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管理職
忠岡町｜訪問診療クリニックの運営マネージャー｜年収500万円～600万円
【営業・マネジメント経験を、医療の現場で活かす仕事です】
訪問診療クリニックの運営を支える
マネージャーを募集しています。
お任せするのは、
医師・看護師・事務スタッフが
診療に集中できる環境を整えること。
院内の管理業務に加え、
病院や介護施設との関係づくり、
スタッフ間の調整、業務改善など、
幅広い業務に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■ クリニックの運営管理
・訪問診療スケジュールの調整
・スタッフの勤怠、シフト管理
・行政への各種申請、届出対応
・院内スタッフ間の情報共有
・現場の課題整理、業務改善
■ 地域の医療・介護機関との連携
・病院、介護施設への営業活動
・関係機関との連絡、調整
・患者様、ご家族との契約対応
・医療、介護関係者との関係構築
■ スタッフ・組織のマネジメント
・医師、看護師、事務スタッフとの調整
・現場スタッフの状況確認
・業務上の問題点の把握
・働きやすい業務体制の検討
・改善策の提案、実行
【入職後の仕事の進め方】
最初からすべての管理業務を
お任せするわけではありません。
まずは訪問診療への同行や
医療事務業務を経験し、
診療の流れやスタッフの役割を
理解していただきます。
その後、経験や適性に応じて、
運営管理や地域連携、スタッフ管理へ
担当範囲を広げていきます。
【1日のスケジュール例】
09:00 出勤・朝礼・事務処理
10:00 営業活動
12:00 休憩
13:30 現場フォロー・外部折衝
16:30 ミーティング・事務処理
18:00 退勤
※業務状況により変動します。
【将来のキャリア】
経験を積んだ後は、
事務長や運営管理者として、
クリニック全体の業務改善や
組織づくりを担うことも想定しています。
現場の声を聞きながら課題を整理し、
改善を実行していく仕事です。
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理学療法士
泉北郡忠岡町の理学療法士｜外来リハ中心｜週1日から相談可｜時給1,800円以上
🩺 理学療法士の経験を、地域医療で活かしませんか？
ただおかメディカルクリニックでは、
外来リハビリを中心に担当する
理学療法士を募集しています。
📋 主な仕事内容
・外来患者様へのリハビリ
・運動器、脳血管リハビリ
・患者様の状態評価
・リハビリ計画書の作成
・多職種との連携
・訪問リハビリ担当者との情報共有
※患者様宅での訪問リハビリ業務はありません。
🕒 週1日・1日4時間以上から相談OK
勤務日数や時間は、
ご希望に合わせて相談できます。
🎓 ブランクのある方も相談可能
これまでの経験を活かしながら、
無理のない働き方から
スタートしていただけます。
🚃 忠岡駅から徒歩3分
車通勤も可能です。
資格や経験を活かして、
地域の患者様を支えてくださる方を
お待ちしています。
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作業療法士
泉北郡忠岡町の作業療法士｜外来リハビリ｜時給1,800円以上
🩺 作業療法士の経験を、地域医療で活かしませんか？
ただおかメディカルクリニックでは、
外来リハビリを中心に担当する
作業療法士を募集しています。
📋 主な仕事内容
・外来患者様への個別リハビリ
・カルテ記載
・他職種との連携
・通所、訪問リハビリとの連携
患者様の状態を確認しながら、
多職種と連携して支援します。
🕒 週1日・1日4時間以上から相談OK
午前のみ・午後のみなど、
勤務時間もご相談いただけます。
🎓 ブランクのある方も応募可能
複数のセラピストが在籍しており、
経験や習熟度に合わせて
業務に慣れていただきます。
🚃 忠岡駅から徒歩3分
車通勤も可能です。
資格や経験を活かしながら、
ライフスタイルに合わせて
働きたい方をお待ちしています。
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保育士
【入職お祝い金20万円】面接前の見学のみOK｜保育士｜原則土日休み｜看護師
🌱 保育士資格を、発達支援に活かしませんか？
