まらない当社だからこそ、既存のパッケージ研修を回すだけでなく、
経営課題に即した教育スキームを一から創り上げるなど、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。
▼コアミッション：自律型教育戦略の立案と実行
教育体系の設計と運用： 全社および部門別の教育ロードマップの策定、各階層別研修（新卒・中途・マネジメント）の企画と効果検証。
内製化の推進： 外部ベンダーに頼り切らないインハウス研修コンテンツ（eラーニング、ワークショップ）の企画・制作・登壇。
現場の巻き込みとナレッジ共有： 社内勉強会の活性化、ナレッジシェアプラットフォームの構築、現場のハイパフォーマーを講師として巻き込む施策の実行。
タレントマネジメントとの連動： 各部門責任者との人材要件定義に基づいた、スキルマップの作成と不足スキルを補うための教育プログラムの提供。
ラーニングテクノロジーの活用： LMS（学習管理システム）の選定・導入・運用、および学習データの分析による教育施策の改善。
▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般
▼将来的なキャリアアップ
将来的には、人事教育領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。
また、成長意欲や適性に合わせて、採用領域、人事企画、人材開発（研修企画と運営の実務）など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。
【入社後】
即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で当社の事業や教育方針を理解していただきます。
経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。
困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。
【 アズームの魅力 】
・安定した事業基盤と成長性
・自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感
・チームワーク抜群。互いに支え合い、高め合える環境
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能
成長を目指し、変化を恐れずに進化したい方、大歓迎。
自身の努力次第でキャリアを積み、成長できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
人事（採用・組織開発担当）
人事企画部（採用戦略）
【事業内容】
当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。
事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します。
経験者だからこそ、この環境が面白い
・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる
・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験
・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい
・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境
【具体的な業務内容】
即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 ｣をミッションとし、幅広い業務をお任せします。
これまでの紹介会社経由以外の採用実績（ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など）を最大限に活かし、企業にとって最適な人材を主体的に獲得し、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
成長が止まらない当社だからこそ、これまでの経験を活かしつつ、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。
▼コアミッション：自立した採用戦略の立案と実行
・主要媒体（ビズリーチ、Wantedly等）の選定、運用、効果検証。
・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行。
・社員紹介（リファラル）を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み。
・採用オウンドメディアやSNSを活用した採用ブランディング企画と実行。
・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義。
・求人媒体の選定・提案・運用（紹介会社以外のチャネルを優先）。
▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般
▼将来的なキャリアアップ
将来的には、採用領域のスペシャリストを極めていただきたいと考えています。
また、成長意欲や適性に合わせて、人事企画、人材開発（研修企画と運営の実務）など、人事領域全般と幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。
【入社後】
即戦力として活躍できるよう、まずはOJT研修で当社の事業や採用方針を理解していただきます。
経験に応じて、即戦力として活躍できる業務からお任せします。
困ったときには、すぐにサポートできる体制を整えていますので、安心して挑戦してください。
【 アズームの魅力 】
・安定した事業基盤と成長性
・自分のアイデアや行動が、会社の成長に直結する実感
・互いに支え合い、高め合える環境
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能
成長を目指し、変化を恐れずに進化したい方、大歓迎。
自身の努力次第でキャリアを積み、成長できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
人事総務（労務・総務）
人事総務部（総務担当）
企業を支える縁の下の力持ちとして、社員が快適に働ける環境を作り上げていきます！
【具体的な業務】
■入社準備（アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備）
