株式会社テンポイノベーション
【総務・法務】事業用不動産賃貸業の総務・法務担当／幹部候補
【事業内容】
当社はビルオーナーから主に居抜き状態の店舗用物件を賃借し、出店を検討されている飲食店や物販サービス店の経営者様に転貸するビジネスを展開しております。
【市場成長性】
⾸都圏には約16万店舗の飲⾷店が存在し、出店・閉店の繰り返しにより、毎年1万店舗が⼊替わっています。
当社が転貸している物件は3,000件を超えておりますが、業界最⼤規模の当社でさえ市場シェアは約1.9％に留まっており、今後も高い成長可能性が見込まれる市場です。
【当社の強み】
1.出店ニーズの高い一都三県での事業エリアに特化
2.都心の好立地物件や、希少性の高い店舗物件の開発力
3.物件開発から最短・最速でのリーシング力
4.成長性と安定性に長けたストックビジネス
5.未開拓市場98％以上
≪（株）テンポイノベーションについて≫
【企業理念】貢献創造
ビジョン ：店舗物件のスタンダードを創造する
私たちは、大切な所有物件を賃貸していただく家主様に対して、貴重な物件情報を提供していただく不動産業者様に対して、
飲食店経営者様の大きなチャレンジや勇気ある決断に対して、敬意と感謝の念をもち、
常に初心を忘れることなく、プロフェッショナルとして、責任ある行動に尽力致します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【担当業務】 ・契約書リーガルチェック ・契約書ドラフト作成 ・通知書等文書作成 ・法務相談 ・契約稟議のチェック、管理 ・捺印申請、文書管理等の総務業務 ・その他契約書、文書管理に関する事務業務 法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。 月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、更新やその他の書面なども含めると、約250件以上のレビュー対応を行っており、事業拡大に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。 その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。 また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。 ご入社頂く方には、これら総務・法務業務全般も理解していただきながら、将来の幹部候補として法務レビュー業務を中心に、幅広く活躍いただくことを期待しております。 |
| 求める人物像・資格 | 【求める人物像】 ・自分の価値観や先入観、偏見に引きずられずに、俯瞰して案件を検討できる方 ・相手のレベルや立場にたって、専門的な内容もわかりやすく説明することができる方 ・向学心のある方 ・協調性があり、周囲に懇親的な方 【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士 ・基本的なPCスキル（特にWord） ・事業会社での業務経験 ※士業事務所でしか経験がないのは不可、少なくとも事業会社での5年以上の経験 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません） ※自社が入居している事務所等の賃貸借契約は除く 【歓迎（WANT）】 ・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での業務経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ※1日あたりの実働時間7時間30分 ※実際の出社時間は9：55、退社時刻は20：00が目安となります。 ※契約交渉が集中する月末などは21：00過ぎまで残業をする場合もございます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■会社指定の特別休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社テンポイノベーション 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 出向：なし |
| アクセス | JR新宿駅ミライナタワー改札 直結 |
| 給与・待遇 | 月給370000円〜 ＋業績連動賞与年4回 （会社業績と個人業績によって支給） ※賞与について初年度は年2回となります（入社半年後から支給対象となるため） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ＜モデル年収＞ 初年度想定：500万円程度 2年目想定：560万円程度 固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 固定残業代：1ヶ月あたり80800円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ■退職金制度 ■PC貸与（通信費等の社員負担なし） ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金 ■持株会制度 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度（適用条件あり） ■リファラル報奨金制度有 ■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） |
| 職場環境 | 【組織について（2026年5月時点）】 現在は役員3名と従業員109名（うち派遣社員1名）の計112名の組織です。 平均年齢35.5歳で、男女比＝9：1となっております。 【配属について】 総務法務部に所属していただきます。 現在は、部長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名の計6名からなる部署で、年齢層は30代～50代です。 営業など現場担当者との連携が多く、事業活動への実感とやりがいを感じることができる環境です。 仕事のオン・オフはメリハリがあり、休日出勤や休日での対応などの発生はありません。 |
