一般事務
【経理・財務担当】経理担当者としてのスキルを高めることができます！
■配属予定部署：
財務部 経理グループ
※税務申告、取引先への支払い、現預金および固定資産管理に関する業務等を担う部署です。
■業務内容：
①グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務。
②管理会計のための各種実績データの分析・資料作成。
③税務申告に関する各種業務。
④固定資産管理に関する各種業務。
⑤その他、経営の要請等による各種資料作成。
■必須スキル要件：
日商簿記２級程度の知識
※資格を取得していなくとも取得意欲がある方
■希望スキル要件：
ExcelなどのPCスキル
■身につくスキル：
・日々の経理記帳から年次決算までの一連の処理が身に付きます。
・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を｢やりがい｣を感じることができます。
～詳しい会社紹介についてはこちらもご覧ください～
■事業紹介
■制度紹介
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務。 ②管理会計のための各種実績データの分析・資料作成。 ③税務申告に関する各種業務。 ④固定資産管理に関する各種業務。 ⑤その他、経営の要請等による各種資料作成。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 |
| 休日・休暇 | ■休日 ※2026年 年間休日121日 ※完全週休二日制 日曜日、祝日、会社休日 夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む) ■休暇 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 勤務地 | 住所：東京都大田区西蒲田8-2-11 A・P・M蒲田ビル アットホーム蒲田オフィス 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-2-11 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給290000円〜 想定年収：420万円～450万円 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：2ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、企業年金基金、退職年金制度 財形貯蓄制度、保養所、福利厚生サービス |
システム開発
災害×サイバー対応の“実働型IT-BCP”を統括する／IT-BCPマネージャ
当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、
IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。
本ポジションは、立ち上げの中核として有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、
「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。
主な業務内容は、下記を想定しています。
▼有事（司令部として統括）
・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制
・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け
・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告）
▼平時（“役に立つIT”の仕組み化）
・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保
・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進
・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案〜推進
システム開発
要求と技術をつなぎ、要件定義を前に進める上流SE募集！
企画部門と開発チームの間に立ち、「何を作るべきか」を要件として整理し、プロジェクトを前に進める上流SEを募集します。
ビジネス要件を理解し、業務設計・仕様調整・要件定義・進行管理までを担うポジションです。技術と業務の両面から、より良いサービスづくりに関わることができます。
【業務内容（一例）】
・企画部署とのヒアリングを通じた課題整理・要件定義（業務要件／機能要件／非機能要件）
・現行業務・既存システムの分析（As-Is整理）とTo-Be業務設計、業務フロー／画面遷移／データ整理
・仕様調整・意思決定支援（優先度付け、スコープ管理、ステークホルダー調整）
・見積り作成、WBS／スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理（PMと連携 or 兼務）
・開発チーム（社内／ベンダー）のマネジメント・技術的リード（レビュー、設計相談、品質担保）
・各種ドキュメント作成（要件定義書、基本設計書等）