人事採用担当（労務サポート兼務）
人事採用スタッフ｜採用業務7割・労務サポート3割
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 🌱 採用経験を、もっと幅広い仕事に活かしませんか？ 「応募者対応だけでなく、 求人づくりや採用広報にも関わりたい」 「これまでの採用経験を活かして、 採用活動の改善にも取り組みたい」 そんな方に向けたポジションです。 EMIFULLグループでは、 医療・介護・障がい福祉・美容医療など、 さまざまな事業の採用を担当しています。 今回募集するのは、 採用業務を中心に、労務サポートにも 携わっていただく人事スタッフです。 📋 業務割合は採用70％・労務30％ ■ 採用業務：約70％ ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人原稿の作成、求人媒体の管理 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・Instagramなどの採用SNS運用 ・SNS投稿の企画、画像や文章の作成 ・各クリニック、事業所との採用調整 ・採用活動の進捗管理、データ集計 医師・看護師・医療事務・保育士・ 児童指導員など、幅広い職種の 採用活動に関わっていただきます。 応募者の希望を確認するだけでなく、 現場が必要とする人材や働き方を理解し、 双方をつなぐことが大切な役割です。 SNS運用の専門的な経験は問いません。 採用経験を活かしながら、 求人づくりや情報発信にも関われます。 ■ 労務サポート業務：約30％ ・入退職に伴う社内手続きの補助 ・勤怠データの確認、管理補助 ・人事労務関連書類の作成、整理 ・職員情報の管理、データ入力 ・その他、人事労務の事務サポート ※給与計算および社会保険手続きは 担当しません。 ※業務割合は目安です。 時期や業務状況により変動します。 🤝 採用経験と調整力を活かせる仕事 複数のクリニックや事業所との調整では、 急な予定変更や確認事項が 発生することもあります。 応募者の立場を大切にしながら、 現場の状況も理解し、 正確かつ迅速に対応することが必要です。 また、求人原稿の改善や 応募者への案内方法の見直しなど、 日々の気づきを採用活動に活かします。 業務は人事担当者と役割を分担し、 必要に応じて相談・連携しながら進めます。 🌿 人を大切にする採用を目指して EMIFULLグループのPurposeは、 「人生、咲かそう。」 私たちは、採用する人数だけでなく、 応募者と現場の双方にとって 納得できる出会いを大切にしています。 これまでの採用経験を活かし、 人を大切にする採用活動に 一緒に取り組んでいただける方を お待ちしています。 |
| 求める人物像・資格 | 🌱 人事採用の実務経験がある方を募集します 【必須条件】 ・人事採用の実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・メール、電話での業務対応ができる方 ・社内外の関係者と連携できる方 【活かせる経験・スキル】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・求人媒体の掲載、運用管理 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・採用管理システムの利用経験 ・InstagramなどのSNS運用 ・Canvaなどを使った画像作成 ※SNS運用経験は必須ではありません。 【このような方と働きたいと考えています】 ・応募者の立場を考えて対応できる方 ・複数の業務を整理し、正確に進められる方 ・課題に気づき、改善方法を考えられる方 ・医療、介護、福祉の事業に関心がある方 ・EMIFULLの理念に共感できる方 特に大切にしているValuesは、 「人を大切にする」 「サービスを磨き続ける」の2つです。 相手を尊重し、小さな改善を 積み重ねられる方を求めています。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・休憩（60分） 🌿 フレックスタイム制導入！仕事もプライベートも大切にできる働き方 ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる「フレックスタイム制」を導入しています。 決められた期間内の勤務時間を満たす範囲で、出勤・退勤時間を調整できる制度です。 ✅ プライベートとの両立がしやすい！ 病院への通院、役所や銀行での手続き、お子さまのお迎えなど、日常の予定に合わせて勤務時間を調整しやすくなります。 ✅ 通勤ラッシュを避けられる！ 朝早めに出勤したり、少し遅めに出勤したりと、混雑する時間帯を避けた通勤が可能です。 ✅ 自分に合った働き方ができる！ 仕事の予定やプライベートの都合に合わせて勤務時間を調整できるため、無理なく働きやすい環境です。 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方におすすめです。 |
| 休日・休暇 | ・休日：基本土日祝休み（月9休制） ※フレックス制度を導入をしているので、休みの日数を10日～12日程度に増やすことも可能！ ・年間休日 115日 ・有給休暇 法定通り ・育休・産休（取得実績あり） ・介護・看護休暇・慶弔休暇など ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 |
| 勤務地 | 勤務先：医療法人社団EMIFULLの本部 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階 ・ミセルクリニック大阪梅田院：大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング19階 ・ReVIOS心斎橋：大阪市中央区西心斎橋1丁目1-10 プレリー心斎橋ビル6F ・たろうメディカルクリニック：兵庫県西宮市神楽町11-25 STATION BUILDING 3F ・ただおかメディカルクリニック:大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1丁目39-29 出向：なし |
