生産／購買／物流
需要計画担当（需給調整・サプライチェーン最適化）
TENGAグループの製品を「必要なときに、必要な場所へ届ける」ことを実現するために、
需要計画を軸にサプライチェーン全体をつなぐポジションです。
単なる数値管理ではなく、販売動向や市場環境、事業戦略を踏まえながら需要を予測し、
生産・購買・物流・海外拠点と連携しながら、安定供給と在庫最適化の両立を目指します。
国内外に広がるサプライチェーンを横断的に見渡し、関係部署と調整・合意形成を行いながら計画を形にしていくため、
事業全体を俯瞰する視点と推進力が磨かれるポジションです。
将来的には、S&OPプロセスの最適化や需要計画領域のリーダーとして、組織を牽引していただくことを期待しています。
業務内容
▼ 具体的には…
需要を読み、生産・在庫・供給をつなぎ、サプライチェーン全体をデザインする役割です。
部門横断で合意形成を行いながら、全体最適を実現する計画を自らの手で動かしていきます。
■ 具体的な業務内容
・SKU単位での需要予測作成（主に海外拠点向け製品）
・過去実績、市場動向、戦略を反映した需要計画の策定サポート
・生産・購買部門と連携した供給リスク対応
・貿易チームと協働した海外輸出スケジュール調整
・海外拠点の在庫最適化（欠品防止・過剰在庫削減）
・新製品情報の更新および発売計画への反映
・予測精度や在庫指標などのKPI管理・改善
入社後にお任せする業務（1ヶ月の流れ・一例）
まずは、Excelを使ったデータ集計や会議運営のサポート業務からスタートしていただきます。
海外拠点から届く出荷実績や在庫データを整理・更新し、需要計画のベースとなる数字を整えることが主な役割です。
過去実績や直近トレンドを確認しながら、出荷計画のベースライン更新にも関わっていただきます。
また、生産数量を決める会議や予実会議の運営にも携わり、各部署との調整や資料作成を通じて、サプライチェーン全体の流れを理解していただきます。
【配属部署】
所属：経営管理本部 需給計画部
TENGA／iroha ブランドをグローバルに支える需給計画の中心として、サプライチェーンの“司令塔”になれるポジションです。
生産・購買・営業・企画など、いろんな部署と関わりながらデータを分析して実行につなげていくので、自分の裁量で改善をどんどん進めていけます。
将来的には需給計画部をリードする役割も見えていて、キャリアをしっかり積んでいける環境です。
応募条件
＜必須＞
・デマンドフォーキャストに関する実務経験
・Excel（Googleスプレッドシート含む）を用いたデータ集計・分析スキル
・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
＜歓迎＞
・サプライチェーンマネジメントやS&OPに関わったご経験
・ERPシステムの利用経験、データベースの基礎理解
・SQLを用いたデータ抽出、レポート作成経験
データに基づき計画を立てつつ、関係部門と円滑に連携し合意形成をリードできる方。
変化にも柔軟に対応し、チームと共に成果を最大化できる方をお待ちしています！
選考の流れ
- エントリー：本ページ下部の「応募する」よりエントリーしてください
- 書類選考：エントリー後のメール中のURLより履歴書・職務経歴書を提出してください
- 面接（2回）＋WEB適性検査
- 内定
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | TENGA／irohaブランドの需給計画を軸に、生産・在庫・物流を調整し安定供給を実現するポジション。 将来的にはS&OPプロセスをリードし、需給計画部のリーダーとして組織を牽引いただける方をお待ちしております！ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています ■不妊治療のための休暇 ・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています ■傷病休暇制度 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TENGA 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 出向：なし |
| アクセス | 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分 |
| 給与・待遇 | 月給360000円〜400000円 【詳細】 ・基本給：301,000円～334,000円 ・固定残業代/25時間：59,000円〜66,000円 ※給与は経験によって決定いたします。 【賞与】 ・年2回（6月・12月） ・決算賞与（前期業績による） 【その他】 ・交通費支給 ・給与改定：年2回（3月・9月） 固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 固定残業代：1ヶ月あたり59000円〜71000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給） ■住宅手当（月15,000円支給 ※条件有） ■子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給 ※条件有) ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■社員割引制度あり ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■貸出図書 【制度・研修】 ■メンター制度 ■学習支援制度 ■事業提案制度 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー） |
| その他 | 募集背景：当社では、国内外に広がるサプライチェーンの最適化を進める中で、需要計画をリードし、S&OPプロセスを推進できる人材を募集しています。 将来的には需要計画部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。 |
バックオフィス
社長秘書
社長の業務がより効率的に推進できるように各種サポートをお任せします。
＜主なお仕事＞
■スケジュール・タスク管理／調整
■会議の議事録作成
■メールの返信対応
■出張時の移動手段や宿泊施設の手配
■外出の準備
■経費精算
■物品購入
■海外出張に向けたパスポート・ビザの確認
…など
メイン業務は上記になりますが、社長の業務に関わる細かなフォローはすべて、あなたの大切な役割。社長が会社の舵取りに集中できるようにサポートしていただければと思います。
★海外出張への同行は原則的にありません。
★海外拠点とのやり取りも発生しますが、基本的に日本語での対応になります。
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EC
eCommerce Specialist
E-Commerce staff position open for in-house Global EC Division at TENGA Headquarters in Tokyo.
We have a position available within the Global EC Division at TENGA, for our official online stores in the USA and Europe.
In this position you will be working alongside the Department Manager and local offices, utilizing skills in e-commerce sales (promotions, CRM, and advertising) and operation (website upkeep and asset creation).
The ideal candidate will have a keen interest in developing skills for digital marketing, and a desire to bring our brands to the hands of our fans around the world.