アウトソーシング部
【東京】1DAY休日選考会インフラエンジニア募集(設計構築・運用保守)

1DAY休日選考会開催!土曜日開催・オンライン・面接1回で選考完結
仕事が忙しく、平日の面接時間を確保することが難しい方に向けて、毎月1回、土曜日にオンラインで「1DAY休日選考会」を開催しています。
通常2回実施している面接を1回に集約し、効率よく選考を進められる特別な選考会です。
もちろん、ご入社後の待遇や配属条件は通常選考と変わりません。
エントリー方法
「この求人に応募する」ボタンより、ご希望の開催日を選択のうえ、エントリーしてください。
※本選考会は事前予約制です。エントリー後に書類選考を実施し、通過された方へ選考会の詳細をご案内いたします。
●2026年8月22日(土)9:00開始、10:00開始、11:00開始
●2026年9月12日(土)9:00開始、10:00開始、11:00開始
仕事内容
アウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてインフラ設計構築、運用保守、ヘルプデスクなどを担当いただきます。
オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
また、アウトソーシング部門では監視や問い合わせ受付などの一次対応中心のオペレーション業務へのアサインは予定しておりません。
障害の切り分けや原因調査、設定変更、ベンダーとの調整、運用改善提案など、より技術的な判断が求められる業務を担当いただきます。
【配属プロジェクトについて】
・大手SIer、メーカー、商社、当社グループ会社などが中心
・金融、流通、教育、マスコミなど、幅広い業界に対応
・テレワーク導入率 約80%(出社頻度はPJにより異なる)
【具体的なお仕事例】
・大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築
・大手メーカー向け/AWS基盤・サーバ運用
・大手商社向け/Azure環境の運用・サポート(二次対応)
・エンタメ企業向け/クラウドVDI基盤の運用・保守
・金融系企業向け/社員向けPC・IT環境のヘルプデスク(二次対応)
・その他、教育機関や流通企業など幅広い業界のインフラ運用プロジェクト
※これまでのご経験やスキルに応じて、ヘルプデスクや運用サポート業務からスタートしていただく場合があります。
求める人物像・スキル要件
以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
・サーバまたはネットワーク設計・構築経験
・サーバまたはネットワークの運用・保守経験
・PCヘルプデスクまたはテクニカルサポートの実務経験
<こんな方は歓迎します>
・長期的なキャリアを見据えて、市場価値を高めたい
・技術だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨きたい
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 休日開催・面接1回のスピード選考。忙しい方でも参加しやすい1DAY選考会です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間:1ヶ月あたり155時間 実働7.5時間、休憩1時間 ※残業時間月平均15時間程度 ※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる ※配属先によってシフト勤務の場合あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り) ※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる ・年間休日126日(2026年) ・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・年次有給休暇積立制度 ・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤) ・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給) ・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇) |
| 勤務地 | 住所:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング4階 ※客先常駐勤務になります 出向:なし |
| アクセス | ・大江戸線・東西線・有楽町線・JR線「飯田橋駅」、JR線・三田線「水道橋駅」、丸の内線「後楽園駅」から徒歩 |
| 給与・待遇 | 月給258000円〜535000円 <想定年収> 年収450万〜 950万円 <月給内訳> 基本給:243,000円~520,000円 固定手当:15,000円(住宅手当 ※全社員対象) ※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【各種手当】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、家族手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■財産形成 ・大塚商会社員持株会制度 ・確定拠出(DC)年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・家族死亡弔慰金 ・本人死亡弔慰金 ・高度障害見舞金 ・罹災見舞金 ■健康・余暇 ・健康診断・人間ドック ・子宮頸がん検診 ・大腸内視鏡検査補助制度 ・健康相談、メンタルヘルス相談 ・禁煙外来補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・大塚商会直営ホテル ・大塚商会健保契約保養所 ・福利厚生サービスWELBOX ・社内部活動補助金制度 等 |
| 職場環境 | ・約8割のプロジェクトにてリモート勤務導入しています(フルリモートは一部プロジェクト限定)。 ・チーム配属なので安心してお仕事スタートいただけます。 |
| 選考の流れ | 書類選考、1次面接(適性検査+技術アセスメント)、内定 |