現場の「悩み」と「工夫」が飛び交う濃密な時間に。
日頃より「採用一括かんりくん」をご活用いただいている人事担当者様をお招きし、初の中途採用限定のユーザー交流会を開催いたしました！
新卒採用とはまた異なる、市場感やスピード感が求められる「中途採用」。
今回は、「他社の裏側、ぶっちゃけどうしてる？」をテーマに、
業界の垣根を越えた本音のノウハウ共有が行われました。
【今回話題に挙がったトピック】
- 内定承諾率を上げるフォロー手法（オファー面談の工夫など）
- 紹介会社との向き合い方
- AIの活用事例の共有
- かんりくん「オートメーション機能」の活用事例（工数削減のコツ）
- 応募者の追いかけ方の工夫
▼ユーザー様からの声（一部抜粋）
- 「自社にはない視点のアイデアや好事例を多く聞くことができ、非常に有意義だった」
- 「採用担当になって日が浅い中、具体的な運用方法を伺えて大変参考になった」
- 「他社の人事の方と、共通の悩みをざっくばらんに話せてリフレッシュできた」
- 「中途の市場感を他社から直接聞けたことで、自社の現在地を確認できた」
なかには「もっと深く話したかった！」というお声や、
他業界の事例に刺激を受けたというお声もあり、
小規模開催ならではの距離の近さが、より濃い情報交換へと繋がったようです。
業界や職種が違えど、良い人材を採用したいという想いは皆さま共通です。
「社内だけでは思いつかないアイデア」や「他社の改善事例」に触れることで、明日からの採用活動における一助となれば幸いです。
ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました！
今後もより「人事の輪」が広がるコミュニティにできるよう、
ユーザー会を開催してまいります。
採用一括かんりくんサービスサイト（https://www.career-cloud.asia/）
本件に関する問い合わせ先：E-Mail：support@hr-cloud.co.jp
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