| 選考の流れ | 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 |
| その他 | 募集背景：今後のシェア拡大が見込まれる中、当社は「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」の達成を⽬指しております。これからの更なる事業拡大に備えて、部門体制の強化を図るため、総務・法務部門の幹部候補を募集いたします。 |
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株式会社セーフティーイノベーション
テナントリーシング ※仙台採用
50坪未満の小規模物件に特化した賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」を活用し、市場の「見つけにくい」を解消するオフィス物件のマッチング業務です。
創業期の事業者にとって、オフィス探しは想像以上に大きな負担です。本業の準備と並行して物件を探し、情報を集め、内見を重ねる。さらに実績や信用が十分でないことで、「借りたい物件があっても借りられない」という壁に直面することも少なくありません。
家賃保証サービス「Biz保証」と、50坪未満の小規模オフィスに特化した検索サイト「ちいきぼオフィス」を通じて、
創業期の事業者が「物件探しに時間を取られず」「信用不足を理由に挑戦を諦めない」環境づくりを行っています。
本ポジションでは、物件情報の提案から内見対応、保証サービスの活用までを担い、創業期事業者の負担を軽減し、事業のスタートを支える貢献性の高い役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
自社運営の賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」からお問い合わせいただいたお客様への内見対応を実施します。
また街のテナント募集の張り紙や「不動産流通機構」に掲載されている物件の元付け業者へ連絡し、自社サイトへの掲載許可を取得します。問い合わせ対応が中心ですが、掲載物件への申込取得に向けた顧客対応・新規顧客の発掘も行います。
内見時に自社の入居審査申込書を取得し、審査通過後は「Biz保証」の利用を前提に、元付け業者へ無償で送客を行います。
【この仕事の特徴】
対応するお客様の多くは、創業期・成長初期の事業者様です。
実績や信用が十分でない中でも、当社の保証サービスを通じて「借りられる状態」をつくる役割を担います。
事業者の挑戦を裏側から支える社会的意義の高い仕事です。
株式会社セーフティーイノベーション
【仙台】提案営業/第二新卒歓迎/年休130日・10時始業/賞与年4回
「今の環境で、数年後の自分が見えてしまった……」
そんな想いを抱えるあなたに、事業用不動産に特化した『Biz保証』の提案営業をお任せします。
具体的には、不動産会社やビルオーナー様に対し、当社の家賃保証サービスを導入いただくための提案を行います。
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様やビル所有者様です。
まずは代理店を増やすための新規アプローチからスタートし、慣れてきたら、 既存の代理店様から「申込」をいただくための深耕営業を行っていただきます。
≪業務の流れ≫
▶アポイントの獲得
マップをもとに直接不動産業者様へ訪問し、当社保証サービスの魅力をお伝えします。
▶商談
現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。
現状を把握した後、当社のサービスの活用方法などをお伝えし、協定締結を目指します。
【第二新卒も安心のサポート体制】
「営業経験が浅いから不安」という方も大丈夫。9月からの事前研修で、不動産・金融の知識をゼロから伝授します。
フラットな環境で、お互いに高め合いながら成長できます。
株式会社テンポイノベーション
店舗専門・飲食店向けリーシング営業
当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している一都三県の店舗物件（主に飲食店の居抜き物件）の【リーシング（テナント付け）】を行っていただきます 。
それぞれの物件に最適な出店希望のお客様を世の中から見つけ出し、最短・最速でマッチング（ご契約）へと導くお仕事です 。
【具体的な業務の流れ】
①顧客の発掘・アプローチ：
自社サイト（居ぬき店舗.com）の登録者への架電・追客 、街の不動産会社への訪問（顧客紹介の依頼） 、飲食店への直接の訪問営業やアプローチを行い、「今すぐ店を出したい」と考えている出店希望者を探します 。
②物件のご案内・内見：
担当する物件（常時6件程度）の情報掲載を管理し 、興味を持ってくださったお客様をご案内します 。
③スピード勝負の契約締結：
店舗物件は早い者勝ちのシビアな世界です 。大手企業であってもフローを早めてくれるほどの希少な物件を扱っているため 、早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで完了します 。
★リーシング営業の面白さ
世の中に二つと同じ状態の物件はありません 。誰もが契約したいと思うような人気物件に、自分が担当するお客様にスピード感をもって紹介し、契約して頂いた瞬間の達成感は格別です。1回の契約で大きな利益を生み出すプロフェッショナルな営業へと成長できます 。
★あらかじめお伝えする厳しさ
「お客様をじっくり育てるコンサルティング営業」や「マニュアル通りの再現性を求める営業」がしたい方には向いていません。
100件アプローチしても1件も契約に繋がらない日もありますし 、社内でも200物件を全員で競い合う激しい競争環境があります。
だからこそ、常に活動量を維持し、成果に執着し続けられる人が大活躍しています 。
【一日の流れ】
・10時｜業務開始
・10時～12時｜新着物件を出店希望者に紹介（架電など）
・14時～17時｜飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h）
・17時以降｜帰社し、社内にて募集物件の掲載準備や、案内書類の作成などの事務処理