人事の視点が交差し、新たな気づきが生まれる場に。ユーザー交流会を開催しました。
日頃から「採用一括かんりくん」をご利用いただいている皆様をお迎えし、新卒採用をテーマにしたユーザー交流会を開催いたしました!
今回は、間もなく本格化する「28卒採用」を見据えた準備や、各社の取り組みを共有する時間を中心にお届けしました。
【今回話題に挙がったトピック】
- 内定者の心を掴むフォローのタイミング
- カジュアル面談を動機形成につなげるコツ
- 採用現場における最新のAI活用術
- 選考離脱を防ぐためのアプローチ方法
▼ユーザー様からのお声(一部抜粋)
- 「具体的なフォロー施策を聞くことができ、自社の改善点が見えました」
- 「学校訪問の細かなノウハウなど、実体験に基づいたお話が大変参考になりました」
- 「他社の成功事例だけでなく、悩みも共有できたことで視野が広がりました」
- 「異なる業界の動向を知ることは、自社を客観視する良い機会になります」
限られた時間の中ではありましたが「話し足りない」と感じるほど活発な議論が行われました。
少人数制だからこそ、普段はなかなか聞けない現場の「本音」が飛び交う貴重な機会となりました。

目指すゴールは同じでも、そこに至るアプローチは企業ごとに多種多様です。
自社だけで完結しがちな採用課題も、他社の知恵や工夫に触れることで、新しい解決の糸口が見つかります。
本ユーザー会が、皆様の採用活動を前進させるきっかけとなれば心より嬉しく思います。
ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。
今後も、人事の皆様が共に成長し合える「支え合いのコミュニティ」を目指し、定期的に開催してまいります。
採用一括かんりくんサービスサイト(https://www.career-cloud.asia/)
本件に関する問い合わせ先:E-Mail:support@hr-cloud.co.jp
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