営業
成果報酬型Web広告サービスの新規開拓営業
▽インタースペース20周年イベント時に再生した20年の沿革紹介動画です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。 2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。 この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。 ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。 ■ 新規広告主様の開拓 自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、 プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます（問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり）。 単なる営業ではなく、 ・成長性のある市場を見極める ・業界のトレンドや競合状況を調査する ・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。 また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ/メディア様との連携を担当するグループ との密な協力が欠かせません。 各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何か を把握し、社内のニーズと広告主様／メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。 ■ メディア様の新規開拓 広告を掲載いただくメディア様（アフィリエイター・媒体）の新規開拓を担当いただきます。 新規メディア様開拓の流れ（例） ・ターゲットとなる市場（広告ジャンル）の選定 ・獲得したいユーザー像（ペルソナ）の設定 └広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握 ・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成 ・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ ・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案 ・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施 ・広告主様から実施OK → 掲載設定・実装 ・広告掲載スタート 広告主様・メディア様双方をつなぎ、 **成果の最大化につながる“価値あるマッチング”**を生み出す役割です。 ■ やりがい ● 市場の変化を最も近くで捉えられる 消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。 ● 数字の伸びをダイレクトに感じられる 自分が開拓し企画した案件が、 「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。 ● 事業拡大の中心を担う役割 新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。 自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。 ● 社内連携による一体感と達成感 広告主様担当・メディア様担当と協働し、 チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。 ● ビジネス構造・収益モデルを深く学べる 広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、 広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。 営業としての市場価値が大きく向上します。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 •顧客やユーザーと接する業務経験で目標達成に向け動いた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 • 目標のハイ達成を実現し、社内表彰や昇格などのご経験がある方 • KPI管理を自ら行い、数値改善にコミットしてきたご経験がある方 • インターネット広告業界やWeb業界での営業のご経験がある方 【求める人物像】 • 自ら考え、主体的に行動できる方 • 目標に向かって最後まで粘り強くやりきれる方 • 顧客満足と自社目標の両立を理解し、提案に反映できる方 • 「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方 • トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方 • 状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方 |
| 勤務時間 | 10:30〜16:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:30～16:30 標準労働時間 8時間 テレワーク・在宅OK（週3日以上の出社、週2日以内のテレワークが可能） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／いつでも取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給300550円〜400300円 基本給：229,000円～307,000円 定額残業手当：71,550円～95,950円(月40時間該当分、超過分は全額支給) 年収450万円～600万円想定 ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ※賞与 年2回（6月、12月） ※昇給・昇格 年2回（1月、7月） 【営業職の平均年収】 20代 5,327,538円 30代 6,471,998円 40代 8,094,006円 全体 6,483,007円 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり71550円〜95950円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇テレワーク・在宅OK（週3日以上の出社、週2日以内のテレワークが可能） ◇副業制度 ◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ◇資格取得支援 ◇福利厚生サービス加入 ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度 ◇社内無料マッサージ ◇表彰制度 ◇社内公募制度 ◇社内相談窓口 ◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ◇シッター補助制度提携 ◇社内のノウハウ共有勉強会 ◇書籍購入支援 |
| 職場環境 | ▼男女比 男性：58％ 女性：42％ ▼年齢比 20代：24％ 30代：49％ 40代：21％ 50代：5％ ▼オフィス内喫煙所の有無 ビル内に喫煙所あり |
| 選考の流れ | ・Web応募書類による書類選考 ・面談兼面接(人事) ※業務内容の詳細や現場の雰囲気等なんでもご質問ください ・1次選考 ・適性検査+カルチャーマッチ検査 ・2次選考 ・内定 |
| アピールメッセージ | 【この仕事で得られるもの】 ・年二回の評価を通し、実績に応じて早期でキャリアを築いていただけます ・主体性を重視する社風のため、自らのアイデアで大きな成果を生んでいただけます |
