営業
福岡オフィス営業職
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。 福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら新たな広告主を開拓し、成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。 【具体的な容】 入社後まずは新規営業をお任せします。 リード獲得～商談～受注まで一気通貫で担い、広告主の開拓を担当していただきます。 単なる提案に留まらず、 成長市場の見極め 業界・競合のリサーチ 広告主の課題抽出～戦略提案 といった、「市場開拓×戦略提案」型の営業を行います。 受注後は、担当案件の成果最大化に向けた既存顧客フォローも行い、 広告運用の改善提案・効果検証を通じて継続的な営業活動を行います。 新規営業8割、受注後の既存営業が2割程度の想定です。 福岡オフィスはメンバー間のコミュニケーションが活発で、日々の情報共有や連携を通じてチームで成果を出していく風土が根付いています。個人で顧客開拓を進めながらも、課題抽出や改善提案はチームで協力しながら進めるスタイルです。 「個の営業力」と「チームで成果を最大化する力」の両方を大切にしています ■具体的な業務フロー ▼新規開拓（メイン業務） ・ターゲット選定／リスト作成 ・アプローチ（インサイド／フィールド） ・課題ヒアリング／商談 ▼提案・受注 ・課題に応じた広告戦略提案 ・媒体選定／成果最大化プランニング ・クロージング ▼掲載開始後の伴走支援（既存対応） ・効果測定・分析 ・改善提案／追加提案 ・長期的な収益拡大支援 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 法人営業×新規開拓のご経験 【歓迎要件】 伴走型営業のご経験 運用商材のご経験 【求める人物像】 素直で明るい対応ができる方 新しい取り組みへ意欲のある方 予算達成に向けて行動できる方 チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら成果を追求できる方 チーム目標を一緒に追いかけられる方 |
| 勤務時間 | 10:30〜16:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準労働時間１日８時間のフレックス制度（コアタイム10:30～16:30） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／いつでも取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり |
| 勤務地 | 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-33 大同生命福岡ビル7階 連勤なし 出向：なし |
| アクセス | 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分、福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給300550円〜332050円 450円～500万円想定 ■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回 ■月給：300,550～332,050円 基本給：229,000～253,000円 定額残業手当：71,550～79,050円 (月40時間該当分、超過分は全額支給) ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ※試用期間3か月（条件変動なし） 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり71550円〜79050円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■資格取得支援 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ■社員持株会制度あり ■時短勤務制度あり ■表彰制度「IS HEROES」 ■社内公募制度「ISジョブチャレ」 ■社内相談窓口あり ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■シッター補助制度（ポピンズシッター）提携 ■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」 |
| 職場環境 | ▼男女比 男性：58％ 女性：42％ ▼年齢比 20代：24％ 30代：49％ 40代：21％ 50代：5％ |
| 選考の流れ | ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※1週間以内に結果通知を行います ▼【STEP2】人事面談 ▼【STEP3】1次選考（人事・現場マネージャー） ※選考ではございませんが、1次選考のあとに適性検査とリファレンスチェックがございます。 ▼【STEP4】最終選考（人事執行役員・現場責任者） ▼【STEP5】内定 ！ |
| アピールメッセージ | 概要 「誰かが損するビジネス」ではなく「お客さまとWin-Winになれるビジネス」がしたい。 そんな理念を実現させたのが、当社が手掛けるアフィリエイト広告（成果報酬型広告）です。 リーディングカンパニーとして設立7年目で東証マザーズに上場、現在では業界トップクラスに上り詰めています。 ここから、“業界のトップになる”ため、共に勝負を仕掛けてくれる仲間を迎え入れることになりました。当社の提案営業は、単純な営業ではありません。データに基づき、「どうしたらクライアントの収益最大化を導き出せるのか」を分析し中長期的な利益の追求を徹底しています。 また、マーケットや営業エリアに制約はなく、自ら機会を創り出していける環境です。出張なども柔軟に活用しながら、「やってみたい」という意欲や行動力を存分に活かせます。 あなたのこれまでの営業力を活かし、分析力、マーケティング力、企画力を磨き、それを武器に共に業界トップを目指しましょう！ 【この仕事で得られるもの】 「成果報酬型のWeb広告サービス」というビジネスモデルであるため、広告効果による顧客の商品・サービスの売上アップが、当社の売上にも不可欠です。そのため、いかに顧客のビジネスの成功に貢献できるかを常に意識し、パートナーとしてお客様と一緒に成長していくというマインドを養うことができます。 ■ポジションの魅力 ・ゼロから顧客を創る営業力が身につく ・市場分析〜戦略提案〜クロージング・受注～売上拡大まで一気通貫でリードできる ・成果報酬モデルだからこそ「売って終わり」にならない ・自分で開拓した顧客の売上を、自らの提案で拡大していく手応えを実感できる ・チームで連携しながら成果を最大化する経験が積める（個人成果＋チーム達成の両軸） |
| その他 | 募集背景：【業容拡大のための増員募集！】 より多くのクライアントに質の高いサービスを提供していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
クリエイティブ
UI/UXデザイナー
【仕事内容】
「ママスタ」を中心とした複数メディアサービスのUI/UXデザインおよびサービスデザインをご担当いただきます。
