こんな採用のご関係者様におすすめです！！
・24卒採用に向けて準備をしてきたい。
・24卒学生の特徴と対策を考えたい。
・新たな採用チャネルの増加や転換率を上昇させたい。
23卒採用では、オンラインと対面を組み合わせたハイブリッドな採用活動が主流となりました。
24卒は23卒より早期から就活を始める学生が多く、 とりわけコロナ渦での大学入学の影響が最も強い世代ともいわれています。
今回は24卒の就活生の特徴を踏まえて、対策すべきポイントを解説いたします。 『母集団形成』について株式会社ナイモノ様から『選考段階のポイント』をHRクラウドから解説する共催セミナーです。
24卒に向けて採用の準備をされてご担当者様は奮ってご参加いただけますと幸いです。
■開催日時
2022年12月14日(水)13:00~14:00
■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。
■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。
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