■退職者対応（アカウント停止・PC初期化・貸与物回収）
■イベント運営・補助
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局（法務と連携して）
■福利厚生管理
■庶務業務（備品発注など）
■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理
■ ワークライフバランスを大切にした働き方
当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。
勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さらに不動産業界では珍しく土日祝日がお休みです。
業務の負荷が特定のスタッフに偏らないように、適切な管理と効率的な業務環境を整えていますので、安心して働くことができますのでご安心ください。
また、制度面では、産前産後休暇後の復職を積極的にサポートしており、働くママとして活躍するスタッフも多数います。お子さんの病気などで休暇が必要な場合、別途「子の看護等休暇」をお子様1人あたり5日間、最大10日間取得できます。介護休暇も同様に取得可能で、結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できる風土があります。
これにより、長期的に安定して働ける環境が整っています。
■キャリア
個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。
業務の専門性を高めることに力を入れており、継続的な学びの機会を提供し、キャリアを通じての成長もサポートしています。
将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。
キャリアアップ例
【1年目】
総務での基本的な業務からスタート。
書類管理やデータ入力、社内イベントの準備、備品管理などを通じて、総務業務の全体像を学んでいただきます。
経験を積むことで、業務の幅が広がり、より責任ある役割を担えるようになります！
【2年目】
総務のメイン担当として、社内ルールや申請フローの運用、全部署に関わるプロジェクトの調整役など、社内コミュニケーションの要となる業務を担当。
現場社員からの要望を吸い上げ、福利厚生やオフィス環境の改善に反映させるなど、社員満足度を高める施策をチームで実行していきます！
【3年目】
重要なポジションを担い、業務の改善提案や部門全体の運営に携わります。
法令遵守や危機管理の視点を持ちつつ、社内外の調整役として経営層とも連携します。
マネージャーなどの役割についた際はリーダーシップを発揮し、次世代のメンバーの指導育成にも力を入れていきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
人事総務（労務・総務）
人事総務部（労務担当）
バックオフィスから会社の成長を支える◆労務
【具体的な業務】
■給与計算及び各種手続き
■勤怠管理
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局（法務と連携）
■福利厚生管理
■各種書類作成及び手続
■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
■保険関連
■プライバシーマーク事務局（総務と協力）
■健康診断等手続き
■ストレスチェックテスト実施
■法改正対応・規程管理（労務領域）
■ ワークライフバランスを大切にした働き方
当社はスタッフ一人ひとりを大切にし、長期的に働ける環境作りに注力しています。
勤務地はアクセスの良い新宿駅地下鉄直結のビルで、さらに不動産業界では珍しく土日祝日がお休みです。
業務の負荷が特定のスタッフに偏らないように、適切な管理と効率的な業務環境を整えていますので、安心して働くことができますのでご安心ください。
また、制度面では、産前産後休暇後の復職を積極的にサポートしており、働くママとして活躍するスタッフも多数います。お子さんの病気などで休暇が必要な場合、別途「子の看護等休暇」をお子様1人あたり5日間、最大10日間取得できます。介護休暇も同様に取得可能で、結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応できる風土があります。
これにより、長期的に安定して働ける環境が整っています。
■キャリア
個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。
業務の専門性を高めることに力を入れており、継続的な学びの機会を提供し、キャリアを通じての成長もサポートしています。
将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。
（例）
1年目
初めは、社会保険手続きや勤怠管理、労務管理システムの使用など、基礎的な業務を担当しながら、会社の規定や労務管理の仕組みを学びます。
経験を積む中で、チーム内の協力を大切にしながら、専門的な知識を深めます。
3年目
1年目に習得した基本的な業務をこなした後、より高度な労務管理の実務に携わることができるようになります。
チームリーダーとして、後輩や新入社員の指導にも積極的に関わることができます。
5年目
より戦略的な立場での労務管理に携わることが可能となります。
例えば、労務管理のシステム導入や運用、企業全体の人事戦略に基づくアドバイスを行い、経営陣とも密接に連携。
自分の専門分野でリーダーシップを発揮し、会社全体の労務関連の課題解決に貢献できるようになります。
将来的には、労務チームのマネージャーとして、組織全体の方向性を牽引。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
カスタマーサポート
カスタマーサポート部
業界でも珍しい「月極駐車場サービス」を支える事務スタッフ
当社は、業界内でもユニークな「月極駐車場の管理・賃貸サービス」を展開しています。
あなたにお任せするのは、オーナー様と利用者様をつなぐ営業事務のお仕事。契約情報の入力や書類管理、電話対応などを通じて、サービスの円滑な運営を支えていただきます。
【入社後のサポート体制】
「未経験だから不安…」という方もご安心ください。
未経験でも安心のサポート体制があります。
現在活躍中の先輩たちは、営業職などの顧客対応経験が豊富なメンバーばかり。「どこで迷いやすいか」を理解している先輩が、あなたの視点に立って分かりやすく教えます。
