カムバック採用
カムバック採用（退職者再雇用制度）
【カムバック歓迎！】
あなたの経験、もう一度ここで輝かせませんか？
カムバック採用とは…
ビーウィズを退職された方々に、再び当社でご活躍いただくための制度です。
「ライフイベントで退職したが、また働きたい！」「他社での経験を経て、やっぱりビーウィズが良い！」という方は、ぜひカムバック採用よりご応募ください！
■募集職種
前職でのご経験を活かせるポジション（営業部門／クリエイション部門／コーポレート部門など）
※ご希望・ご経験に応じて柔軟に対応いたします。
■仕事内容
退職前の業務内容やスキルを考慮し、即戦力としてご活躍いただける業務をお任せします。
ブランクがある方も安心して復帰できるよう、研修制度やサポート体制を整えています。
■応募資格
過去に当社で正社員として勤務いただいていた方
※退職理由は問いません。再チャレンジを応援します！
■再雇用までの流れ
①エントリー（エントリーフォームにて受付）
②面談
③条件調整・配属決定
↓
再スタート！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【カムバック歓迎！】あなたの経験、もう一度ここで輝かせませんか？ カムバック採用とは… ビーウィズを退職された方々に、再び当社でご活躍いただくための制度です。 「ライフイベントで退職したが、また働きたい！」「他社での経験を経て、やっぱりビーウィズが良い！」という方は、 ぜひカムバック採用よりご応募ください！ 募集職種： 前職でのご経験を活かせるポジション（営業部門／クリエイション部門／コーポレート部門など） ※ご希望・ご経験に応じて柔軟に対応いたします。 仕事内容： 退職前の業務内容やスキルを考慮し、即戦力としてご活躍いただける業務をお任せします。 ブランクがある方も安心して復帰できるよう、研修制度やサポート体制を整えています。 応募資格： 過去に当社で正社員として勤務いただいていた方 ※退職理由は問いません。再チャレンジを応援します！ 勤務地： 全国の各拠点（ご希望に応じて調整可能） 給与・待遇： 前職の給与・役職を考慮し、個別にご相談 社会保険完備、交通費支給、福利厚生制度あり 再雇用までの流れ： ①エントリー（エントリーフォームにて受付） ②面談 ③条件調整・配属決定 ↓ 再スタート！ 応募方法： 下記エントリーフォームよりご応募ください。 ■お問合せ先■ ビーウィズ株式会社 人事部：jinji@bewith.net |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（土・日・祝） 有給休暇 有 ※入社14日経過後に付与（付与日数は入社月により異なる） |
| 勤務地 | 勤務先：ビーウィズ株式会社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32階 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給215000円〜650000円 前職の給与・役職を考慮し、個別にご相談させていただきます。 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり38100円〜49400円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・確定拠出年金制度（企業型）＝401K ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度（年間MVP）など ・テレワーク手当：テレワーク実施日に支給 |
| 選考の流れ | ①エントリー ②面談（複数回実施予定） ③条件面談・配属決定 ↓ 再スタート！ |
| アピールメッセージ | これまでに多数の元社員がカムバックして活躍中です。 年齢・役職に関係なく、再スタートを全力で応援します！ |
中途採用【ネットワークエンジニア】
Omnia LINK_ネットワーク構築
1. Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案
Omnia LINKの導入をスムーズに進めるための業務を担当します。
‐営業チームの技術的サポート（ネットワークに関する提案支援など）
‐クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング
‐Omnia LINKのネットワーク構成についての説明
‐最適なネットワーク環境の提案（閉域ネットワーク構成など）
‐ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計など）
‐外部調達業務（ネットワーク回線工事の手配、現地調査、立ち会いなど）
‐社外折衝および社内調整
2. サービス設計・運用の改善推進およびサポート
Omnia LINKのネットワーク機能向上や運用改善のための施策を推進します。
‐社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育
‐サービス品質向上のための改善策の立案・実行
‐関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善
■Omnia LINKとは？
企業で発生するコミュニケーションの効率化、リモート（在宅）化を実現する、音声認識AI標準搭載のコール系システムです。
-Omnia LINKの次の展開：日本の働き方に合わせたビジネスコラボレーションツールへ
→UCaaS（Unified Communications as a Service）への応用の為、機能拡大を行います。