カラダキッズかこがわは、
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運動や遊びを通して、
子どもの発達や成長を支えます。
🏃 一人ひとりの挑戦をサポート
子どもの様子を見ながら、
無理のない範囲で挑戦できるよう
声をかけていきます。
📋 主な仕事内容
・子どもへの直接支援
・運動療育の実施、サポート
・支援記録の作成
・職員間での情報共有
・保護者対応
・関係機関との連携
🤝 チームで支援を考えます
子どもの変化を共有しながら、
その子に合った関わり方を
スタッフみんなで考えます。
🎓 研修制度あり
月1回以上の施設内研修に加え、
外部研修の受講も支援しています。
※費用補助あり
🌿 9:30～18:30｜原則土日休み
・年間休日115日
・夏季、冬期休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
保育士資格を活かして、
子どもの「できた」を
一緒に増やしてくださる方を
お待ちしています。
👀 職場見学も可能です
仕事内容や職場の雰囲気を
実際にご確認いただけます。
直接応募の方は、
書類選考なしで面接へご案内します。
看護師
【西宮市｜訪問診療看護師】日勤のみ｜基本土日祝休み｜入職祝い金10万円
🩺 病棟とは違う「暮らしを支える看護」
たろうメディカルクリニックでは、
医師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問する
正看護師を募集しています。
「夜勤のない働き方に切り替えたい」
「患者様とじっくり向き合いたい」
「これまでの看護経験を活かしたい」
そんな方に知っていただきたい仕事です。
【主な仕事内容】
・医師の訪問診療への同行
・バイタル測定、残薬確認
・医師の指示に基づく医療処置
・患者様の状態や生活状況の確認
・ケアマネジャーとの連絡、情報共有
・訪問看護師との連絡、情報共有
・各種書類作成、パソコンへの記録入力
【1日の働き方】
午前は医師と一緒に訪問診療へ出て、
午後は事務所で記録整理や書類作成、
関係機関への連絡などを行う日もあります。
患者様の状況によっては、
午前・午後ともに訪問する場合もあります。
診療スケジュールに合わせて、
スタッフ間で業務を分担しています。
🤝 医師や多職種と支える在宅医療
訪問診療では、病気の状態だけでなく、
患者様がどのように生活しているのかを
知ることも大切です。
「前回の訪問から変化はないか」
「ご家族が困っていることはないか」
こうした小さな変化に気づき、
医師やケアマネジャーなどへ共有します。
看護師の気づきが、診療方針の見直しや
生活環境の調整につながることもあります。
訪問診療の経験は必須ではありません。
病院やクリニックで培った経験を、
地域で暮らす患者様のために活かせます。
※業務上、実際に車を運転できる方が対象です。
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人事採用担当（労務サポート兼務）
人事採用スタッフ｜採用業務7割・労務サポート3割
🌱 採用経験を、もっと幅広い仕事に活かしませんか？
「応募者対応だけでなく、
求人づくりや採用広報にも関わりたい」
「これまでの採用経験を活かして、
採用活動の改善にも取り組みたい」
そんな方に向けたポジションです。
EMIFULLグループでは、
医療・介護・障がい福祉・美容医療など、
さまざまな事業の採用を担当しています。
今回募集するのは、
採用業務を中心に、労務サポートにも
携わっていただく人事スタッフです。
📋 業務割合は採用70％・労務30％
■ 採用業務：約70％
・応募者対応、面接日程の調整
・求人原稿の作成、求人媒体の管理
・人材紹介会社との連絡、調整
・Instagramなどの採用SNS運用
・SNS投稿の企画、画像や文章の作成
・各クリニック、事業所との採用調整
・採用活動の進捗管理、データ集計
医師・看護師・医療事務・保育士・
児童指導員など、幅広い職種の
採用活動に関わっていただきます。
応募者の希望を確認するだけでなく、
現場が必要とする人材や働き方を理解し、
双方をつなぐことが大切な役割です。
SNS運用の専門的な経験は問いません。
採用経験を活かしながら、
求人づくりや情報発信にも関われます。
