ベイシスの求人詳細

ベイシス

ITインフラ推進課_ネットワークエンジニア(管理職候補)

正社員(中途)
月給513,500〜
09:00〜18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/10/23 20:22 最終変更日時:2026/03/31 14:46
雇用形態 正社員
仕事内容 (雇入れ直後)
首都圏・大阪府・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。

・大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの企画・推進(オンプレミス・クラウド環境、ネットワーク機器設計等)
・部署・チームのマネジメント(人材育成・採用・予算管理)
・ビジネス・技術ドキュメントの作成とナレッジ共有
・顧客折衝および技術提言、最新インフラ技術(クラウド・自動化・セキュリティ)の導入推進

(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集背景】
事業成長をより加速させるため、管理職候補としてネットワークエンジニアを募集することとなりました。
現在、ジュニアエンジニアからシニアエンジニアまで幅広い層が在籍していますが、育成面に課題があったり、社内では一番の新規事業であるため管理職含めさらなる事業成長を目指し日々奮闘している状況です。
そのため、ディレクター・マネージャーの右腕として当事業を牽引くださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
将来的には、管理職として当社のITインフラ事業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

【キャリアパス】
入社後はスキルを磨き、ぜひ管理職として事業を推進していただきたいです。

1. シニアネットワークエンジニア
役割:高度なトラブル対応や技術提案、高難度の設計・構築案件をリードする
成長:ネットワーク技術の専門性を深め、要件定義やアーキテクチャ設計の経験を積む

2. ネットワーク部門マネージャー/事業責任者
役割:組織全体のネットワーク事業を統括し、戦略立案・予算管理・人材育成を担う
成長:経営視点を持ち、事業の成長戦略を策定・推進するスキルを習得

3. 経営層(取締役・執行役員など)
役割:会社全体の経営戦略を策定し、ネットワーク事業だけでなくDX推進や新規事業開発を指揮。企業の成長を牽引する
成長:企業全体の意思決定を担い、ビジネス全体を見据えた戦略構築力や組織統制力を強化
求める人物像・資格 【必須要件】
・ネットワークの設計・構築経験
・オンプレミス・クラウド問わず、ネットワークまたはインフラ領域における要件定義・設計・構築の経験
・顧客折衝スキル
・管理職やPM経験

【歓迎要件】
・AWSまたはAzure環境における設計・構築経験
・IaC(Terraform/Ansible 等)、コンテナ(Docker/Kubernetes)経験
勤務時間 09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇 ・年間休日:125日
・完全週休2日制(原則土日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・その他特別休暇
勤務地 勤務先:ベイシス株式会社 本社 / 大阪事業所 / 広島事業所
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階
(雇入れ直後)
【本社配属】
プロジェクト先:東京23区内

【大阪事業所】
プロジェクト先:大阪府内

【広島事業所】
プロジェクト先:広島県内

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

(変更の範囲)
会社の定める勤務地 / 自宅
出向:なし
給与・待遇 月給513500円〜714720円
■年収:700~1000万円

■月給:513,500円~714,720円
■月給の内訳
・基本給:416,000円~579,000円
・固定残業代:97,500円~135,720円(30時間分)
■賃金形態:日給月給制

※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
※実際の年収は、賞与額(在籍期間と人事評価の結果によって変動)や時間外労働等の有無により変動いたします。

昇給/年1回(8月)
賞与/年1回(9月)

固定残業時間:1ヶ月あたり30時間
固定残業代:1ヶ月あたり97500円〜135720円

【試用期間】
試用期間の長さ:3
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・家賃補助(転勤者に2年間支給)
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・副業可(要事前申請)
選考の流れ 【書類選考】
   ▼
【一次面接】
   ▼
【二次面接・Webテスト】※対面実施の場合あり

   ▼
【 内定 】おめでとうございます!
アピールメッセージ 将来的には、管理職として当社のITインフラ事業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
その他 募集背景:事業成長をより加速させるため、管理職候補としてネットワークエンジニアを募集することとなりました。社内では一番の新規事業であるため管理職含めさらなる事業成長を目指し日々奮闘している状況です。そのため、ディレクター・マネージャーの右腕として当事業を牽引くださる方をぜひお迎えしたいと考えております。
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ベイシス

