児童指導員
天理市|運動療育特化型の児発・放デイ|児童指導員|書類選考免除&見学のみ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 🌱 子どもの「できた!」を一緒に喜べる仕事です 「子どもと関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「福祉の仕事を通じて社会に貢献したい」 そんな想いを活かせる仕事です。 カラダキッズてんりは、 発達に特性のある未就学児から 小学生までの子どもたちを支える、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 体操やバランス運動、 ルールのある遊びなどを通して、 子どもたちの成長をサポートします。 大切なのは、運動を上手に教えること だけではありません。 子ども一人ひとりの気持ちを理解し、 その子に合った声かけや関わり方を 考えていくことです。 📋 主な仕事内容 ・子どもたちの運動活動のサポート ・体操やバランス運動の活動補助 ・ルールのある遊びの進行補助 ・学習面のサポート ・一人ひとりに合わせた声かけ ・活動中の見守りや安全確認 ・日々の活動記録の記入 ・簡単な書類整理 ・送迎業務(対応できる方のみ) 🏃 運動が得意でなくても大丈夫です 運動療育と聞くと、 「スポーツを教えるのかな?」 「運動の経験が必要なのかな?」 と感じるかもしれません。 当施設では、 専門スタッフと協力しながら、 子どもたちの運動や遊びをサポートします。 専門的な競技指導の経験は問いません。 子どもの様子をよく見て、 できたことを一緒に喜んだり、 難しいときには声をかけたり。 日々の関わりが大切な仕事です。 🌼 小さな成長を、一緒に喜べます 昨日は参加できなかった活動に、 今日は少しだけ参加できた。 お友達と順番を守って遊べた。 自分から「やってみたい」と 気持ちを伝えてくれた。 そんな小さな変化を感じられることが、 この仕事の魅力です。 もちろん、いつも順調に 活動が進むわけではありません。 子どもによって得意なことや 苦手なことは異なります。 思うように参加できない日もあります。 だからこそ、できないことを 無理にさせるのではなく、 その子の気持ちやペースを大切にします。 🤝 一人で抱え込まず、チームで支えます 子どもへの支援は、 スタッフ同士で協力して進めます。 「今日はこんなことができた」 「この声かけは少し難しかった」 日々の様子や気づきを共有しながら、 一人ひとりに合った支援を考えます。 🎓 子どもへの関わり方を学べます 施設内では月1回以上、 支援に必要な知識を学ぶ研修を行っています。 外部研修の受講も後押ししており、 費用の補助制度もあります。 実際の活動を通して、 声かけや記録の書き方などを 少しずつ学んでいただけます。 子どもと関わることが好きな方、 福祉の分野で誰かの役に立ちたい方。 これまでの資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支えませんか? ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 |
| 求める人物像・資格 | 🌱 子どもが好き。その気持ちを大切にしています 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・児童指導員の任用要件を満たす方 児童指導員の任用要件については、 以下のいずれかに該当する方を対象としています。 ① 児童福祉事業で3年以上の実務経験がある方 ② 幼稚園・小学校・中学校・高等学校・中等教育学校の教諭となる資格を有する方 ③ 以下の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※資格・実務経験については、児童指導員の任用要件を満たしていることが必要です。 【歓迎する経験・スキル】 ・児童福祉施設での勤務経験 ・子どもへの学習支援や活動支援の経験 ・運動や遊びを通した支援への関心 ・ミニバンの運転ができる方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・子どもと関わることが好きな方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・福祉を通じて社会に貢献したい方 ・一人ひとりの個性を大切にできる方 ・子どもの気持ちに寄り添える方 ・スタッフと協力して働ける方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 運動の専門的な指導経験は問いません。 資格や経験を活かして、 子どもたちの成長を支えたい方を お待ちしています。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり171時間 🕒 勤務時間 10:00~19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・1か月単位の変形労働時間制 ・シフト制 勤務日は1か月単位のシフトで決定します。 |
| 休日・休暇 | 🌿 年間休日115日 仕事だけでなく、 自分自身の生活も大切にしながら 働ける職場を目指しています。 【休日】 ・年間休日115日 ・週休2日制 ・月9日休み+休暇あり ・原則土日休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇 (12月29日~1月4日頃まで) ・夏季休暇:2日間 ・冬期休暇:3日間 ・リフレッシュ休暇:2日間 ・GW休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ※勤務日や休日はシフトにより決定します。 |
| 勤務地 | 勤務先:カラダキッズてんり 住所:奈良県天理市川原城町645番地1 シャルム 1階 近鉄天理線 天理駅から徒歩で4分 出向:なし |
| アクセス | JR天理駅から徒歩で4分 |