初めてチャレンジする業務も、一つひとつ丁寧にお教えしますので、事務経験がない方も安心してスタートできます。
【具体的な業務】
▼オーナーさま＆利用者さまの対応
▼工事やメンテナンスの通知・対応
▼駐車場のカギなどの貸与物の管理
▼利用者さま
▼トラブル対応
▼出金の申請
▼解約の対応
▼簡単な登録作業や確認作業（お客様・物件情報など）
この仕事のポイント
「ただ入力するだけ」の事務ではなく、オーナー様や利用者様から「ありがとう」と言っていただける機会も多いポジションです。営業経験者主体のチームなので、活気があり、前向きに業務に取り組める環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
情報セキュリティ
情報セキュリティ部
いわゆる「情シス」業務全般を担っていただきます。
情報システム担当/コーポレートエンジニアとして､ID管理､端末管理､各種SaaSの管理のほか､拠点展開を含む回線･ネットワークの管理をお願いいたします｡
メインとしてご担当いただくことはありませんが､ヘルプデスク対応･インシデント対応など、幅広く経験ができます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
セールス
マーケティング部 レンタルスペース事業推進課
スマートロック連携可能なSaaS型予約管理システム「スマート空間予約」を自社で開発・運営しています。
お任せしたい主な業務は、SaaS型システム導入の提案営業です。
貸し会議室やパーソナルジム、無人サロン等、スペースを活用した様々な事業の運営者様や、新規で事業運営を検討している方等がご提案先となります。
SaaS型システム営業の他にも、カスタマイズ開発（スマート空間予約をベースにしたカスタマイズ）案件の対応もしていただきます。クライアントと当社開発チームと連携し、ニーズのヒアリング・要件定義等の打ち合わせへの参加等、開発プロセスの経験も積める環境です。
クライアントのニーズを深く理解し、開発チームと連携することで、より幅広いスキルを身につけることができます。
【具体的な業務内容】
1.SaaS導入の提案営業
・潜在顧客へのアプローチおよびニーズのヒアリング
・SaaS製品のデモンストレーションおよび導入提案
・契約後のフォローアップ
・システム開発案件の管理
・納品後のフィードバック収集および改善提案
2.市場調査および競合分析
・新規プロモーション戦略の企画および実行
・顧客の声をもとにした製品改良の提案
・アライアンス先の模索と提携の提案
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
デザイナー
マーケティング部（デザイナー職）
私たちは今、デザインを単なる「見た目」ではなく、ユーザーの課題解決や事業成長のエンジンとして捉えています。
「制作会社で納期に追われる日々から、自社プロダクトをじっくり育てたい」 「最先端のAIツールを駆使して、デザインの可能性を広げたい」 そんな想いを持つあなた。20代・30代が中心の活気あるチームで、デザインの力で業界に新しいスタンダードを作りませんか。
【仕事の醍醐味】
アズームのデザイナーは、単に画面を作るだけではありません。
企画から運用まで一貫： 企画の段階から入り込み、UI/UXデザイン、マーケティング施策、ブランディングまで幅広く携われます。
AI×デザインの最前線： Google GeminiやFigma AIなど、最新のAIツールを「武器」として活用。効率化だけでなく、アウトプットの精度を高める挑戦を推奨しています。
納得感のあるモノづくり： 営業と直接対話し、ユーザーの声をダイレクトに反映。自分のデザインがどう事業に貢献したか、手応えをリアルに感じられます。
◼️主な業務内容
・自社Webサービス（PC／SP）のUI/UXデザイン
・社内ツール・基幹システムのUI/UXデザイン
・半受託型のデジタルプロダクト／サービス開発におけるUI/UXデザイン
・デザイン観点からの改善提案、品質管理、デザインレビュー、グロース施策
・LP・広告・集客向けクリエイティブ制作（マーケティング部と連携）
・コンテンツマーケティングに関わる各種デザイン
・社内外向け資料、営業・販促ツールのデザイン（看板・チラシ・パンフレット・展示会ブースや販促物・営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部・管理部と連携））
・ブランド・デザインガイドライン、ドキュメント整備・浸透
・コーポレート／サービスブランディング、ビジュアルコントロール
※ご本人の経験・志向に応じて、UI/UX寄り・コミュニケーションデザイン寄りなど、業務比重を調整します。
◼️クリエイティブツール
Figma
Illustrator
Photoshop
※あれば尚良し：After Effects、その他動画作成ツール、VS code、GitHub
◼️AIチャットボット
Google Gemini
◼️コミュニケーションツール
Google Meet
Slack など
◼️タスク管理・スケジュール管理
ClickUp ※一部、Backlog
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
セールス
法人プロダクト推進部 クライアントサポート課
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の調査から契約後の管理まで一元化したサービス” を新しく展開しています。
お任せしたいのは、新サービスに関わる事務スタッフとして、利用企業様の契約内容情報入力作業、書類管理、
利用企業様が契約している先への電話対応等、事務手続きに係る全般業務となります。
社内での事務作業が基本ですが、一切の経験を問いません。
チームの仲間と一緒に、仕事を覚えていきましょう。
簡単なPC作業ができたり、接客・サービスの経験があり電話対応を苦手にしない方であれば、
早戦力として十分に活躍していただけます。
初めてチャレンジする業務も分かりやすくしっかり教えますので、ご安心ください。
【具体的な業務】
・顧客との契約内容の情報入力（簡単なPCでの入力作業）
・契約中の利用者様からの入金の確認、社内システムへの反映
・駐車場の操作鍵等の管理、契約書の保管業務
・利用企業様の問い合わせ電話の対応
・顧客の解約の手続き
・その他、出納業務・庶務業務 など
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務