セールス
ソリューションセールス（東京／横浜／大阪／札幌／名古屋／福岡勤務）
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか。
この仕事では、駐車場オーナー様や管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません。
【業務内容】
■サブリース（一括借上げ）の提案
活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案します。
■課題解決型ソリューションの提供
「代わりの駐車場を探してほしい」「管理を任せたい」など、駐車場に関するあらゆる困りごとに対し、最適な解決策を企画・提案します。
■新規マーケットの開拓
眠っている遊休資産を見つけ出し、新しいビジネスの種を形にしていきます。
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既にお取引のある大手不動産管理会社様などの窓口となり、継続的な信頼関係を構築。追加の案件獲得や運用改善の提案を行います。
▼新規開拓営業
まだ接点のないオーナー様や企業様に対し、電話やご紹介を通じてアプローチ。新しい価値をゼロから生み出す、やりがいの大きなポジションです。
※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。
また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
セールス
インサイドセールス（東京／横浜／大阪／札幌／名古屋／福岡勤務）
業界最大級の自社サイト『CarParking』を武器に、駐車場を「借りたい」お客様と「貸したい」オーナー様を繋ぐ、提案型の営業です。
01. 解決している課題
「希望のエリアで駐車場が見つからない」「今の駐車場より条件を良くしたい」という個人・法人のお客様のニーズに対し、自社サブリース物件や提携物件から最適な提案をしております。
02. 仕事内容
営業スタイルは「反響営業」と「新規開拓」の2軸です。
▼【反響営業】WEBサイトからのお問い合わせ対応
業界最大級の駐車場検索サイト『CarParking』経由の反響対応が中心です。
・ 対応件数： 1日1〜5件ほど
・ 成約目安： 月15〜20件ほど
・ 手法： 電話、メール、LINE等を活用した折衝。
取り扱っている駐車場は、自社サブリース物件や提携物件の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案します。
▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様へご提案をします。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチ。
情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます。
■この仕事の醍醐味
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」 を増やす工夫を楽しみながら成長できる環境です。
03. 働く環境とサポート
① チーム制の安心感： 5〜10名のチーム単位で活動。常にマネージャーやサブマネージャーに相談できる環境です。
② 独自のテック活用： エンジニアと密に連携し、物件・顧客情報を瞬時に引き出せる自社開発システムを運用。営業活動に専念できる環境が整っています。
そして、より営業活動がしやすくなるように日々改良を重ねております。
③ 個人の裁量権： 蓄積されたノウハウをベースに、1日のスケジュールや細かな営業手法は個人の裁量に任されています。
〈1日の業務スケジュール〉
09:00｜出社・朝礼 チーム全員で一日のスタートを切ります。
09:30｜反響確認・ヒアリング サイトから届いたお問い合わせ内容を確認し、お客様へお電話。
10:00｜駐車場リサーチ ご要望に沿う物件を見つけるため、管理会社へ空き状況などのアプローチ。
10:30｜お客様へご提案 電話・メール・LINEなど、お客様の使いやすいツールで最適な物件を案内します。
11:00｜チームミーティング 週に1回、より良い営業手法についてマネージャーを交えて相談・共有。
12:00｜ランチ休憩 外出先で自由に楽しんだり、同僚や先輩とリフレッシュしたりする時間です。
13:00｜追客・進捗確認 前日までにご提案しているお客様へ、検討状況のフォローアップを行います。
14:30｜現地調査（試し入庫） 電車で現地へ。実際に車が入るか等の確認。各オフィスはアクセス抜群で移動もスムーズです。
16:00｜事務作業・契約準備 成約が決まったお客様の情報をまとめ、社内の担当部署へ引き継ぎます。
17:00｜申込書類の送付 お申し込み希望を確認し、書類の作成・送付。スピード感が信頼に繋がります。
18:00｜振り返り・翌日準備 業務の漏れがないか、カレンダーで翌日のスケジュールを最終チェック。
18:30｜退勤 本日もお疲れ様でした。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
システムエンジニア
シニアソフトウェアエンジニア（フルスタック / SRE領域）
シニアソフトウェアエンジニアとして、受託開発および基幹システム開発の両領域において、フルスタックに関わりながら技術的な意思決定を担っていただきます。
開発組織全体の技術力向上や生産性向上に貢献いただくことを期待していますが、すべてを一人で担うことを求めているわけではありません。ご経験や強みを活かしながら、技術面の中核として組織をリードしていただきます。
