営業職
【法人営業】 自動車販売店に向けたオートクレジット等の提案営業
月給295,000〜
09:30〜18:30
埼玉県 /全国転勤有
登録日時：2021/10/11 16:29
最終変更日時：2025/10/16 09:50
【プレミアグループについて】
2007年に創業し、わずか10年で東証プライム市場への上場を果たした、自動車関連サービスを提供する企業です。創業以来、8期連続で増収増益を達成しており、現在も成長を加速させています。
私たちのミッションは、「ONE&ONLY（＝唯一無二）」のオートモビリティ企業となること。単なる金融サービス提供者にとどまらず、自動車販売店や整備工場、そしてその先の消費者の方々が、より豊かで安心できるカーライフを送れるよう、多角的なサービスを展開しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 今回募集するポジションは、モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）に対する提案営業です。お客様の抱えるお困りごとを解決し、その先の消費者へより充実したサービスとカーライフを提供することがミッションです。 提案内容は多岐にわたります。 ■オートクレジット（自動車購入時の分割払いサービス） ■オートリース（月々一定の金額で車を賃借するサービス） ■故障保証（自動車の修理を無償で受けられるサービス） ■カープレミア会員の募集 ■自動車仕入れサポート ■パーツの販売など これらのサービスはすべて無形商材であり、かつ既存顧客がメインとなるため、お客様との長期的な関係構築が重要となります。市場価値の高い無形商材の営業スキルを身につけ、磨いていくことができるため、営業としてのキャリアを深めたい方には最適な環境です。 |
| 求める人物像・資格 | ・常に変化を恐れず新しいことに挑戦していきたい ・現状維持ではなく、成長し続けたい ・成長中の勢いのある会社でキャリアを積みたい ・無形営業に挑戦してみたい 未完成で成長中の会社だからこそ、社員一人ひとりの貢献が会社の未来を大きく左右します。私たちは、「会社の未来を一緒につくりたい」「仲間と高めあい、貪欲に成長したい」という強い想いを持つ方との出会いを心から楽しみにしています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～15:30 ・1日の標準労働時間／8時間／休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ・完全週休2日制 ・年末年始 ・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・長期 ※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア ・出生時育児休業（産後パパ育休） |
| 勤務地 | 住所：埼玉県/全国転勤有詳細は備考に記載 【全国転勤あり┃以下のいずれかに配属となります】 ・札幌オフィス（北海道札幌市） ・関東中央本部（埼玉県さいたま市） ・名古屋オフィス（愛知県名古屋市） ・千里中央オフィス（大阪府豊中市） ・中国支店（岡山県岡山市） ・福岡オフィス（福岡県福岡市） 出向：あり 出向先企業：プレミア株式会社 |
| 給与・待遇 | 月給295000円〜 ■備考 ・総合職の場合の給与（国内外問わず転勤あり） ・試用期間4カ月（その間の待遇に差異なし） ・年齢・経験を考慮し決定 ・残業代は別途支給 ■給与例 【年収例】 年収600万円（入社2年目） 年収620万円（主任／26歳） 年収670万円（マネージャー／28歳 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度の支給実績：7カ月分/年 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：4ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※各種規程あり ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで） ■住宅補助手当（上限6万5千円） ■単身赴任手当 ■残業手当 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会制度 ■慶弔金制度 ■短時間勤務制度 ■職掌転換制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動） |
| 職場環境 | 【早期キャリアアップを目指せる】 支店長も20代～30代が多く、活気あふれる職場です。事業拡大とともに新ポジションも創設。そのため、年齢や年次に関係なく、早期のキャリアアップが目指せる環境です。 《キャリアアップ事例》 ・26歳で管理職登用 ・中途入社2年目：主任 → 入社3年目：マネージャー |
| アピールメッセージ | 【未経験からでも安心の充実した研修制度】 経歴・学歴は一切不問。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を設けています。 ▼入社後研修 １：座学研修：業界知識やサービス内容の基礎を習得 ２：バリュー研修：企業文化や価値観を深く理解 ３：ローテーション研修：様々な部署を経験し、全体像を把握 |
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【クレジットセンター】オートクレジットの審査事務
オートクレジットを利用されるお客様（個人や加盟店）への事務手続きや問い合わせ対応を行います。
業務は大きく3つ。シフトに合わせてローテーションで業務を進めます。
■受付・入力
申込内容の確認・PC入力、加盟店や担当営業からの電話対応
■審査
申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断
■申込内容の確認電話
審査を通過されたお客様に申込内容の最終確認
【当社で身につくスキル】
複数ある業務を通して、幅広い業務に対応するスキルや、コミュニケーション能力、PCスキル、金融の専門的知識など幅広い知識と経験を積むことができます。スピーディーに仕事を進めることも大切ですが、大きなお金が動く仕事でもあるので、ミスのないようにコミュニケーション、連携プレーを大切にしています。
