経理
【経理担当】財務統括本部
【業務概要 】
経理担当
アンファーとアンファーグループ会社の幅広い業種に接するため、幅広く柔軟に対応できる方を期待します。決算業務の取りまとめ・各種財務経理関連資料作成・資金繰り・契約書審査など、お任せする仕事は多種多様ですが、経験や適性を見て段階的にお任せしていこうと思います。未経験のことでも自分から積極的に情報を取りに行き、変化に臆せず前向きに仕事ができる方に来ていただきたいです。
【業務内容詳細】
・月次／年次決算業務
・損益管理
・税務関連業務 等
上記業務内容は一例です。ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。
ご経験豊富な方には幅広くお任せし、キャリアアップができます。
※将来的には「経営企画」や「財務」を目指していただくことも可能です。
【応募資格】
経理の実務経験者 2年以上
【歓迎スキル】
・日商簿記3級以上資格保有者
・年次決算業務
・給与計算 などの各種サポート業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務概要】経理担当 【業務説明】 スカルプDやまつげ美容液をはじめとし、約200種類以上にも及ぶ医学的エビデンスに基づく予防医学商品を開発するアンファー、またアンファー関連会社などをバックオフィスから支えていただきます。 【業務内容詳細】 ・月次／年次決算業務 ・損益管理 等 上記業務内容は一例です。ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ご経験豊富な方には幅広くお任せし、キャリアアップができます。 ※「経理」でのキャリア形成はもちろんのこと、将来的には「財務」を目指していただくことも可能です。 ご希望のキャリアイメージでの成長が可能です。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・経理の実務経験者 3年～5年以上 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上資格保有者 ・年次決算業務 ・給与計算 などの各種サポート業務 【求める人物像・マインド】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・向上心と責任感を持って、他部署との連携を図り、コミュニケーション能力のある方 ・明るく元気に業務に取り組んでいける方 ・経営管理の側面から力を発揮できる方 ・周りへいい影響を与え、互いに高められる前向きな姿勢を持っている人材 |
| 勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 年間123日 ※2025年度予定 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 勤務地 | 勤務先：アンファー株式会社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸4000000円〜7000000円 400万円～700万円 ※経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\234,914～ 固定残業代\50,800～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり50800円〜88900円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ・キャリアバックアップ ■食事補助制度 ・ランチ代補助／食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・部活動 ・子育て支援制度 ・結婚支援制度 ■社員旅行 |
| 職場環境 | 【配属部署構成・詳細】 財務統括本部 経理部 ・女性 6名（20代～40代） ・男性 8名（20代～40代） 若手からベテランまでバランスよく構成されたチームになります。 関連会社を含め幅広い業種の財務法務を担当頂きます。 活気があり、意見交換も垣根なく行われるコミュニケーション力が高いことも特徴です。 |
| 選考の流れ | 【面接フロー】 （一次選考）事業部M or L ＋ 人事担当 ※対応 （二次選考）人事L ※オンライン （最終選考）事業部GM ＋ 人事GM ＋ 人事L ※対面 |
| アピールメッセージ | 【他社と比較した弊社職務のメリット】 ・残業時間が短い（月20時間程度） ・幅広い分野の経理を経験することができる ・勤務年数でなく実力を重視し評価する ・組織全体が既定の方法にとらわれず新たな発想・提案を受け入れる柔軟性がある |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
商品開発
【新規ブランド本部】新規商品の開発担当/アンファー事業部
新規ブランド（メンズスキンケアブランド「DISM」、ナチュラルフードブランド「ドクターズナチュラルレシピ」、男性妊活ブランド「オムテック」のいづれか）の商品企画担当
新規ブランドのいづれかの商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。
そのために化粧品・医薬品・健康食品・食品の企画・開発を中心として、幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。
新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。
【業務内容 詳細】
・中期商品計画の立案
・市場、顧客、競合調査～コンセプトの立案・決定
・処方開発、官能評価
・発売までの開発スケジュール、工程管理
・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など）
