事務職
お客様（個人や加盟店）に関する事務手続き・問い合わせ対応
＊採用コンセプトムービー＊
【具体的な業務内容】
オートクレジットを利用されるお客様（個人や加盟店）への事務手続きや問い合わせ対応を行います。業務は大きく3つ。シフトに合わせてローテーションで業務を進めます。
■受付・入力（申込内容の確認・PC入力、加盟店や担当営業からの電話対応）
■審査（申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断）
■申込内容の確認電話（審査を通過されたお客様に申込内容の最終確認）
【当社で身につくスキル】
複数ある業務を通して、幅広い業務に対応するスキルや、コミュニケーション能力、
PCスキル、金融の専門的知識など幅広い知識と経験を積むことができます。
スピーディーに仕事を進めることも大切ですが、大きなお金が動く仕事でもあるので、
ミスのないようにコミュニケーション、連携プレーを大切にしています。
【充実した福利厚生】
年度に2回10連休が取得可能。2023年度の年間休日は122日以上です。
また、退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【あなたに求めること】
知識はもちろんのこと、何より大切なのは「誰かの為に貢献したい」という前向きな気持ちです。
【求める経験・スキル】
・社会人経験1年以上（サポート体制が万全なので未経験でも大丈夫）
・飲食業界や旅行業界など、他業界からのキャリアチェンジも歓迎
プレミアグループでは、変化を恐れず常に挑戦し続ける方を求めています。
「年齢や、経験、過去のキャリアにとらわれることなく "今を大切に" 成長し続けたい」
早期にキャリアアップをしたい志高い方は、是非ご応募ください。
●チーム組織：信用リスク管理部
●男:女=6:4(会社全体)
20代の若手社員が中心となり活躍中。女性若手管理職も輩出しています。
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：253,000円〜 ■給与 ※試用期間4カ月（その間の待遇に変更はありません） 希望をもとに、【総合職】【関東エリア職】【関西エリア職】のいずれかを決定します。 └社内では、国内外問わず転勤ありの正社員を「総合職」、関東・関西エリア内で転勤ありの正社員を「エリア職」と呼んでいます。 【総合職：国内外問わず転勤あり】 月給28万円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関東エリア職：エリア内での転勤あり】 月給25万8,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関西エリア職：エリア内での転勤あり】 月給25万3,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） ※年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途支給します ■年収例 年収450万円／24歳／2年目（総合職） 年収500万円／26歳／主任（総合職） 年収560万円／28歳／マネージャー（総合職） ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度の支給実績：5カ月分/年 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 ■勤務時間 ≪シフト制≫9:00～21:00（実働8h） 例：9:30～18:30、11:30～20:30 |
| 休日・ 休暇 |
■勤務時間 ≪シフト制≫9:00～21:00（実働8h） 例：9:30～18:30、11:30～20:30 ■休日・休暇 《年間休日122日以上》 ・完全週休2日制 ・年末年始 ・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・長期 ※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア ・出生時育児休業（産後パパ育休） |
| 待遇・ 福利厚生 |
※各種規程あり ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで） ■住宅補助手当（上限6万5千円まで） ■単身赴任手当 ■残業手当 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会制度 ■慶弔金制度 ■短時間勤務制度 ■職掌転換制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動） |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県・大阪府※詳細は備考欄をご覧ください。 ※プレミア株式会社への出向となります。 ■関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 「さいたま新都心駅」 西口より徒歩1分 ■大阪本部 大阪府大阪市中央区安土町三丁目５番１３号 本町ガーデンシティテラス6階 地下鉄「本町駅」より徒歩1分（駅から直通） ◎雨に濡れずに通勤できます。 |