■ 労務サポート業務：約30％
・入退職に伴う社内手続きの補助
・勤怠データの確認、管理補助
・人事労務関連書類の作成、整理
・職員情報の管理、データ入力
・その他、人事労務の事務サポート
※給与計算および社会保険手続きは
担当しません。
※業務割合は目安です。
時期や業務状況により変動します。
🤝 採用経験と調整力を活かせる仕事
複数のクリニックや事業所との調整では、
急な予定変更や確認事項が
発生することもあります。
応募者の立場を大切にしながら、
現場の状況も理解し、
正確かつ迅速に対応することが必要です。
また、求人原稿の改善や
応募者への案内方法の見直しなど、
日々の気づきを採用活動に活かします。
業務は人事担当者と役割を分担し、
必要に応じて相談・連携しながら進めます。
🌿 人を大切にする採用を目指して
EMIFULLグループのPurposeは、
「人生、咲かそう。」
私たちは、採用する人数だけでなく、
応募者と現場の双方にとって
納得できる出会いを大切にしています。
これまでの採用経験を活かし、
人を大切にする採用活動に
一緒に取り組んでいただける方を
お待ちしています。
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児童指導員
天理市の児童指導員｜放課後等デイサービス｜書類選考免除｜履歴書不要の見学OK
【子どもたちが「ここなら安心」と思える
放課後を、一緒につくる仕事です】
天理駅から徒歩1分の
放課後等デイサービスで、
パートの児童指導員を募集しています。
利用しているのは、
主に小学校低学年の子どもたちです。
学校から帰ってきた子どもたちと、
宿題に取り組んだり、
室内で遊んだり、
公園へ出かけたりします。
一人ひとりが自分らしく、
安心して放課後を過ごせるよう
サポートする仕事です。
【「できるようになる」ことだけを
求めない支援】
私たちが大切にしているのは、
できることを増やすことだけでは
ありません。
まずは子どもたちに、
「ここに来るのが楽しい」
「この人たちと一緒なら安心できる」
と感じてもらうことを
大切にしています。
子どもの行動だけを見て
判断するのではなく、
「どうして今、
この行動をしたのだろう」
「どんな気持ちだったのだろう」
と、その背景にも目を向けながら
関わっていきます。
一人ひとりに合った声かけや
関わり方をスタッフ同士で共有し、
チームで支援します。
【主な仕事内容】
・宿題や学習のサポート
・室内遊びや公園遊びの見守り
・子どもたちとのコミュニケーション
・送迎業務
・日々の支援内容などの記録入力
送迎では、
ミニバンを運転していただきます。
子どもと一緒に遊ぶことも、
宿題を見守ることも、
大切な支援の一つです。
その日の様子や小さな変化にも
目を向けながら、
一人ひとりに合わせて
関わっていきます。
【ブランクがある方も、
少しずつ仕事に慣れていただけます】
入職後はOJTや研修を通じて、
業務の流れや子どもたちとの
関わり方を学んでいただきます。
分からないことや
判断に迷うことがあれば、
スタッフ同士で相談しながら
支援を進めます。
勤務は週1日以上から
ご相談いただけます。
土日・GW・お盆・年末年始は
定休日です。
仕事とプライベートを
両立しながら働きたい方にも、
続けやすい勤務体系です。
【応募前の見学だけでもOKです】
「まずは職場の雰囲気を見たい」
「実際の支援の様子を知りたい」
という方は、
応募前の施設見学だけでも可能です。
見学後に、
応募するかどうかを
ご検討いただいて構いません。
【直接応募は書類選考免除】
当法人へ直接ご応募いただいた方は、
書類選考を行わず、
面接日程の調整へ進みます。
まずは見学だけでも歓迎しています。
子どもの行動の背景に目を向け、
小さな変化や成長を
一緒に喜べる方をお待ちしています。
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保育士
天理市の保育士｜運動療育で子どもの発達を支援｜直接応募限定｜入職お祝い金20万円
🌱 保育士資格を、子どもの「できた！」を増やす仕事に活かしませんか？
カラダキッズてんりは、
奈良県天理市にある児童発達支援・
放課後等デイサービスです。
未就学児を中心に、
体を動かす遊びや運動を通して、
子どもたちの発達を支援しています。
「保育士資格を活かしたい」