正社員(中途)
月給232,070〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり

IoTソリューション部_施工管理

(雇入れ直後)
・IoT機器設置工事の施工管理業務
・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整
・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・施工会社からの問い合わせ対応

※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします

(変更の範囲)
会社の定める業務

ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。
どちらもIoT機器の設置・交換、運用監視・保守を中心としたプロジェクトマネジメント業務です。

・IoTソリューション課
・スマートグリッド推進課

ベイシス

正社員(中途)
月給245,650〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり

未経験歓迎/大手案件多数/プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー候補人材

まずはプロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務からスタートし、段階的に経験を積みながら、将来的にはプロジェクト全体を統括するPMを目指していただきます。
プロジェクトは主に年単位で進行します。定期的なジョブローテーションを通じて、さまざまな案件を経験できる環境です。案件規模は数千万円〜数億円まであり、成長度合いに応じて役割をお任せします。未経験での入社を前提としているため、必ず先輩社員とチームで担当します。

【入社後の流れ】
育成前提のプロジェクトに配属となり、OJTを中心に以下を学んでいただきます。
・通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎知識
・業務の進め方
・ビジネス基礎スキル

社員の多くが未経験からスタートしており、文系出身者も多数在籍しています。学歴やこれまでの経験は問いません。
「専門性を身につけたい」「新しい分野に挑戦したい」という意欲があれば、ゼロから成長できる環境です。

【入社後のステップ(キャリアイメージ)】
▼ 入社~半年~1年
- 通信インフラ(IoT/モバイル)の基礎理解
- 業務フロー・現場プロジェクトの進め方・顧客や関係者との連携方法を習得
- 標準化・マニュアル化された業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大
▼ 入社1年~3年以内
- PM育成プログラムに参加(外部講師によるPMBOK研修※+社内認定基準をOJTベースで習得)
- 進捗管理・品質管理・パートナー管理など、プロジェクト運営の基礎を実践で習得
- PM補佐としてプロジェクトマネジメントに関与
※PMBOK(ピンボック)研修:世界標準のプロジェクトマネジメント知識体系をベースにした育成プログラムを用意しています。
▼ 将来
- 通信インフラ領域の専門性を持つプロジェクトマネージャー(PM)

未経験から、どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントという市場価値を高めるキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
以下いずれかの業務からスタートします。適性やキャリア志向性により配属部署・プロジェクトは異なりますので、ぜひ面接でお話を聞かせてください。

① 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務
携帯電話の基地局設置や通信回線開通等の工程管理を行うプロジェクトです。
- 無線ネットワーク(基地局・ローカル5G等)の基礎理解
- 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック
- 現地作業員・協力会社との調整、指示出し
- PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与
※将来的には、進捗管理・品質管理・パートナー管理など、PMを目指す上で必要な基礎を積んでいただきます。

② IoT関連の現場作業・施工管理補佐業務
IoT関連デバイス(電気・ガスメーター、カメラ、サイネージ等)の設置や保守の工程管理を行うプロジェクトです。
- 現場出向・立会い(最初は先輩同行)
- 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応
- 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成
- 問い合わせ対応など管理業務全般
※単調な作業に偏らず、複数の工程・業務を経験できる業務です。

<プロジェクトマネージャー(PM)とは>
「人・モノ・お金・スケジュール」を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。
通信インフラのプロジェクトでは、工事や構築のスケジュールを立て、進捗を管理する、現場スタッフや協力会社と連携し作業が円滑に進むよう調整する、品質や安全を守りながらトラブルや課題に対応する、顧客や社内関係者とコミュニケーションを取り全体をまとめるといった業務を担います。

ベイシス

正社員(中途)
月給254,300〜
09:00 〜 18:00
東京都 港区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり

BPaaS推進課_カスタマーサクセス

業務支援システム「BLAS(ブラス)」を導入してくださったお客様に対し、システム導入後の「成功」を支援するコミュニケーションを中心としたサポート業務です。
常駐先開拓中は、営業メンバーのサポートも兼任し、幅広いビジネススキルを磨いていただきます。

■業務詳細
・BLAS内の管理項目を始めとする各種設定、お客様のご要望に合わせたカスタム
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様や当社開発エンジニアとの定例会参加
・サービス向上のための企画、業務フロー改善
・営業同行、サポート
・上記業務に付随する各種事務作業、資料作成、管理業務など

(変更の範囲)会社の定める業務