システム開発の求人詳細

システム開発

ITセキュリティエンジニア ~当社のITセキュリティの仕組づくりと分析管理~

正社員(中途)
月給300,000〜
09:00〜17:30
東京都 千代田区内幸町
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
登録日時:2026/04/23 13:08 最終変更日時:2026/04/23 13:16

■仕事内容

セキュリティエンジニアとして、当社のITセキュリティ全般の業務に携わります。
セキュリティ分析、脆弱性診断の実施など直接手を動かす業務のほか、
管理者としてセキュリティポリシー策定や対策の実装、インシデント管理など当社のサービスやコーポレートセキュリティに携わります。
 

■必須スキル要件

・ネットワークおよびシステムセキュリティに関する知識
・セキュリティツール(IDS/IPS、SIEMなど)の使用経験(目安:3年以上)
・脆弱性診断やペネトレーションテストの経験(目安:3年以上)
・セキュリティインシデント対応の経験(目安:3年以上)
 

■希望スキル要件

・セキュリティ関連の資格(CISSP、CEH、OSCPなど)
・クラウドセキュリティの知識と経験
・スクリプト言語(Python、Shellなど)の知識

 

■求める人物像

・変化する環境への適応力があり、課題の抽出、提案等を能動的に出来る方
・SOC/CSIRT、エンドポイント、メール、クラウド、ネットワークなどサイロ化しがちなセキュリティ領域を横断的に設計・統制できる方
・手を動かすことも、ルール・仕組みを作ることも両立できる方
・技術を「運用」ではなく「経営リスク」の言葉で説明できる方

~会社紹介についてはこちらもご参考にご覧ください~

事業紹介

企業理念・行動基準

制度紹介

雇用形態 正社員
仕事内容 セキュリティエンジニアとして、当社のITセキュリティ全般の業務に携わります。
セキュリティ分析、脆弱性診断の実施など直接手を動かす業務のほか、
管理者としてセキュリティポリシー策定や対策の実装、インシデント管理など当社のサービスやコーポレートセキュリティに携わります。
勤務時間 09:00〜17:30
総労働時間:1ヶ月あたり153時間

休日・休暇 ■休日 ※2026年
年間休日121日 ※完全週休二日制
日曜日、祝日、会社休日
夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む)

■休暇
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等
勤務地 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2内幸町東急ビル アットホーム日比谷オフィス
部署により最大3日/週の在宅勤務あり。
出向:なし
給与・待遇 月給300000円〜
**************************************************************************
■想定年収:500万円~800万円
※マネージャー職相当(管理監督者)の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合があります。
**************************************************************************

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:2ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、保養所、福利厚生サービス
慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助
職場環境 ・社員3名、協力会社2名
・男女比9:1
・30~40代と年齢は高め
アピールメッセージ <開発手法>
ウォーターフォール型の開発手法です。
新規構築案件が多い部署で、企画部門より要求をもらい要件定義から実装・テスト・運用まで幅広く行っています。

<技術スタック>
【ID / 認証】
Microsoft Entra ID
MFA / RBAC
【ネットワーク / 境界】
Firewall / IDS・IPS / WAF
WAN / LAN / VPN
DNS / ドメイン管理
【エンドポイント / メール】
EDR / XDR
メールセキュリティ(DMARC 等)
【SOC / 監視】
SIEM
セキュリティログ監視・分析
【ガバナンス】
SOC / CSIRT
セキュリティポリシー・リスク管理

<今後の展望>
当社ITセキュリティの中核を担う組織として、SOC/CSIRTの立ち上げを含めたセキュリティ体制の構築に取り組んでいます。
事業拡大やIT活用の高度化に伴い、セキュリティは継続的な進化が求められるため、中長期的な視点で体制・技術・ルールを整備し、全社的な仕組みづくりと改善を主導していきたいと考えています。
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