デザイナー
マーケティング部（デザイナー職）
ミッション
株式会社アズームは「世界から『もったいない』をなくそう」をミッションに、「遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、不動産テック領域で月極駐車場サブリース事業を主軸に展開しています。
採用メッセージ
2030年に向けた中期経営計画の達成とさらなる事業拡大のため、質とスピードにこだわり、圧倒的な成長を自ら勝ち取りたい新たなメンバーを募集しています。
平均年齢28歳という活気ある組織で、社歴や年齢に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
多様な業界からの挑戦者を歓迎し、異なる視点と粘り強い実行力を持つチームの強化を目指しています。
アピールポイント
当社では、年齢や社歴に関係なく、やる気次第で成長できる環境を提供しています。平均年齢28歳の若いチームが、スピード感を持って業務に取り組んでいます。
あなたのアイデアや取り組みが、会社の成長に直結するチャンスがあります。
ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 私たちは今、デザインを単なる「見た目」ではなく、ユーザーの課題解決や事業成長のエンジンとして捉えています。 「制作会社で納期に追われる日々から、自社プロダクトをじっくり育てたい」 「最先端のAIツールを駆使して、デザインの可能性を広げたい」 そんな想いを持つあなた。20代・30代が中心の活気あるチームで、デザインの力で業界に新しいスタンダードを作りませんか。 【仕事の醍醐味】 アズームのデザイナーは、単に画面を作るだけではありません。 企画から運用まで一貫： 企画の段階から入り込み、UI/UXデザイン、マーケティング施策、ブランディングまで幅広く携われます。 AI×デザインの最前線： Google GeminiやFigma AIなど、最新のAIツールを「武器」として活用。効率化だけでなく、アウトプットの精度を高める挑戦を推奨しています。 納得感のあるモノづくり： 営業と直接対話し、ユーザーの声をダイレクトに反映。自分のデザインがどう事業に貢献したか、手応えをリアルに感じられます。 ◼️主な業務内容 ・自社Webサービス（PC／SP）のUI/UXデザイン ・社内ツール・基幹システムのUI/UXデザイン ・半受託型のデジタルプロダクト／サービス開発におけるUI/UXデザイン ・デザイン観点からの改善提案、品質管理、デザインレビュー、グロース施策 ・LP・広告・集客向けクリエイティブ制作（マーケティング部と連携） ・コンテンツマーケティングに関わる各種デザイン ・社内外向け資料、営業・販促ツールのデザイン（看板・チラシ・パンフレット・展示会ブースや販促物・営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部・管理部と連携）） ・ブランド・デザインガイドライン、ドキュメント整備・浸透 ・コーポレート／サービスブランディング、ビジュアルコントロール ※ご本人の経験・志向に応じて、UI/UX寄り・コミュニケーションデザイン寄りなど、業務比重を調整します。 ◼️クリエイティブツール Figma Illustrator Photoshop ※あれば尚良し：After Effects、その他動画作成ツール、VS code、GitHub ◼️AIチャットボット Google Gemini ◼️コミュニケーションツール Google Meet Slack など ◼️タスク管理・スケジュール管理 ClickUp ※一部、Backlog 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル】 ・Webデザイン実務経験（3年以上、または相当） ・WebアプリケーションのUI/UXデザイン経験（2年以上） ・Figmaを使ったUI／LPデザイン経験（2年以上） ・ビジネスデザインへの理解 ・広告／PR／販促／資料など、ビジネスを意識したデザイン経験 ・論理性・客観性に基づいたデザイン提案力 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・合意形成能力 ・生成AI・AIツールを活用した業務経験、もしくは業務への積極的な活用意欲 【歓迎するスキル・経験】 ・ディレクション経験 ・デザインレビュー経験 ・マーケティング・ブランディング経験 ・デザインシステム・ガイドライン設計構築経験 ・動画・イラスト制作スキル ・HTML／CSSなどコーディング理解 ・HCD／アクセシビリティへの理解 ・toB向けWebサービス／アプリのデザイン経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini 等）を用いた情報整理・要件定義・アイデア創出経験 ・画像生成AI（Midjourney、DALL·E など）を活用したビジュアル検討・表現検証経験 ・Figma AI、各種プラグインなどを活用したUI設計・制作効率化の経験 ・AIを活用したデザインプロセス改善や、チームへの活用提案経験 ・AI活用におけるリスク（著作権・情報漏洩・品質）を理解し、適切に扱えるリテラシー ・ヒューマンマネジメント経験 【求める人物像】 ・チーム開発・協業が好きな方 ・アーティスト思考ではなく、ビジネスデザイン思考をしっかりお持ちの方 ・ユーザー課題をデザインで解決できる方 ・ユーザー視点・論理的思考を持っている方 ・課題や改善案を自ら提案できる方 ・デザイン観点での問題発見・解決ができる方 ・セルフマネジメント・相談がしっかりできる方 ・学習意欲が高く、トレンドを追い続けられる方 ・部門横断で円滑なコミュニケーション（ロジカルシンキング）・合意成型が取れる方 ・制作会社ではなく、事業会社で腰を据えて働きたい方 ・生成AI・AIツールを業務改善や品質向上の手段として前向きに活用できる方 ・AIを「代替」ではなく「拡張」として捉え、思考・検討・アウトプットの精度を高められる方 ・AIを使い自分の言葉でアウトプットする習慣が備わっている方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 メリハリをつけて働いています。 ※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | <年間休日125日 > ※オンとオフのメリハリを大切にできる環境が整っています。 ‣完全週休2日制 (土・日) ‣祝日 ‣GW休暇 ‣夏季休暇(3日) ‣年末年始休暇 ‣有給休暇 ‣産前産後休暇 ‣子の看護休暇 ‣介護休暇 ‣慶弔休暇 ‣特別休暇 ‣リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社アズーム 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44階 （変更の範囲）本社及び国内全ての事業所、労働者の自宅 出向：なし |
| アクセス | 新宿駅より徒歩8分 都営大江戸線都庁前駅徒歩1分 地下鉄丸ノ内線西新宿駅より徒歩2分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜450000円 （基本給：207000円〜 ＋ 固定残業代：73000円〜を含む） ※固定残業代は45時間分。 ※超過分別途支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ＜想定年収＞ 3780000円～ 6070000円 ※スキルや経験を考慮の上、個別に決定いたします。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、昇給額が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、賞与とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も） 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり73000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ‣昇給 年2回(4月・10月) ‣賞与 年2回(4月・10月) ※業績による ‣社内表彰制度 年2回 ※成果をしっかりと評価し、賞与とは別に表彰します。 ‣住宅手当(月30000円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月50000円以上の場合 ‣交通費支給（月30000円まで/規定あり） ‣時間外手当（固定残業超過分を別途支給） ‣資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ‣社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ‣自社駐車場利用制度 ‣PC貸与 ‣退職金制度 ‣ノー残業デーあり (毎週水曜日) ‣総合福祉団体定期保険加入 ‣暮らしの相談窓口制度 ‣部活動制度 ‣有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると30000円支給 ‣受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル内共用喫煙室あり） ‣契約期間：期間の定めなし（正社員） |
| 選考の流れ | 選考フロー STEP 1 履歴書・職務経歴書による書類選考（＋ポートフォリオのご提出） STEP 2 一次面接（Google Meetで実施） STEP 3 社員面談・最終面接（対面で実施） |
| アピールメッセージ | すべて自社開発・自社運営のサービスに関わり、企画〜開発〜運用まで一貫して携わることができます。 |
| その他 | 募集背景：当社は「不動産×IT」を軸に、月極駐車場紹介ポータルサイト『カーパーキング』を始めとする複数の自社プロダクトを展開し、右肩上がりの成長を続けています。 現在、既存サービスのUX深化に加え、複数の新規プロジェクトが進行中です。事業の急拡大に伴い、デザインの力でビジネスを加速させるため、プロダクトの成長を共に牽引してくれる新たなデザイナーを募集しています。 【UI/UXデザイナー】 自社サービスをデザインの力でグロースさせる。そして、AI活用を推進する次世代のインハウスデザイナーを募集しています。 【「アーティスト」ではなく「ビジネスをデザインする」面白さを】 |
セールス
