一般事務(パート)の求人詳細

一般事務(パート)

【時短勤務相談可能】週3日~調整可能な事務スタッフ(データ入力・電話応対等)

アルバイト・パート
時給1,410円〜
09:00〜17:30
東京都 大田区西六郷
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
急募
登録日時:2026/10/01 10:16 最終変更日時:2026/10/01 10:22

~アットホームとは?~

アットホームは『不動産会社』ではなく、『情報サービス会社』です。

 

創業58年以上になる不動産情報サービスの

リーディングカンパニーとして、

全国63,000店以上の加盟不動産会社へ

さまざまなサービスを提供しています。

 

今回募集するのは、当社の加盟店である不動産会社を支えるお仕事です。


日比谷オフィスを拠点に、加盟不動産会社から受託した
事務業務をバックオフィスからサポートします。

 

【具体的には】
・専用ツールへのデータ入力
・帳票の作成・印刷・封入・郵送対応
・不動産会社との連絡・連携
・その他、一般的な事務作業 など

 

不動産業界の知識が自然と身につく環境で、
「縁の下の力持ち」として活躍できるやりがいがあります。

 

アットホームでは、
産前産後休暇・育児休業を活用する
社員も多数おり、子育て支援、
家庭との両立に会社全体で取り組んでいます。

 

*********************************

◎社会人経験があれば事務未経験でもOK!
◎Excel・Wordの基本操作ができれば安心

 

さらに時給1410円以上で資格保有者には加算あり!
・ITパスポート:+10円/時
・宅建士:+20円/時 など
スキルアップに応じて待遇も充実していきます!

 

研修でじっくり業務を習得できるので、
ブランク明けやお仕事復帰を目指す方にも最適な環境です。
是非この機会に、腰を据えて働いてください。

 

*********************************

~応募資格~

(必須)

・社会人経験1年以上

・ExcelやWordの基礎的な操作ができる方

 

(歓迎)

・人を支えることにやりがいを感じる方

・顧客視点で物事を考えられる方

・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

 

*********************************

~選考フロー~

エントリー⇒ 書類選考⇒ 面接(対面)⇒ 内定

※面接はアットホーム日比谷オフィスでの実施となります。

雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 アットホームを不動産会社だと思っていませんか?
私たち「アットホーム株式会社」は、
「不動産情報サービス」のリーディングカンパニーです。
全国63,000店以上の加盟不動産会社へ
さまざまなサービスを提供しています。

今回募集するのは、当社の加盟店である不動産会社を支えるお仕事です。

日比谷オフィスを拠点に、加盟不動産会社から受託した
事務業務をバックオフィスからサポートします。

【具体的には】
・専用ツールへのデータ入力
・帳票の作成・印刷・封入・郵送対応
・不動産会社との連絡・連携
・その他、一般的な事務作業 など

不動産業界の知識が自然と身につく環境で、
「縁の下の力持ち」として活躍できるやりがいがあります。

アットホームでは、
産前産後休暇・育児休業を活用する
社員も多数おり、子育て支援、
家庭との両立に会社全体で取り組んでいます。
===

◎社会人経験があれば事務未経験でもOK!
◎Excel・Wordの基本操作ができれば安心

さらに時給1350円以上で資格保有者には加算あり!
・ITパスポート:+10円/時
・宅建士:+20円/時 など
スキルアップに応じて待遇も充実していきます!

研修でじっくり業務を習得できるので、
ブランク明けやお仕事復帰を目指す方にも最適な環境です。
是非この機会に、腰を据えて働いてください。
勤務時間 09:00〜17:30
【勤務時間】
・9:00~17:30の間で最低5時間以上。
※就業時間についてはご相談ください。

【勤務日数】
・週3日以上(応相談)


契約期間:なし
休日・休暇 ・土日祝休み
・有給休暇あり
勤務地 住所:東京都大田区西六郷4-34-12
在宅勤務一部対応可(週の勤務日数による)
出向:なし
給与・待遇 時給1410円〜
・時給1,410円~
・ITパスポート資格保有者は時給プラス10円
・宅地建物取引士資格保有者は時給プラス20円


【試用期間】
試用期間の長さ:2ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・交通費全額支給(車両利用不可)
・ITパスポート資格保有者は時給プラス10円
・宅地建物取引士資格保有者は時給プラス20円
・賞与原則支給対象外
・研修有り
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画像API・共通基盤刷新を担うバックエンドエンジニアサムネイル

システム開発

正社員(中途)
月給300,000〜
09:00 〜 17:30
東京都 千代田区内幸町
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり

画像API・共通基盤刷新を担うバックエンドエンジニア

当社では、社内外の複数サービスから利用される共通サービス群および画像領域プロダクトの開発・運用を行っています。
現在、画像API・画像DBを含む共通基盤の刷新プロジェクトを進めており、共通基盤の将来像づくりから携われるフェーズです。
今後のサービス拡張や技術的負債の解消を見据え、技術面から改善を推進していただけるシニアエンジニアを募集しています。
既存システムを理解・尊重しながら技術課題を整理し、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて、共通基盤の刷新を段階的に推進していただくことを期待しています。

【業務内容(一例)】
・共通サービス群のバックエンド設計・開発・運用
・画像API・画像DBを含む共通基盤の再設計・刷新
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、技術選定、設計方針の検討
・既存システムのリファクタリング、性能改善、EOL対応
・開発基盤・運用プロセスの改善
・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上
・メンバーへの技術支援、知識共有、メンタリング

上記は主な業務例です。すべてを一度にお任せするものではなく、ご経験や得意領域を踏まえて担当いただきます。
要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一気通貫で携わりながら、プロダクトを中長期的な視点で改善していただきます。

全社DWH構築を推進|社内SE|データ基盤をゼロから育てるデータエンジニアサムネイル

システム開発

正社員(中途)
月給280,000〜
09:00 〜 17:30
東京都 千代田区内幸町
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり

全社DWH構築を推進|社内SE|データ基盤をゼロから育てるデータエンジニア

当社では現在、Snowflake・dbt Cloud・TROCCOを活用した全社横断データ基盤(DWH)の刷新・構築を進めています。
本ポジションは、その中核を担うデータエンジニアです。
データ分析やレポート作成を主業務とするポジションではなく、事業データを活用するためのデータ基盤の設計・構築・改善を担当いただきます。
社内のさまざまなビジネスデータを収集・統合し、全社横断的な情報基盤の構築・運用を担っていただきます。
現在進行中のDWH構築プロジェクトでは、データモデル設計、ETL/ELT設計、基盤改善など、ご経験に応じて上流工程から携わっていただくことを想定しています。
全社データ活用の基盤づくりに主体的に関わることができるポジションです。

【業務内容(一例)】
・全社DWHの設計、構築、運用改善
・社内各部門の業務データの収集、整理、統合
・データ連携処理(ETL/ELT)の設計・実装・改善
・データ品質向上に向けた運用設計、ルール整備
・既存情報基盤の改善、障害対応、性能改善
・関係部門や開発チームと連携した要件整理・仕様調整
・将来的なデータ活用拡大に向けた基盤強化の推進

【使用技術】
・Snowflake
・dbt Cloud
・TROCCO
・COMETA
・AWS

福岡新設組織|障害復旧体制の構築と事業継続を担うリーダーサムネイル

システム開発

正社員(中途)
月給350,000〜
09:00 〜 17:30
福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり

福岡新設組織|障害復旧体制の構築と事業継続を担うリーダー

当社では、災害、重大障害、サイバー攻撃などの不測の事態に備え、IT事業継続(IT-BCP)を専門に担う組織を福岡オフィスへ新設します。
今回募集するのは、ITサービスの停止に備え、会社全体のサービス継続・早期復旧体制を技術面から整備・推進するリーダーポジションです。

平常時は、重要サービスの構成や依存関係、復旧優先順位を整理し、復旧手順の標準化、DR・バックアップ環境を利用した訓練、運用改善を推進していただきます。
災害や重大障害が発生した際には、システム構成や依存関係を踏まえて復旧優先順位を判断し、各技術部門やベンダーによる復旧作業を統括することで、重要サービスの早期復旧をリードしていただきます。

IT-BCPやBCPの専任経験は必須ではありません。
アプリケーションまたはITインフラの設計・運用経験を有し、システム全体の構成や依存関係を理解したうえで、技術的な判断や関係者との調整を行える方を求めています。

【平常時の主な業務】
・重要サービス、構成・依存関係、復旧優先順位の整理
・サービス別RTO/RPO、復旧レベル・方式の管理
・主管部門が作成する復旧手順・DR手順のレビュー、標準化
・災対データセンター、バックアップ、AWS等を利用した復旧方式の検討
・DR切替、バックアップ/リストア等の復旧訓練の企画・評価
・訓練、重大障害、監査で判明した課題の改善推進

【災害・重大障害発生時の主な業務】
・重要サービス、顧客・加盟店、データ、セキュリティへの影響整理
・構成と依存関係を踏まえた復旧方針、復旧順序、DR切替の検討
・各技術部門による原因調査・復旧作業の進捗、課題の統括
・経営判断に必要な状況報告と判断記録の作成
・復旧後の振り返りと改善反映