「子どもの発達支援に関わりたい」
「運動療育に興味がある」
そんな方に知っていただきたい仕事です。
🏃 運動を通して、子どもの成長を支えます
例えば、バランスを取る運動や、
体を動かす遊びなどを通して、
子どもたちの身体の使い方や、
日常生活に必要な力を育みます。
運動が得意な子どももいれば、
体を動かすことが苦手な子どももいます。
大切なのは、上手にできることよりも、
一人ひとりの成長に目を向けること。
「前は難しかった動きができた」
「今日は自分から参加できた」
そんな小さな変化を見つけ、
子どもの成長を一緒に喜べる仕事です。
📋 主な仕事内容
【子どもへの支援】
・運動療育プログラムの実施、サポート
・運動や遊びへの参加をサポート
・一人ひとりに合わせた声かけ、見守り
・子どもの様子や成長の確認
・活動中の安全確認
【支援記録・職員間の連携】
・日々の支援記録の作成
・子どもの変化や課題の共有
・支援内容や関わり方の相談
・職員同士の情報共有、フォロー
【保護者・関係機関との連携】
・保護者への活動状況の報告
・保護者からの相談対応
・関係機関との情報共有、連携
【その他】
・活動の準備、片付け
・書類の確認、管理
・事業所運営に関わる事務業務
💬 保育士としての経験が活かせます
運動療育の仕事は、
運動を教えるだけではありません。
「なぜ、この動きが苦手なのだろう」
「どうすれば安心して参加できるだろう」
子どもの表情や行動を観察し、
その子に合った関わり方を考えます。
保育園などで培った
子どもを観察する力や声かけ、
保護者とのコミュニケーション経験も、
発達支援の仕事に活かせます。
🤝 一人で抱えず、チームで考える支援
子どもへの支援は、
保育士や児童指導員などの職員が
情報を共有しながら進めています。
思うように活動へ参加できない日や、
支援方法に悩む場面もあります。
そんなときは職員同士で相談し、
子どもに合った関わり方を考えます。
決まった方法を繰り返すのではなく、
一人ひとりに向き合いながら、
より良い支援を目指す仕事です。
🎓 療育の経験がなくても学べます
保育士資格をお持ちであれば、
療育分野での実務経験は問いません。
入職後は実際の活動に参加しながら、
声かけや支援の進め方を学びます。
・月1回以上の事業所内研修
・年1回以上の外部研修受講を後押し
・外部研修費用の補助あり
保育士としての経験を活かしながら、
発達支援の知識を深めたい方にも
向いている仕事です。
🌿 子どもの成長も、自分の時間も大切に
・月給231,500円～
・年間休日115日
・原則土日休み
・勤務時間9:30～18:30
・天理駅から徒歩4分
・マイカー通勤可
・昇給、賞与制度あり
子どもの小さな成長を大切にしながら、
保育士として新しい分野に
挑戦してみませんか？
保育士
天理市の保育士パート｜児発・放デイの運動療育支援｜直接応募限定｜入職お祝い金有
🌱 保育士資格を、子どもたちの成長を支える仕事に活かしませんか？
カラダキッズてんりは、
運動療育に力を入れている
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
発達に特性のある子どもたちが、
運動や遊びを通して、
少しずつ自信をつけていけるよう
サポートしています。
「保育士資格を活かしたい」
「子どもの成長に関わりたい」
「障がい福祉の仕事に興味がある」
そんな想いをお持ちの方に、
ぜひ知っていただきたい仕事です。
🏃 運動を通して、子どもの成長を支えます
当施設では、体操やバランス運動、
ルールのある遊びなどを行っています。
目指しているのは、
運動が上手になることだけではありません。
・順番を待つ
・ルールを理解して行動する
・自分の気持ちを伝える
・苦手なことにも挑戦してみる
・できたことに自信を持つ
こうした日常生活につながる力を、
一人ひとりのペースに合わせて育みます。
運動が得意ではない子どももいます。
初めての活動に不安を感じたり、
思うように参加できなかったりする日もあります。
無理に参加を促すのではなく、
子どもの気持ちや行動の背景を考え、
その子に合った関わり方を探していきます。
📋 主な仕事内容
・子どもたちへの運動、学習サポート
・体操やバランス運動などの活動補助
・ルールのある遊びの実施補助
・個別支援計画に沿った声かけ、支援
・活動記録の記入、簡単な書類整理