| アクセス | ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」7-A出口より徒歩1分・JR東西線「北新地駅」11-4出口より徒歩2分・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分・JR「大阪駅」中央口より徒歩約5分 |
| 給与・待遇 | 月給270000円〜300000円 ※経験・能力・制作実績を考慮し決定します。 【給与の備考】 ◆賞与年2回 ◆昇給制度あり ◆交通費支給（社内規定に準ずる） ◆固定残業代なし ◆時間外労働が発生した場合は別途法定通り支給 ◆試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◆昇給制度あり ◆交通費支給（社内規定に準ずる） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり |
| 職場環境 | 🌱 医療・介護・福祉・美容医療を支える管理本部 EMIFULLグループは、 在宅医療・外来診療・介護・障がい福祉・ 美容医療などの事業を展開しています。 勤務地は大阪・梅田の管理本部です。 【勤務地】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6階 ・西梅田駅から徒歩1分 ・北新地駅から徒歩2分 ・大阪駅から徒歩約5分 🤝 現場と連携する人事採用 各クリニックや福祉事業所、 人材紹介会社などと連携しながら 採用活動を進めます。 2030年に向け、各事業では 組織・人員体制の整備を目指しています。 人事採用は、必要な人材を迎え、 地域の医療や福祉を支える 組織づくりに関わる仕事です。 |
| 選考の流れ | 面接の回数は1回～2回を予定しております。 |
| アピールメッセージ | 🌷 採用経験を、誰かの人生を支える仕事に。 EMIFULLグループのMissionは、 「ここに行けば大丈夫」を増やす。 患者様や利用者様が安心できる場所には、 その現場を支える職員が必要です。 人事採用は、新しい仲間を迎えることで、 地域の医療や福祉を支える仕事です。 📋 これまでの経験を活かせます ・採用業務が全体の約70％ ・求人づくりやSNS採用広報にも関われる ・労務関連のサポート経験も積める ・幅広い職種の採用に携われる 🌿 働く条件 ・月給27万～30万円 ・賞与年2回、昇給制度あり ・年間休日115日 ・基本土日祝休み（月9休制） ・大阪・梅田の管理本部勤務 ・退職金制度あり これまでの採用経験を活かし、 人を大切にする採用活動に 一緒に取り組みませんか？ |
| その他 | 募集背景：🌱 これからのEMIFULLを、採用から支えるために EMIFULLグループでは、 医療・介護・障がい福祉・美容医療など、 複数の事業を展開しています。 各事業で必要な人材を迎え、 採用活動の質を高めていくため、 人事採用スタッフを募集します。 今回求めているのは、 人事採用の実務経験をお持ちの方です。 応募者対応や求人管理など、 これまでの経験を活かしながら、 採用広報や労務サポートにも 携わっていただきます。 2030年に向けた組織づくりを 人材面から支えるため、 日々の採用業務を正確に進め、 改善にも取り組める方を求めています。 |
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動画制作(パート・アルバイト)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ（パート・アルバイト）
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2～3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かせるポジションです。
動画制作(正社員)
美容クリニックのSNS動画制作・編集スタッフ（正社員）
美容クリニックのSNS動画を中心に、
企画・撮影・編集をお任せします。
「どうすれば最後まで見てもらえるか」
「最初の2～3秒でどう興味を引くか」
そんな工夫やアイデアを活かして、
動画を制作する仕事です。
【📹 主な仕事内容】
・Instagramリール、YouTube、
TikTokなどの動画制作・編集
・動画の企画、構成、シナリオ作成
・医師やスタッフ、施術紹介動画の撮影
・カット、テロップ、BGM、色調補正
・サムネイル制作
・制作スケジュールの管理
・クリニックとの撮影日程や内容の調整
【🤝 チームで進める動画制作】
マーケティング担当者と協力し、
クリニックのスタッフとも連携します。
動画編集の技術だけでなく、
企画力やコミュニケーション力も
活かしていただけるポジションです。
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SNSマーケティング(正社員)
美容クリニックのSNS運用スタッフ(正社員)
📱 InstagramやSNSの投稿経験を、美容医療の仕事に活かしませんか？
ミセルクリニック大阪梅田院の
アカウントを中心に、
SNS運用をお任せします。
【📋 主な仕事内容】
・Instagramの投稿企画、運用
・投稿文章や画像の作成
・リールなどのショート動画編集
・投稿スケジュールの管理
・医師やスタッフとの撮影日程調整
・SNSのトレンドや人気投稿のチェック
・投稿の閲覧数や反応の確認
・新しい投稿アイデアの提案
SNS運用は、投稿するだけではありません。
「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」
「次はどんな企画に挑戦しよう？」
そんな工夫を重ねる仕事です。
医師や現場スタッフと相談しながら、
自分のアイデアを形にできます。
※雇用元は株式会社EMIFULLです。
医療法人社団EMIFULLから受託した業務を担当します。
※業務の変更範囲：会社の定める業務