エンジニア
インフラエンジニア
インフラエンジニアとして、当社の各拠点のサーバー・ネットワークなどの構築・運用保守を中心にご対応いただきます。
■具体的な仕事内容
・Windowsサーバー構築/保守
・各種アプリケーションのセットアップ/保守
・ネットワーク機器(L3/FW等)の設定/保守
・保守ベンダーとの各種調整
（変更の範囲）会社の定める業務全般
■本ポジションの特徴
【大規模なインフラ基盤の経験が可能！】
全国17拠点のネットワーク、管理サーバー数百台相当の大規模なITインフラを経験していただくことができます。
当社は8期連続売上成長を達成しており、事業成長とともに社内インフラ整備をさらに強化することが求められています。
従業員約9000人が在籍する当社にて、IT基盤の支えるインフラエンジニアとしてキャリアを歩んでくださる方を歓迎しております。
【多様なキャリア形成】
ご自身の将来像に合わせてキャリア形成をすることが可能です。
当社のインフラは、かなり部分を自社で構築しておりますが、
限られた人数で運用しているため、さまざまな領域を担当することが可能です。
特定領域のみではなく、これまで未経験の領域へのチャレンジや、
スキルを高めたい領域のスキルアップを深めていただくことも可能です。
※将来的なキャリアイメージ例
・インフラ部分をジェネラリスト的に幅広いスキルを身に付ける。
・サーバーやネットワークといった領域で専門性を高め、スペシャリストを目指す。
・各種構築案件において、ITシステムのPMポジションとしてプロジェクトマネジメントスキルを磨く。
【働きやすい環境整備】
ワークライフバランスを意識して、適度な労働環境を実現しています。
本部門の平均残業時間は10～15時間程度です。
Omnia LINK
Omnia LINK_ネットワーク構築
1. Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案
Omnia LINKの導入をスムーズに進めるための業務を担当します。
‐営業チームの技術的サポート（ネットワークに関する提案支援など）
‐クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング
‐Omnia LINKのネットワーク構成についての説明
‐最適なネットワーク環境の提案（閉域ネットワーク構成など）
‐ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計など）
‐外部調達業務（ネットワーク回線工事の手配、現地調査、立ち会いなど）
‐社外折衝および社内調整
2. サービス設計・運用の改善推進およびサポート
Omnia LINKのネットワーク機能向上や運用改善のための施策を推進します。
‐社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育
‐サービス品質向上のための改善策の立案・実行
‐関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善
■Omnia LINKとは？
企業で発生するコミュニケーションの効率化、リモート（在宅）化を実現する、音声認識AI標準搭載のコール系システムです。
-Omnia LINKの次の展開：日本の働き方に合わせたビジネスコラボレーションツールへ
→UCaaS（Unified Communications as a Service）への応用の為、機能拡大を行います。
カムバック採用
カムバック採用（退職者再雇用制度）
【カムバック歓迎！】あなたの経験、もう一度ここで輝かせませんか？
カムバック採用とは…
ビーウィズを退職された方々に、再び当社でご活躍いただくための制度です。
「ライフイベントで退職したが、また働きたい！」「他社での経験を経て、やっぱりビーウィズが良い！」という方は、
ぜひカムバック採用よりご応募ください！
募集職種：
前職でのご経験を活かせるポジション（営業部門／クリエイション部門／コーポレート部門など）
※ご希望・ご経験に応じて柔軟に対応いたします。
仕事内容：
退職前の業務内容やスキルを考慮し、即戦力としてご活躍いただける業務をお任せします。
ブランクがある方も安心して復帰できるよう、研修制度やサポート体制を整えています。
応募資格：
過去に当社で正社員として勤務いただいていた方
※退職理由は問いません。再チャレンジを応援します！
勤務地：
全国の各拠点（ご希望に応じて調整可能）
給与・待遇：
前職の給与・役職を考慮し、個別にご相談
社会保険完備、交通費支給、福利厚生制度あり
再雇用までの流れ：
①エントリー（エントリーフォームにて受付）
②面談
③条件調整・配属決定
↓
再スタート！
応募方法：
下記エントリーフォームよりご応募ください。
■お問合せ先■
ビーウィズ株式会社
人事部：jinji@bewith.net