・送迎業務（対応できる方のみ）
保育士として培ってきた、
子どもの様子を観察する力や
気持ちに寄り添う声かけも活かせます。
🤝 支援は一人で抱えず、チームで考えます
子どもによって得意なことも、
苦手なことも異なります。
同じ活動でも、子どもの体調や
気持ちによって反応が変わることがあります。
そんなときは、保育士や児童指導員、
児童発達支援管理責任者と相談しながら
関わり方を考えていきます。
福祉施設での勤務が初めての方にも、
業務の流れや支援方法をお伝えします。
分からないことを相談しながら、
少しずつ経験を積んでいただけます。
🌼 子どもの小さな変化が、やりがいになります
昨日はできなかったことが、
今日は少しできるようになった。
最初は参加できなかった活動に、
自分から挑戦できるようになった。
そんな小さな変化に気づき、
子どもたちと一緒に喜べる仕事です。
一方で、すぐに成果が出るとは限りません。
一人ひとりの成長を焦らず見守り、
日々の関わりを積み重ねることが大切です。
保育士資格を活かしながら、
障がい福祉や運動療育について
学んでいきたい方をお待ちしています。
【業務・契約に関する事項】
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
・雇用期間：1年
・更新有無：あり
・更新上限：なし
・更新の条件：原則更新
児童指導員
天理市｜運動療育特化型の児発・放デイ｜児童指導員｜書類選考免除＆見学のみ
🌱 子どもの「できた！」を一緒に喜べる仕事です
「子どもと関わる仕事がしたい」
「誰かの成長を支える仕事がしたい」
「福祉の仕事を通じて社会に貢献したい」
そんな想いを活かせる仕事です。
カラダキッズてんりは、
発達に特性のある未就学児から
小学生までの子どもたちを支える、
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
体操やバランス運動、
ルールのある遊びなどを通して、
子どもたちの成長をサポートします。
大切なのは、運動を上手に教えること
だけではありません。
子ども一人ひとりの気持ちを理解し、
その子に合った声かけや関わり方を
考えていくことです。
📋 主な仕事内容
・子どもたちの運動活動のサポート
・体操やバランス運動の活動補助
・ルールのある遊びの進行補助
・学習面のサポート
・一人ひとりに合わせた声かけ
・活動中の見守りや安全確認
・日々の活動記録の記入
・簡単な書類整理
・送迎業務（対応できる方のみ）
🏃 運動が得意でなくても大丈夫です
運動療育と聞くと、
「スポーツを教えるのかな？」
「運動の経験が必要なのかな？」
と感じるかもしれません。
当施設では、
専門スタッフと協力しながら、
子どもたちの運動や遊びをサポートします。
専門的な競技指導の経験は問いません。
子どもの様子をよく見て、
できたことを一緒に喜んだり、
難しいときには声をかけたり。
日々の関わりが大切な仕事です。
🌼 小さな成長を、一緒に喜べます
昨日は参加できなかった活動に、
今日は少しだけ参加できた。
お友達と順番を守って遊べた。
自分から「やってみたい」と
気持ちを伝えてくれた。
そんな小さな変化を感じられることが、
この仕事の魅力です。
もちろん、いつも順調に
活動が進むわけではありません。
子どもによって得意なことや
苦手なことは異なります。
思うように参加できない日もあります。
だからこそ、できないことを
無理にさせるのではなく、
その子の気持ちやペースを大切にします。
🤝 一人で抱え込まず、チームで支えます
子どもへの支援は、
スタッフ同士で協力して進めます。
「今日はこんなことができた」
「この声かけは少し難しかった」
日々の様子や気づきを共有しながら、
一人ひとりに合った支援を考えます。
🎓 子どもへの関わり方を学べます
施設内では月1回以上、
支援に必要な知識を学ぶ研修を行っています。
外部研修の受講も後押ししており、
費用の補助制度もあります。
実際の活動を通して、
声かけや記録の書き方などを
少しずつ学んでいただけます。
子どもと関わることが好きな方、
福祉の分野で誰かの役に立ちたい方。
これまでの資格や経験を活かしながら、
子どもたちの成長を支えませんか？
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所