| 給与・待遇 | 月給226500円〜 💰 月給226,500円~ ※処遇改善金・任用資格手当を含む 【資格・経験による給与加算】 資格や経験に応じて、 月5,000円~60,000円の給与加算あり。 ・児童指導員任用資格:月5,000円 ・教員免許:月7,500円 ※加算には適用条件があります。 【各種手当・昇給】 ・交通費支給(月45,000円まで) ・昇給、昇格:年1回 ・時間外手当:1分単位で支給 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の給与・待遇は同条件です。 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 🌱 安心して働き続けるための福利厚生 【各種制度】 ・社会保険完備(法定通り) ・交通費支給(月45,000円まで) ・マイカー通勤可 ・当社指定駐車場あり ・スタッフルーム完備 ・復職制度あり ・グループクリニック利用時の補助あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 🎓 研修・教育制度 【施設内研修】 ・月1回以上の研修を実施 ・子どもの特性に合わせた支援方法を学習 ・日々の支援に必要な知識を習得 【外部研修】 ・年1回以上の外部研修受講を後押し ・研修費用の補助制度あり 【日々の業務でのサポート】 ・活動の進め方 ・子どもへの声かけ ・活動記録の書き方 ・子ども一人ひとりに合わせた支援方法 実際の業務を通じて、 必要な知識を身につけられるよう サポートしています。 |
| 職場環境 | 🏠 子ども一人ひとりの成長を支える施設です カラダキッズてんりは、 2026年6月に開設した、 運動療育に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児から小学生まで、 発達に特性のある子どもたちが通っています。 体を動かすことや遊びを通して、 運動機能だけでなく、 集団活動でのルールや お友達との関わり方なども学びます。 子どもの得意なことや苦手なことは、 一人ひとり異なります。 私たちは、全員が同じことを できるようにするのではなく、 それぞれのペースで成長できるよう 関わることを大切にしています。 🤝 スタッフ同士の連携を大切に 保育士や児童指導員などが協力し、 子どもたちへの支援を行います。 子どもの様子や支援方法について、 スタッフ間で情報を共有しながら、 日々の活動を進めています。 🚃 通勤しやすい立地です 所在地: 奈良県天理市川原城町645番地1 シャルム1階 ・JR天理駅から徒歩4分 ・近鉄天理駅から徒歩4分 ・マイカー通勤可能 ・指定駐車場あり |
| アピールメッセージ | 🌼 「子どもが好き」を、子どもたちの未来につながる仕事に。 子どもと遊ぶことが好き。 子どもの笑顔を見るとうれしい。 成長をそばで見守りたい。 そんな気持ちを、 子どもたちへの支援に活かしませんか? カラダキッズてんりでは、 運動や遊びを通じて、 子どもたちの「できた!」を増やす お手伝いをしています。 専門的な運動指導の経験は必要ありません。 子どもの話を聞くこと。 小さな変化に気づくこと。 その子に合った声をかけること。 そんな日々の関わりが、 子どもたちの成長につながります。 🌿 働きやすさも大切に ・月給226,500円~ ・年間休日115日 ・原則土日休み ・夏季・冬期・リフレッシュ休暇あり ・天理駅徒歩4分 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり 👀 職場見学のご相談も可能です 「どんな子どもたちが通っている?」 「実際にはどんな支援をしている?」 そんな疑問がある方は、 応募前に職場を見ていただくことも可能です。 仕事内容やスタッフの様子を確認し、 自分に合った職場かご判断ください。 また、当社への直接応募の場合は、 書類選考を免除しています。 子どもが好きという気持ちを、 誰かの成長を支える力に。 ご応募をお待ちしています。 |
| その他 | 募集背景:🌱 子どもたちの成長を一緒に支える仲間を募集します カラダキッズてんりは、 2026年6月に開設した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動や遊びを通して、 発達に特性のある子どもたちの 成長を支えています。 今回募集するのは、 子どもたちの日々の活動を支える 正職員の児童指導員です。 私たちが大切にしているのは、 子ども一人ひとりの個性を理解し、 小さな成長にも気づけることです。 子どもが好きな方、 福祉の仕事にやりがいを感じる方、 子どもたちの将来につながる 支援をしたい方。 一緒に子どもたちの成長を 支えていただける方を募集しています。 |
動画制作(パート・アルバイト)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ(パート・アルバイト)
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2~3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かせるポジションです。
動画制作(正社員)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ(正社員)
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2~3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かしていただけるポジションです。
SNSマーケティング(正社員)
美容クリニックのSNS運用スタッフ(正社員)
📱 InstagramやSNSの投稿経験を、美容医療の仕事に活かしませんか?
ミセルクリニック大阪梅田院の
アカウントを中心に、
SNS運用をお任せします。
【📋 主な仕事内容】
・Instagramの投稿企画、運用
・投稿文章や画像の作成
・リールなどのショート動画編集
・投稿スケジュールの管理
・医師やスタッフとの撮影日程調整
・SNSのトレンドや人気投稿のチェック
・投稿の閲覧数や反応の確認
・新しい投稿アイデアの提案
SNS運用は、投稿するだけではありません。
「どんな投稿なら興味を持ってもらえる?」
「次はどんな企画に挑戦しよう?」
そんな工夫を重ねる仕事です。
医師や現場スタッフと相談しながら、
自分のアイデアを形にできます。
※雇用元は株式会社EMIFULLです。
医療法人社団EMIFULLから受託した業務を担当します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務