当社は受託開発と基幹システム開発の両輪で事業を展開しており、エンジニアはフロントエンド・バックエンド・インフラ（SRE領域）を横断して開発を行っています。本ポジションでは、単なる実装担当ではなく、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などに深く関与いただきます。
また、AIネイティブな開発組織への進化を重要テーマとして掲げており、生成AIを前提とした開発手法やプロダクト価値向上にも取り組んでいます。
現時点で高度なAI開発経験は必須ではありませんが、新しい技術を前向きに取り入れ、組織へ還元していく姿勢を重視しています。
想定している主な役割（すべてを高いレベルで求めているわけではなく、ご経験や強みを活かせる領域からリードしていただけます。）
■ 技術戦略・アーキテクチャ設計への関与
受託案件および基幹システム開発において、アーキテクチャ設計や技術選定に主体的に関わっていただきます。
技術的負債の解消、拡張性・保守性を見据えた設計改善、信頼性向上（SRE観点を含む）など、中長期的な視点で技術基盤を整えていく役割を担っていただきます。
■ フルスタック開発（プレイングポジション）
フロントエンド・バックエンド・インフラを横断し、基幹システム改善や受託案件の設計・実装・レビューに関わります。
必要に応じて自ら手を動かしながら、チーム全体のアウトプットを引き上げていくポジションです。
■ AI活用の推進（経験に応じて）
生成AIを活用した開発プロセスの改善や、AIを活用した機能高度化にも取り組んでいます。
ツール選定や導入を主導いただくケースもあれば、検証や改善提案に関わっていただくケースもあります。ご経験や関心に応じて役割を広げていただけます。
■ 技術的リーダーシップ・組織貢献
設計レビューや技術指導を通じて、組織全体の技術水準向上に貢献していただきます。
勉強会の企画や技術ブログ発信なども歓迎しており、強みを活かせる形で関与いただければと考えています。
このポジションの特徴
・フルスタックに横断しながら技術的意思決定に関われる
・受託と基幹の両領域にまたがる経験ができる
・SRE領域を含めた基盤改善に深く関われる
・AIを前提とした新しい開発文化づくりに挑戦できる
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
セールス
法人プロダクト推進部 クライアントサクセス課
社用車管理システム「Tomemiru」を導入いただいた企業様に向けた、導入決定～運用開始までのオンボーディング、運用開始後のサクセス領域のフロント担当、充実したサービス利用に向けた支援を行います。
「可能な限り最小限の工数で運用を始めたい」「駐車場管理システムをどう使えばいい」「最適な運用フローにするには」といった、導入初期の支援から、企業様がサービスを使いこなせる状態へ導くのが、今回募集するクライアントサクセスの役割です。
セールスメンバーが受注したバトンを引き継ぎ、Tomemiruを活用した駐車場業務運用を軌道に乗せる。
お客様にとって最も頼れる「運用のプロフェッショナル」として活躍していただきます。
【具体的な業務】
・オンボーディング：
導入決定後の企業様に対し、運用開始までのスケジュール調整やオペレーション等の導入支援を担当します。
円滑な運用開始に向けて、企業様と密に連携を取りながら運用の促進します。
・運用窓口：
「駐車場業務の手続きの確認」「管理システムの利用方法の疑問」という問い合わせに対し、操作説明や設定方法のご案内を実施します。
導入後の企業様に対して、企業様特有の状況に適した活用方法を提案します。
・事務対応
セールスメンバーが受注した中で企業様特有の要望に対して、対応を実施します。
・リテンション：
不満や課題をヒアリングし、サービスを最適に活用してもらうため、満足度の向上に繋げる運用プロセスの改善の提案や、オペレーション設計等を担当します。
簡単なPC作業ができたり、接客・サービスの経験があり電話対応を苦手にしない方であれば、早戦力として十分に活躍していただけます。
初めてチャレンジする業務も分かりやすくしっかり教えますので、ご安心くださいませ。
＜多彩なキャリアパスを用意＞
将来的には、プレイヤーとしての枠を超え、以下のような多彩な道に挑戦することが可能です。
・マネジメント： チームリーダーや管理職として、組織の最大化を担う。
・オペレーション改善： 現場の知見を活かし、より効率的な業務フローを再構築する。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー（自社内完結型の受託開発）
当社の受託開発は、客先常駐型のSESではなく、すべて自社内で完結するプロパー案件です。
自社チームで設計から開発、リリース、運用まで一貫して取り組み、顧客とは長期的なパートナーとしてプロダクトを育てています。
本ポジションでは、顧客との要件整理から基本設計、進行管理までを担い、プロジェクト全体の推進役となっていただきます。
単なるスケジュール管理ではなく、エンジニアと連携しながら技術的な観点も踏まえて議論し、現実的かつ持続可能な仕様へと整理していく役割です。
技術を理解しながら、ビジネスと開発の橋渡しをするPMとして活躍していただくことを期待しています。
また当社では、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用し、開発プロセスの効率化・高度化を進めています。
