エンジニア職
フロントエンドエンジニア
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 プロダクト開発本部にて、フロントエンド領域にてご活躍いただきます。 また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。 ■ フロントエンド開発 • Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript） • 新機能における画面設計、プロトタイプ作成 • パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 • デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定 ■ その他業務 • チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー • 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加 • 技術課題の発見・提案と改善の推進 • 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など） ■ 実装技術環境（抜粋） • 言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等 • DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等 • 開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraform等 • CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline等 • 監視・分析：NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等 |
| 求める人物像・資格 | ■必須要件 下記、いずれかに該当する方 ・Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（4年以上） ・VueやReactなどモダンなフロント技術に関する基礎知識および利用経験 ■歓迎要件 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験 ■求める人物像 ・チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方 ・新しい技術にも前向きにチャレンジできる方 ・何事にも素直な姿勢で臨める方 ・自己成長に貪欲で、自己学習が常態化している方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ◆スライドワーク制◆ 始業時刻9：00／終業時刻17：30 ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 ◆働き方◆ 試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上（2025年実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ・夏期休暇（7～9月中に3日間） ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） |
| 勤務地 | 勤務先：東京本社 住所：東京都東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 在宅勤務可能：週2出社必須 週3リモートワーク可能 ※試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。 出向：なし |
| アクセス | 【東銀座駅】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 6番出口より徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 年俸6000000円〜10000000円 ※想定年収の1/12を月給として支給 ※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月） ※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり ※キャリアアップ例 未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。 年収も3年で200万超UP 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり125000円〜208333円 【試用期間】 試用期間の長さ：1か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ①健康医療・将来の備え ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 ②ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 ③学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 ④その他 ・通勤手当（交通費全額支給 上限10万円） ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度（10年） ・社用携帯貸与（iPhone） |
| 職場環境 | ■組織構成 • プロダクト開発本部：約120名（※2025年12月時点） • 年齢層：20代後半がボリュームゾーン／新卒〜ベテランまで在籍 • 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施 • 中途・新卒入社比率はおよそ5:5 |
| 選考の流れ | 書類選考 ▷ 適性検査 ▷ 1次面接 ▷ 最終面接 ▷ オファー ※選考フローは状況により変更となる場合があります。 |
| アピールメッセージ | ■プロダクトの魅力 国内トップクラス「eセールスマネージャー」の開発に携わる 日本を代表する大手企業から185業種以上に導入されている超メガプロダクトです。ミッションクリティカル（絶対に止めてはいけない）かつ大規模な自社サービスを支えるという、エンジニアとして誇りを持てる経験が積めます。 |
| その他 | 募集背景：■ 募集背景 当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」（https://www.e-sales.jp/）を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。 「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数5,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。 現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。 • 競合優位性の高いUXの実現（AIやモバイル活用含む） • 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発 • 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化 これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、フロントエンド領域の募集を開始します。 |
ビジネス職
グローバル事業開発
東アジア・東南アジアを舞台に、自社プロダクト「eセールスマネージャ」の海外展開を推進していただきます。
現地パートナー企業と連携しながら、各市場の特性やニーズを捉え、現地市場に合わせた販売方法を検討し、具体的な施策の企画・実行から販売拡大まで、一貫して携わっていただきます。パートナー企業に対して「eセールスマネージャ」を取り扱う意義や導入メリットを訴求し、販売に向けた社内体制の構築やプロダクトへの理解・浸透を促進。パートナー企業と共に現地での販売機会を創出し、海外市場における「eセールスマネージャ」のシェア拡大と事業成長を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・現地パートナーチャネル経由での営業成果の最大化
・現地パートナー企業やクライアントとの関係構築
・パートナー企業向けの製品勉強会やトレーニングなどの企画・運営
・開発部門へのプロダクトフィードバック
新卒採用
【28卒】エンジニア職 早期選考｜SaaSプロダクトの開発・運用
【自社開発/フルスタックエンジニア】6,000社以上の企業に導入されている「企業のDX化や業務効率化を叶えるSaaSプロダクト」を開発しませんか？
製品に関わる幅広い業務があるため、みなさんの希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。
将来的にフルスタックエンジニアを目指せます！
--------------------------------------------
■ 会社説明会のご案内
本求人へのご応募にあたり、まずは会社説明会へご参加をお願いしております。
エントリーフォームよりご入力のうえ、ご都合の良い日程をご予約ください。
【説明会 開催日程】 ※全日Zoom開催（60分程度）
＜8月＞
・8月26日（水） 13:00～
・8月28日（金） 14:00～
＜9月＞
・9月01日（火） 16:00～
・9月03日（木） 10:00～
・9月7日 （月） 15:00～
・9月11日（金） 14:00～
・9月15日（火） 10:30～
・9月16日（水） 13:00～
・9月24日（木） 14:00～
・9月30日（水） 13:00～
・10月2日（金） 16:00～
※エントリーフォームの仕様上、システム画面では「面接日程」と表記されておりますが、当日は「会社説明会」となりますのでご安心ください。
--------------------------------------------
【具体的な仕事内容】
・製品コンセプト・企画の立案、実装、検証、製品リリース
・お客様の要望に応じたカスタマイズ機能の実装
・リリース済機能のブラッシュアップ
・技術課題に対してのトラブルシューティング
・要件定義や基本設計などの上流工程
【実装技術】
利用言語：Java、Javascript、Python 等
フレームワーク： Vue, React Native Spring Boot、独自基盤 等
データベース：PostgreSQL、SQL Server, MongoDB 等
【実行環境】
AWS 各種サービスをメインに利用
【CI/CD環境】
AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、GitHub, 各種AI 等
【管理ツール】
Redmine、eセールスマネージャー（弊社製品）
【開発環境】
環境：ノートPC（Windows or Mac）+モニター支給
IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
コード管理：CodeCommit、GitHub
コミュニケーション：Slack、Zoom、eセールスマネージャー（自社プロダクト）
ビジネス職
フィールドセールス（東京本社）
当社のフィールドセールスは、新規のお客様に対し、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする弊社製品の新たな取引を創出するコンサルティング営業です。
東京本社が担当するのは、首都圏のまだ当社と取引のない大手・中堅企業を中心とした新規のお客様です。
弊社製品のメインの利用部門は顧客の営業部門ですが、それだけでなく、役員層や情報システム部門、企画部門など、それぞれのニーズや課題を理解し、そこから導き出される経営課題を解決すべく、弊社製品を通じた営業DXを提案します。
入社後は、まずインサイドセールスとして商材理解や営業プロセスを習得し、その後フィールドセールスとして、新規顧客への提案活動を担当していただきます。
AIの進化により、提案業務の質やスピードは大きく変化しています。だからこそ営業には、AIを活用しながら、お客様と向き合い、本質的な課題を発見し、最適な解決策を提案する力が求められます。
また、部門責任者や役員など意思決定層との対話を通じて、お客様自身も気付いていない課題や新たな機会を見つけ、新たな案件や取引につなげていくことも、この仕事の重要な役割です。
首都圏には、まだ当社が価値を届けられていない企業が数多くあります。フィールドセールスは、そのようなお客様との最初の接点をつくり、信頼関係を築き、新たな取引へとつなげていく営業です。
【具体的な業務】
・インサイドセールス業務を通じた商材・業界知識、営業プロセスの習得
・フィールドセールスとして、大手・中堅企業への新規顧客開拓
・顧客課題のヒアリング・分析、複数部門の責任者・役員など意思決定層への提案、案件創出
・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化