ソリューションセールス（東京／横浜／大阪／札幌／名古屋／福岡勤務）
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか。
この仕事では、駐車場オーナー様や管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません。
【業務内容】
■サブリース（一括借上げ）の提案
活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案します。
■課題解決型ソリューションの提供
「代わりの駐車場を探してほしい」「管理を任せたい」など、駐車場に関するあらゆる困りごとに対し、最適な解決策を企画・提案します。
■新規マーケットの開拓
眠っている遊休資産を見つけ出し、新しいビジネスの種を形にしていきます。
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既にお取引のある大手不動産管理会社様などの窓口となり、継続的な信頼関係を構築。追加の案件獲得や運用改善の提案を行います。
▼新規開拓営業
まだ接点のないオーナー様や企業様に対し、電話やご紹介を通じてアプローチ。新しい価値をゼロから生み出す、やりがいの大きなポジションです。
※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。
また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
セールス
インサイドセールス（東京／横浜／大阪／札幌／名古屋／福岡勤務）
業界最大級の自社サイト『CarParking』を武器に、駐車場を「借りたい」お客様と「貸したい」オーナー様を繋ぐ、提案型の営業です。
01. 解決している課題
「希望のエリアで駐車場が見つからない」「今の駐車場より条件を良くしたい」という個人・法人のお客様のニーズに対し、自社サブリース物件や提携物件から最適な提案をしております。
02. 仕事内容
営業スタイルは「反響営業」と「新規開拓」の2軸です。
▼【反響営業】WEBサイトからのお問い合わせ対応
業界最大級の駐車場検索サイト『CarParking』経由の反響対応が中心です。
・ 対応件数： 1日1〜5件ほど
・ 成約目安： 月15〜20件ほど
・ 手法： 電話、メール、LINE等を活用した折衝。
取り扱っている駐車場は、自社サブリース物件や提携物件の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案します。
▼新規開拓営業
不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様へご提案をします。
・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案。
・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチ。
情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます。
■この仕事の醍醐味
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、
「自分へのお問い合わせ」 を増やす工夫を楽しみながら成長できる環境です。
03. 働く環境とサポート
① チーム制の安心感： 5〜10名のチーム単位で活動。常にマネージャーやサブマネージャーに相談できる環境です。
② 独自のテック活用： エンジニアと密に連携し、物件・顧客情報を瞬時に引き出せる自社開発システムを運用。営業活動に専念できる環境が整っています。
そして、より営業活動がしやすくなるように日々改良を重ねております。
③ 個人の裁量権： 蓄積されたノウハウをベースに、1日のスケジュールや細かな営業手法は個人の裁量に任されています。
〈1日の業務スケジュール〉
09:00｜出社・朝礼 チーム全員で一日のスタートを切ります。
09:30｜反響確認・ヒアリング サイトから届いたお問い合わせ内容を確認し、お客様へお電話。
10:00｜駐車場リサーチ ご要望に沿う物件を見つけるため、管理会社へ空き状況などのアプローチ。
10:30｜お客様へご提案 電話・メール・LINEなど、お客様の使いやすいツールで最適な物件を案内します。
11:00｜チームミーティング 週に1回、より良い営業手法についてマネージャーを交えて相談・共有。
12:00｜ランチ休憩 外出先で自由に楽しんだり、同僚や先輩とリフレッシュしたりする時間です。
13:00｜追客・進捗確認 前日までにご提案しているお客様へ、検討状況のフォローアップを行います。
14:30｜現地調査（試し入庫） 電車で現地へ。実際に車が入るか等の確認。各オフィスはアクセス抜群で移動もスムーズです。
16:00｜事務作業・契約準備 成約が決まったお客様の情報をまとめ、社内の担当部署へ引き継ぎます。
17:00｜申込書類の送付 お申し込み希望を確認し、書類の作成・送付。スピード感が信頼に繋がります。
18:00｜振り返り・翌日準備 業務の漏れがないか、カレンダーで翌日のスケジュールを最終チェック。
18:30｜退勤 本日もお疲れ様でした。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務