PM業務においても、ドキュメント作成、要件整理、課題管理などにAIを取り入れ、生産性向上や意思決定の質向上を目指しています。
AIに関する高度な専門知識は必須ではありません。
新しい技術を前向きに取り入れ、「より良い進め方」を模索できる方を歓迎します。
■ 主な業務内容
・顧客との要件定義／仕様調整
・基本設計の作成
・スコープ／品質／納期管理
・リスク管理および課題整理
・エンジニアとの設計レビュー／実装方針議論
・リリース計画策定および顧客報告
・運用を見据えた仕様設計
・生成AIを活用したドキュメント作成／要件整理の効率化
・AIツールの活用によるプロジェクト管理の高度化
■ このポジションの特徴
・客先常駐なし（すべて自社内開発）
・技術理解を前提としたPM
・設計フェーズから深く関与
・長期的な改善に取り組める環境
・AIを前提とした新しい開発・管理スタイルの推進
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
マーケティング
マーケティング部 Webマーケティング
自社サービスの成長を加速させるため、マーケティング戦略の設計から施策実行、効果検証・改善までを一気通貫で担っていただきます。
インハウスマーケターとして、事業課題を起点に幅広い施策を推進するポジションです。
・事業課題に基づいたマーケティング戦略・施策設計
・集客〜成約までを見据えたKPI設計、効果測定、改善推進
・Web広告（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告等）の企画・運用・ディレクション
・SEO・コンテンツ施策の企画、分析、改善
・サービスサイトやLPの改善、LPO・EFOを含むUI/UX改善のディレクション
・新たな集客チャネルや施策の企画・検証
・新サービス・新施策立ち上げ時のマーケティング支援
・社内他部署（営業・CS・開発等）や外部パートナーとの連携・折衝
・未整備な業務フローや運用ルールの整理、仕組み化
※特定のチャネル運用に限定されず、事業成長を目的とした横断的なマーケティング業務を担っていただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
管理部（法務）
管理部（法務）
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。
将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。
成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。
≪具体的な仕事内容≫
契約書の審査作成業務の他、次の業務。
▼反社チェック
▼個人情報保護法関連業務
▼紛争（訴訟）対応
▼予防法務
▼法務相談
▼法令調査
▼知的財産権（特許権・商標権等の登録等）
▼書類整理など簡単な雑務
◆ポイント
常に様々なアイデアを活かせます。
毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。年次や役職に関係なく提案が可能です。
ぜひあなたのお話しも聞かせてください。
◆働く環境
研修を定期的に受けていただいており専門性を高めていけます。
先輩や上司が親身になってくれるので、不安なところわからないところを聞きやすい環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
企画職
経営企画部
【募集の背景・ミッション】
さらなる事業成長を加速させるため、新設された「経営企画部」のメンバーを募集しています。
経営陣と密に連携しながら、全社的な中長期戦略・事業戦略の立案と実行を通じて、企業の持続的な成長を推進していただきます。
2030年に向けた中期経営計画の達成、そしてその先の市場創造を見据えた「第二創業期」において、経営陣のパートナーとして事業戦略を「形」にし、組織全体に波及させる。
平均年齢28歳の若い組織に、プロフェッショナルとしての「再現性ある戦略」と「仕組み」を注入する、極めて重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・戦略の具体化・推進
・投資・M&A実務
・横断的プロジェクトマネジメントの完遂
・次世代組織の設計 等
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
企画職
営業企画部
営業企画部では、サービスの企画・運営を担当します。市場分析やプロモーション戦略の立案を通じて、
成長を支える重要な役割を担います。若い力で新しい価値を創出しましょう。
戦略を立てるだけでなく、営業現場のパフォーマンスを最大化させる役割を強調しています。
経営層や営業本部長と密に連携しながら、データに基づいた販売戦略の立案、
および営業組織全体の生産性向上を通じて、当社の市場シェア拡大を牽引していただきます。
将来的には、組織の拡大に応じて営業推進体制の構築や、次世代の営業リーダーの育成・配置など、攻めの組織づくりも担っていただく計画です。また、新規事業の立ち上げや市場開拓など、戦略的な重要課題にも順次取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
リサーチ・リスト作成： ターゲット企業の調査や営業用 アタックリストの整備。
データ整理・分析： 社内データの整理や、施策検討のための予備調査。
企画サポート： 営業戦略に関わる事務作業や資料作成。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務