| その他 | 募集背景：パフォーマンスマーケティング事業部の組織拡大に伴う増員です。 |
営業
アフィリエイト×マーケティングソリューション営業
【仕事の概要】
自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様に対して課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。
アフィリエイト広告を用いての広告成果最大化がメインミッションですが、
自社開発のマーケティングツールの提案など顧客の事業課題をトータルで解決する提案型営業です。
【関わるプロダクト「アクセストレード」について】
アクセストレードは、広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービス(アフィリエイト広告)のプロダクトです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア数は約89万サイトでSEOメディアやインフルエンサーなど多種多様なメディア様とのお取引実績があります。
またジャンル、企業規模を問わず様々な広告主様にもご利用いただいております。
【関わるクライアントの業界】
【EC】コスメ、アパレル、フードデリバリー、健康食品など
【サービス】人材、恋活、通信など
【金融】証券、FX、暗号資産など
【当社の特徴】
「Win-Winを実現する伴走型コンサルティング」
私たちは「広告主・メディア・自社の三者が利益を得ること」を徹底追求。顧客の本質的な課題に向き合い、成果最大化に向けて改善提案を行います。
「自社開発ツールで介在価値を強化」
広告運用だけでなく、自社開発のマーケティングツールを活用し、より高度な課題解決を実現。単なる広告代理ではなく、ソリューション提供型の営業が可能です。
「専門性×チーム力で最適提案」
広告主担当とメディア担当が同じグループに所属し、業界別の専門知識を活かしたチーム提案を実現。個人プレーではなく、顧客にとってベストな提案をチームで追求します。
【具体的な業務内容】
・広告主様との定期コミュニケーション：チャット・電話・広告効果のレポーティング等で常にコミュニケーションをとり、顧客が抱える課題やニーズを把握できている状態を保つ
・施策立案：顧客が抱える課題やデータ分析(市場、競合、広告効果)を踏まえ、社内のメディア様担当と協業しながら成果最大化のための施策を立案
・施策提案：商談(オフライン・オンライン)を通し、成果最大化に向けた広告主様への提案を行う
【キャリアの魅力】
・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる
・広告＋自社ツールを活用したソリューション営業スキルが身につく
・業界別専門知識を獲得し、市場価値を高められる
新卒
【新卒】データ×マーケティングでWin-Winな成果を創るコンサル営業
★早期エントリー限定★書類選考（ES含む）なしで全員カジュアル面談実施中！まずはお気軽にご応募ください！
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当社の主幹事業であるアフィリエイト広告事業をより拡大していくために、将来のマネージャー候補として新卒入社メンバーを募集しています。
【商品、サービスを必要な人へ届ける】
Webで展開しているアフィリエイト広告「アクセストレード」は、2001年から25年以上の運営実績があるサービスです。2026年5月時点で登録サイトが累計で約90万件、広告案件数が累計で約2.9万件と数多くのお客様にご利用いただいています。
このサービスを通じて、「広告主様」「メディア様」「ユーザー」この3者をマッチングさせ、それぞれのWinを生み出すことが私たちのミッションです。
【アフィリエイトとは】
成果報酬型広告のことです。広告主様の商品やサービスの広告を、パートナー契約を結んでいるメディア様に掲載し、その広告をみたユーザーが広告を起点に成果地点までアクションを起こしたときに広告費が発生します。
成果地点は広告案件ごとに異なり、商品の購入やサービスの利用、会員登録などさまざまです。成果に応じて広告主様に広告費を請求しており、いただいた広告費の一部をメディア様に報酬としてお支払いしています。ユーザーにとっては新しい商品やサービスとの出会いを創出しており、関わる全員がWin-Winなビジネスです。
【業務内容】
まず市場分析を行い、自らアプローチする業界や企業を選定します。そのうえで、広告主様のマーケティング課題（集客・売上向上など）に対し、「どのような広告手法なら成果が出るか」を考え、アフィリエイト広告を活用した解決策を提案します。
受注後は、広告配信の設計や設定、トラッキング（ユーザーの行動データを取得する仕組み）の活用、効果測定まで一貫して担当。数値を分析しながら改善提案を繰り返し、成果の最大化を目指します。
【ポイント】
単なる営業ではなく「マーケティング×データ×コンサルティング」を一体で経験できること。
自社プロダクトから得られるユーザーデータを活用し、仮説→実行→検証のサイクルを高速で回せる環境があります。
また、広告主様（金融・人材・アパレル・フードデリバリー・動画配信など）、メディア様（Webサイト・SNS・インフルエンサーなど）双方と長期的に関係構築するため、幅広い業界知識とビジネス理解が身につきます。
社内は広告主担当とメディア担当が密に連携しており、情報共有をしながら最適な施策を設計できる体制です。個人プレーではなく、チームで成果を創る環境の中で、着実にスキルを伸ばしていけます。
【みなさんへメッセージ】
当社に少しでもご興味もっていただけたらまずはカジュアルな面談や説明会で当社の事業だけではなく、雰囲気や文化も知っていただけたらと思います！
たくさんのご応募お待ちしております！
【給与条件】
▼理論年収
420万～500万
└選考評価をもとにオファー金額を確定します
▼4,213,500円の場合
総支給額：280,900円
役割給（基本給）：214,000円
定額残業手当（40時間相当込）：66,900円
▼4,980,750円の場合
総支給額：332,050円
役割給（基本給）：253,000円
定額残業手当（40時間相当込）：79,050円
営業
福岡オフィス営業職
自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。
福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら新たな広告主を開拓し、成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。
【具体的な容】
入社後まずは新規営業をお任せします。
リード獲得～商談～受注まで一気通貫で担い、広告主の開拓を担当していただきます。
単なる提案に留まらず、
成長市場の見極め
業界・競合のリサーチ
広告主の課題抽出～戦略提案
といった、「市場開拓×戦略提案」型の営業を行います。
受注後は、担当案件の成果最大化に向けた既存顧客フォローも行い、
広告運用の改善提案・効果検証を通じて継続的な営業活動を行います。
新規営業8割、受注後の既存営業が2割程度の想定です。
福岡オフィスはメンバー間のコミュニケーションが活発で、日々の情報共有や連携を通じてチームで成果を出していく風土が根付いています。個人で顧客開拓を進めながらも、課題抽出や改善提案はチームで協力しながら進めるスタイルです。
「個の営業力」と「チームで成果を最大化する力」の両方を大切にしています
■具体的な業務フロー
▼新規開拓（メイン業務）
・ターゲット選定／リスト作成
・アプローチ（インサイド／フィールド）
・課題ヒアリング／商談
▼提案・受注
・課題に応じた広告戦略提案
・媒体選定／成果最大化プランニング
・クロージング
▼掲載開始後の伴走支援（既存対応）
・効果測定・分析
・改善提案／追加提案
・長期的な収益拡大支援