システム開発
災害×サイバー対応の“実働型IT-BCP”を統括する／IT-BCPマネージャ
当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、
IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。
本ポジションは、立ち上げの中核として
有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、
「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。
主な業務内容は、下記を想定しています。
▼有事（司令部として統括）
・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制
・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け
・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告）
▼平時（“役に立つIT”の仕組み化）
・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保
・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進
・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案〜推進
■配属予定部署
システム基盤統括部 （福岡オフィス）
※2027年1月、福岡オフィスに新設する部署の要員として現地採用
■必須スキル要件
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド等）の構築・運用経験：3年以上（目安あり）
・障害対応・復旧対応での実務経験（手を動かした経験＋判断/調整を含む）
・手順書や運用設計の整備・改善に関わった経験
・関係者を巻き込み、訓練や改善を推進した経験（小規模でも可）
■希望スキル要件
・DR設計／BCP/IT-BCPの運用設計経験
・司令塔としてのインシデント対応（リード、またはPM相当）
・復旧自動化（スクリプト、IaC等）を推進した経験
■求める人物像
・有事でも冷静に行動できる方
・属人化を避け、標準化・仕組み化を大切にできる方
・チームで連携し、指示・報告・相談を適切に行える方
・「ITを止めない」使命に共感できる方
・新設組織として、訓練→振り返り→改善のサイクルを回し、仕組みを定着させる推進力のある方
～会社紹介についてはこちらもご参考にご覧ください～
■事業紹介
■制度紹介
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、 IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。 本ポジションは、立ち上げの中核として有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、 「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。 主な業務内容は、下記を想定しています。 ▼有事（司令部として統括） ・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制 ・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け ・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告） ▼平時（“役に立つIT”の仕組み化） ・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保 ・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進 ・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案〜推進 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 |
| 休日・休暇 | ■休日 ※2026年 年間休日121日 ※完全週休二日制 日曜日、祝日、会社休日 夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む) ■休暇 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 勤務地 | 住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-34 アットホームアポロビル 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給350000円〜 ************************************************************************** ■想定年収：600万円～800万円 ※マネージャー職相当(管理監督者)の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合があります。 ************************************************************************** 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：2ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、保養所、福利厚生サービス 慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助 |
| 職場環境 | ※2026/6/末時点 ・社員1名（マネージャ）と協力会社にて準備中 ・組織構築後、福岡オフィスに赴任する予定 |
| アピールメッセージ | ＜技術スタック＞ ※2026/6/末時点 【OS / クラウド / インフラ】 Windows / Linux AWS / Google Cloud / Microsoft Azure 【バックアップ】 Rubrik / Veeam / AWS Backup / Azure Backup 【DR構成】 Multi-AZ / リージョン間レプリケーション / DRサイト 【監視】 Zabbix / Datadog,Amazon CloudWatch / Azure Monitor 【ネットワーク】 VPN / 閉域網 / 冗長回線構成 ＜今後の展望＞ ※2026/6末時点 ITサービスを継続的に提供するための、実効性ある事業継続体制を組織に提供するため、以下を推進・強化いたします。 ・ITサービス継続のための事業継続体制を設計・統括する組織へ ・復旧手順や仕組みを標準化し、全社に展開 ・訓練→検証→改善のサイクルを回し続ける体制を構築 |
システム開発
要求と技術をつなぎ、要件定義を前に進める上流SE募集！
企画部門と開発チームの間に立ち、「何を作るべきか」を要件として整理し、プロジェクトを前に進める上流SEを募集します。
ビジネス要件を理解し、業務設計・仕様調整・要件定義・進行管理までを担うポジションです。技術と業務の両面から、より良いサービスづくりに関わることができます。
【業務内容（一例）】
・企画部署とのヒアリングを通じた課題整理・要件定義（業務要件／機能要件／非機能要件）
・現行業務・既存システムの分析（As-Is整理）とTo-Be業務設計、業務フロー／画面遷移／データ整理
・仕様調整・意思決定支援（優先度付け、スコープ管理、ステークホルダー調整）
・見積り作成、WBS／スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理（PMと連携 or 兼務）
・開発チーム（社内／ベンダー）のマネジメント・技術的リード（レビュー、設計相談、品質担保）
・各種ドキュメント作成（要件定義書、基本設計書等）
システム開発
先進技術とチーム力で、安心・安全なWebサイト運営を実現するPM募集！
アットホームが運営するコンシューマ向け不動産・住宅情報提供サイト「アットホーム」において、システム開発プロジェクトを「前に進める役割」です。
開発チーム・企画部門・営業部門など複数の関係者と連携し、
・要件定義
・スケジュール管理
・品質やコストの最適化
といった調整・推進をお願いします。
【業務内容（一例）】
① 要件整理（何を作るか決める）
・企画部門やビジネス側の要望を整理
・システム仕様に落とし込む
②進行管理 （プロジェクトを進める）
・スケジュール管理
・開発状況の把握
・課題の整理
③ 関係者との調整
・社内メンバー（営業・企画・開発）
・外部パートナー
との連携