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人材派遣営業｜中途採用
月給275,000円〜
09:30〜18:30
東京都 新宿区
登録日時：2026/09/04 14:23
最終変更日時：2026/09/11 19:45
応募条件
【必須要件】 接客・販売、営業など顧客折衝の経験
【必須資格】 普通自動車第一種免許（AT限定可）
※出張時に車を使用するため
業務詳細
▍主な業務内容
- 新規クライアントへのアプローチ
全国の宿泊施設等に対し、電話やオンライン、対面による情報提供を行い、アポイントメントを獲得します。 - 課題ヒアリングと派遣プランの提案
施設の稼働状況や採用における困りごとを丁寧に伺い、求めている人物像や期間に合わせた適切な派遣プランを提案します。 - 条件交渉・契約締結と稼働後フォロー
契約金額や受け入れ態勢などのすり合わせを行って契約を締結し、稼働開始後も定期的な訪問で関係性を維持します。
▍具体的には…
◆シーズンや地域の動向に合わせたアプローチ
地域の繁忙期や施設ごとの稼働率の波を事前にリサーチし、人材が必要になるベストなタイミングを狙って提案を行います。
◆施設とスタッフ双方が納得できる条件設計
単に施設側の要望を聞くだけでなく、時給・勤務シフト・寮環境などが「求職者にとって魅力的か」客観的な市場目線を入れて条件をすり合わせます。
◆中長期的なパートナーシップの構築 一度の派遣で終わらせず、稼働後も現場の不都合や変化に耳を傾け続けることで、施設から長く頼られる関係性を築きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国のホテル・旅館などの観光・宿泊施設に対し、当社の派遣サービスを提案し、新規獲得・契約締結を目指すtoB提案営業です。 人員不足などの課題を抱える施設に対し、状況に応じた適切な派遣活用プランや受け入れ条件を提案します。課題のヒアリングから商談、契約の締結までを担当し、クライアントの安定した施設運営を支えるきっかけをつくるポジションです。 |
| 求める人物像・資格 | ◆誠実で丁寧なコミュニケーションができる方 相手の状況や悩みに耳を傾け、客観的かつ誠実な対応で信頼関係を構築できる方を求めています。 ◆行動力があり、自ら主体的にアプローチできる方 目標達成に向けて自ら計画を立て、前向きにアプローチを重ねられる方を歓迎します。 ◆事実に基づき、論理的に物事を考えられる方 感覚に頼らず、数値や現場の情報をもとに適切な提案や改善を行える方を募集しています。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （所定労働時間：8時間／休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー38Ｆ 出向：なし |
| アクセス | ▼アクセス ・東京メトロ 丸の内線「西新宿」駅（1番出口）から徒歩4分 ・都営大江戸線 「都庁前」駅（A5出口）から徒歩7分 ※転勤はありません。 |
| 給与・待遇 | 月給275000円〜450000円 上記額には固定残業代（月30時間分：46,760円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり46760円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・決算賞与あり※業績による ・昇給随時 ・住宅手当有（規定有り） ・資格取得支援 ・交通費全額支給 ・携帯電話貸与 ・デュアルモニター2台完備 ・コーヒーメーカー完備（無料） ・ウォーターサーバー完備（無料） ・社内イベント ・ウェルカムランチ制度 |
| 職場環境 | ▍働く環境について ▶ファクトと迅速なアクションを重視する環境 役に立つアイデアや提案であれば、年次を問わずフラットに採用される風土です。オフィス内での検討にとどまらず、施設の現場で起きている実態やデータに基づいた迅速な提案活動を尊重しています。 ▶自身の営業アプローチが、企業の経営基盤を支える手応え 拡大期にある組織だからこそ、個人の営業活動がそのまま事業の成長に直結します。手探りの提案ではなく、顧客の課題に対して真摯に向き合い、成果を出すことで自らの営業力も大きく磨かれていく環境です。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（対面／1~2回）→内定(最短2週間) ※面接回数は変更となる場合がございます ※ご応募後、履歴書のご送付をお願いしております |
| アピールメッセージ | ▍私たちの想い このポジションの役割は、単に契約を増やすことだけではありません。人手不足という課題に直面している観光・宿泊業界に対し、適切な人材ソリューションを提案することで、施設の安定稼働と発展を支えることです。 誠実なアプローチと質の高い提案を重ねることで、真に頼られるパートナーとしての信頼関係を構築していくこと。その活動の積み重ねが、地域の観光産業の活性化にも繋がっていくと考えています。 |
| その他 | 募集背景：創業10年目を迎え、当社は事業拡大を進める「第2フェーズ」へと突入しました。全国のホテル・旅館をはじめとする観光・宿泊業界に対し、人的資本（HR）ソリューションを中心としたサービスを提供しています。今回は、市場のニーズを的確に捉え、新規クライアントの開拓を通じて事業の成長をさらに加速させてくださる営業メンバーを募集します。 |
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