私たちデザイナーは、単にインターフェイスを制作する存在ではありません。ディレクターやエンジニアと対等に議論しながら、サービスの目的を深く理解し、課題定義から解決策の設計・実装までを一貫して担います。
抽象度の高い依頼や構想段階のテーマに対しても、要件整理・情報設計・ワイヤーフレーム設計を通じて具体化を主導します。遷移設計や体験設計を含めて構造から設計し、議論を前に進めながら実装まで伴走します。
「どうすればユーザーにとって最適な体験になるか」を軸に、職種を越えて共創しながらプロダクトを前進させていくポジションです。
数多くの施策を通じて価値を届けながら、サービスの未来を自らの手で動かしていく実感を得ることができます。
【主な業務内容】
「ママスタ」のデザイン担当として、各プロジェクトに施策段階から参画し、UI/UXデザイン全般をご担当いただきます。
課題整理・仕様整理・論点整理をディレクターやエンジニアと連携しながら進め、ワイヤーフレーム確定まで主導。UIデザインからフロントエンドエンジニアと連携した実装までをリードしていただきます。
営業
女性向けメディアマーケティング企画営業職
【仕事内容】
今回募集するポジションでは、クライアントの課題に対して、運営メディアやSNS、タレント施策などを組み合わせたマーケティング企画の立案から提案、実行までを一気通貫で担っていただきます。
具体的には、広告代理店やクライアントへの提案活動を行いながら、編集部やSNSチームと連携し、タイアップ記事やSNS施策、タレント起用企画などのマーケティング施策を設計・推進します。単に広告枠を販売する営業ではなく、「どのような企画がクライアントの課題解決につながるか」を考え、マーケティング視点で提案するポジションです。
また、4MEEEには編集部、SNS運用、タイアップ制作などの機能が社内に揃っているため、コンテンツ制作の現場と連携しながら企画を実行できるのも大きな特徴です。マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで関わることができるため、メディアビジネスやマーケティングの実践的なスキルを身につけることができます。
さらに今後は、アンケートデータや読者インサイトを活用したマーケティングソリューションの開発など、新しい収益モデルの構築も進めていく予定です。事業フェーズとしては、メディア企業からマーケティング企業へと進化していくタイミングであり、企画次第で新しいサービスやビジネスを生み出していくことも可能です。
少人数の組織のため裁量も大きく、企画提案からプロジェクト推進まで主体的に関わることができる環境です。経験を積むことで、プロジェクトリーダーやチームリーダーとして施策全体を推進していく役割も担っていただくことを期待しています。
「メディア×マーケティング×企画」の領域で、自ら企画を生み出しながら事業を成長させていきたい方にとって、大きなチャレンジができる環境です。
【配属部署】
親会社であるインタースペースから4MEEE株式会社への出向となります。
メンバーは、事業責任者兼営業1名、ブランディング・SNSディレクター1名、編集部3名、アプリディレクター1名の合計6名です。
「20代～40代の女性が自分のライフスタイルを自分のために豊かにし、自己実現できるような情報を提供する」をミッションとしています。
「女性ユーザー向けメディアのため、女性メンバーが多い組織です（性別問わず歓迎）」。
なんでも発言しやすいカルチャーがあり、業務に関するコミュニケーションや情報共有もすべてオープンな環境で行われているため、メンバーの意見を反映しやすい風通しの良い環境だと思います。
営業
成果報酬型Web広告サービスの新規開拓営業
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。
■ 新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、
プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます（問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり）。
単なる営業ではなく、
・成長性のある市場を見極める
・業界のトレンドや競合状況を調査する
・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する
といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。
また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ/メディア様との連携を担当するグループ
との密な協力が欠かせません。
各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何か
を把握し、社内のニーズと広告主様／メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。
■ メディア様の新規開拓
広告を掲載いただくメディア様（アフィリエイター・媒体）の新規開拓を担当いただきます。
新規メディア様開拓の流れ（例）
・ターゲットとなる市場（広告ジャンル）の選定
・獲得したいユーザー像（ペルソナ）の設定
└広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握
・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成
・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ
・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案
・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施
・広告主様から実施OK → 掲載設定・実装
・広告掲載スタート
広告主様・メディア様双方をつなぎ、
**成果の最大化につながる“価値あるマッチング”**を生み出す役割です。
■ やりがい
● 市場の変化を最も近くで捉えられる
消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。
● 数字の伸びをダイレクトに感じられる
自分が開拓し企画した案件が、
「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。
● 事業拡大の中心を担う役割
新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。
自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。
● 社内連携による一体感と達成感
広告主様担当・メディア様担当と協働し、
チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。
● ビジネス構造・収益モデルを深く学べる
広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、
広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。
営業としての市場価値が大きく向上します。