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■未経験枠■「マイナビクリエイティブファクトリー」Webディレクター職（東京）
【業務の流れ】
●企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。
まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。
その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。
開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。
チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
●保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。
定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。
●クライアントへの常駐
クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。
常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも
大切な役割の一つです。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。
＜ポイント＞
【会社・仕事の魅力】
●職種未経験入社の先輩も活躍中！
未経験での入社の方も現場で活躍している方が多数います。
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務経験・業界経験を積みながらスキルアップを目指していただきます。
【目指している方向性】
●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。
●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。
【職場の雰囲気】
●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。
●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。
●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。
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「マイナビクリエイティブファクトリー」Webディレクター職（東京）
【サービス名】
マイナビクリエイティブファクトリー (http://mynavi-cf.jp/)
【業務の流れ】
●企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業を行います。
まずは、クライアントの要望をヒアリングし、課題解決に最適なWebソリューションを提案します。
その後、制作方針やスケジュール・見積を明確化し、クライアントへプレゼンを実施し、企画・提案が通ると制作を開始します。
開始するにあたり、プロジェクトマネージャーとともにデザイナーやエンジニア、ライターなどをアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
制作進行状況を管理し、納期・品質・コストをコントロールします。
チームメンバーや外部パートナーとの連携を円滑にし、クライアントとの打ち合わせの他、プロジェクトマネージャーへの進捗や変更点の報告を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
●保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。
定期的に情報を更新する他、トラブルが生じたらフォロー・改善も行っていただきます。
●クライアントへの常駐
クライアント先に常駐し、プロジェクトを担当していただきます。
常駐先でのクライアントとの信頼関係構築や課題への理解・提案など、次のご依頼に繋がるコミュニケーションを取り続けることも
大切な役割の一つです。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。
＜ポイント＞
【会社・仕事の魅力】
●Web制作経験を幅広く活かせるフィールドがある。
●豊富な採用知見がある人材会社ならではの強みを活かした提案・体制構築が可能。
●制作だけではなく課題解決まで行う場合もあり、主体的に動ける環境。
●1つのクライアントと深く関わるため、介在価値を発揮できる。
【目指している方向性】
●企業の課題を人材から制作までワンストップで対応。
●人材ビジネスの成長に合わせ、制作領域を拡大。クリエイティブに特化した組織づくりを目指す。
【職場の雰囲気】
●チームで協力しながら情報共有や案件相談を行うオープンな雰囲気。
●会社全体としては、新卒社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が在籍、活躍中。
●スケジュールも自分で立てられるのでメリハリをつけた働き方が可能。
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【選考意思不問！カジュアル面談】 人事に気軽に話が聞ける面談です！
■カジュアル面談とは・・・
こちらを通じてエントリー頂いた場合、選考からスタートすることはありません。
カジュアル面談とは、選考に進む前に人事とお話しできる面談です。
選考に進む前に聞いておきたいこと、知りたいこと、
何でもお答えさせて頂きますので不安を払拭した上で選考に進んで頂けます。
ご経験やキャリアビジョンを伺った上で、その方に適した職種・ポジションをご紹介します。
■カジュアル面談内容
・自己紹介
・会社概要や興味のあるポジションの説明
・質疑応答
※面談はオンラインで行います。
例えば下記のようなこともお気軽にお聞きください！
・会社の雰囲気はどんな感じ（社風、社員の人柄など）？
・マイナビワークスで働くおすすめポイントは？
・実際に人事や面接官が見ている面接のポイントは何か？
少しでもマイナビワークスに興味をもってもらえたら是非、エントリーしてください！
人事より日程調整のご連絡をさせていただきます。
人事一同、皆さんにお会いできることを楽しみにしています！
会社概要
| 会社名 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 概要 | 私たち株式会社マイナビワークスは 2016年12月1日に(株)マイナビから独立分社化して誕生しました。 ■グループ最大企業として新たな人材ビジネスを担う若手集団 2016年12月。これまで(株)マイナビのなかで培ってきた対面型人材ビジネスをさらに発展させ、そして既存の事業にとらわれない新しい人材ビジネスモデルの構築に挑戦するため、「マイナビワークス」は新会社として設立されました。これまでのマイナビの中で培ってきた数々の経験を武器に、若手中心の新しい人材ビジネス企業としてスタートしました。 ■「人と仕事をつなぐ」あらゆるサービス マイナビワークスの提供する人材サービスはクリエイティブ系、オフィス系を中心とした人材派遣「マイナビスタッフ」、若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」、Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス「マイナビクリエイティブファクトリー」等、既存の人材ビジネスにとらわれない、個を尊重する独自のサービスを展開してきました。 ■人の役に立ち、企業の役に立ち、世に自分を役立たせる われわれ人材ビジネスの醍醐味は求職者個人と求人側の企業、双方に向き合うことにあります。企業の採用ニーズを的確につかみ、求職者と正面から向き合う。そうした仕事を通して社会人としてもビジネスパーソンとしても大きく成長していける職場だと思います。 市場の動きと人の心を「現場」で感じる。そこからこれまで見えなかったもの、人生において大切なものが見えてくるはずです。 |
| 設立 | 2016年12月 |
| 所在地 |
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26階・27階 |
| 電話番号 | 0359091987 |
| 業種 | 人事・人材サービス>人材派遣・職業紹介 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ／派13-307111 ■有料職業紹介事業 ／13-ユ-308164 ■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
| 売上高 | 規定により非公開 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 河原 輝篤 |
| 企業HP |
https://mynavi-works.jp/ |